五险一金，国企8000，民营企业1万，你选哪一个？

我认为这个问题不仅应该基于金钱的数量或金钱的数量，还应该基于工作本身的性质，以及你自己的能力和你更大的倾向。如果钱高，但不是你喜欢的工作，你每天都生活在困境中，我想你不会因为五险一金而忍受。 找工作时，最好找到自己喜欢的工作。

如果你是一个性格比较稳重的人，我觉得还是选择国企比较好。 选择国企的人自然会觉得，月薪虽然是8000，但好在轻松悠闲，没有那么大的压力。 选择私营部门的人会说，私营部门可以让你学到更多，过上更有意义的生活。

即便如此，对于我来说，无论我的月薪是多少，我在国企拿到的工资实际上都是实际工资的n倍以上。 因为国有企业的福利是好的。

在工资制度方面，国有企业的制度肯定比民营企业好。 民营企业是中国的民族企业，只是国家批准的民营企业。 国有企业仅指第一州或联邦政府投资或控制的企业，不用说，这方面的国有企业绝对优于民营企业。

一般国有企业按时上下班，周末一般是周末休息，节假日是正常假期。 如涉及加班，加班工资的计算必须符合国家规定。

大多数私营企业基本上是家族企业。 裙带关系和混乱的管理是民营企业的真实写照。 大多数民营企业还没有建立起现代企业制度，所以当你进入民营企业工作时，很可能会遇到以下现象：

财务部其实是老板娘操的，采购经理很可能是老板的妹妹，甚至销售部的负责人都是老板的弟弟。

每个人都有自己的志向，每个人的人生目标和理想都不同。

国有企业的优势：

1.国企给人的印象是，京城大部分人名气高、薪高、安逸稳健，进国企就等于吃了个铁饭碗，一辈子不愁吃喝。

2.只要原则上不犯大错误，不得罪领导，企业就不是很困难，也不会解雇员工。

3.很多央企都是垄断企业，比如石油、电力公司，不仅回报率高，而且非常稳定，福利待遇特别好。

4.在国有企业中，人际关系很重要，性格开朗、善于相处的人会混得很好; 性格内向、不善于表达自我的人，即使努力工作，技能好，也很难得到晋升。

5.在国有企业当党员也很重要，党员在同等条件下还是有很多优势的。

私营部门的优势：

1.老板看重员工的能力和业绩，只要工作表现足够好，成绩做得好，短期内得到加薪、晋升、晋升并不难。

2.没有国企这样复杂的人事关系，可以专心工作。

3.只要你有能力，就会有足够的展示空间和福利等着你，舞台会和你的心一样大。

4.报酬与回报成正比，更多的工作和更多的回报。

5.民营企业以机制灵活、紧跟市场变化、注重实际效果、看学历、专业等“硬件”著称，注重员工忠诚度。

以下是一些需要考虑的事项：

1.行业发展。

2.仓位的上行空间。

3、五险一金以外的其他福利。

4.作品内容本身，作品饱和度高。

5.这两份工作是否有助于提高你的技能，而那份工作更有帮助。

6、企业文化是否适合你。

选择五险一金的人，要以长远的眼光看待问题，只看眼前的利益，以后吃大亏。

出去打工就是为了赚钱，当然一个月要去2000多块钱，就算每天辛苦，也值得多干点吧？

我肯定选择国企，虽然工资比民营企业低，但从长远来看，国企代交国企的金额很大，未来退休的养老金金额也比民营企业多。

当然不用说，选择国企，哈尔滨建成集团，大企业亏损了20年，现在员工有万多人，还有人留着，真是养大叔的地方。

国有企业。 我在一家银行工作。 国有企业不还钱一般就没有钱还，而很多民营企业因为没钱就不还钱。

民营企业高2000也没什么意思，当然，要选择国有企业，民营企业工资至少要高出两倍才能考虑。

我女儿在深圳中特二局项目部，工作第一年，5000多6000少，有五险无金。

肯定民营企业，现在国有企业和民营企业有什么区别，是下岗还是下岗。

需要考虑劳累程度，这太笼统了。

我不想要8000，你给我6000，我不想贪得无厌。

当然是国有企业，你还是要考虑一下，跟着共产党走，没错。

说实话，不高，不选，再找。

必须是国有企业，国企节假日多。

当然是国企，有远见。

选择国企，稳扎稳打。

选择哪一个，如果工厂关闭会怎样？

五险一金，国有企业按实际金额缴费，民营企业大多按最低标准缴费。 差异是巨大的。

10,000家民营企业？ 做梦是不可能的。

我会选择在私营部门工作。 因为我觉得有1万块钱的工资，可以让我过上更好的物质生活。

在找工作的过程中，我们每个人都希望有一份薪水高的工作。 因为只有这样，才能让自己有比较高的收入。 这样，你就会让自己在工作的过程中有一个更舒适的状态。

所以高薪工作对我们来说非常重要。 <>

我会选择在私营部门工作。

我之所以做出这个选择，主要是因为我觉得靠自己工作可以赚到1万元的月薪。 而月薪1万元后，完全可以让自己拥有更好的物质生活。 因为我此刻的生活压力很大，如果我想解决这个压力，只能通过金钱来解决。

所以总的来说，我个人会选择在私营部门工作。 <>

国有企业的工作比较稳定。

但就我个人而言，我需要承认，在国企工作会有一个相对稳定的状态。 因为国有企业的经营状态比较稳定，在工作过程中也会有比较好的效益。 因此，即使国有企业的工资是5000，很多人也会选择在国企工作。

最重要的是，在国企工作的过程中，你也会有五险一金的福利。 <>

每个人的选择都不一样。

最后，我想说的是，国有企业和民营企业每个人做出的选择是不同的。 因为国有企业和民营企业之间的差距比较大，并不是每个人都能成为国际员工。 毕竟，在招聘过程中，国企对员工有着严格的要求。

但是，在招聘过程中，我会让面试官感到更加轻松。 所以一般来说，每个人都会根据自己的实际情况做出不同的选择。

我会选择私营部门; 因为我喜欢更具挑战性的工作，所以我会有更多的机会在私营部门发展，我可以有效地提高我的工作能力，我将来会发展得更好。

我会选择5000元的国企工作; 因为我觉得国企待遇比较好，工作也比较稳定。

10000家民营企业，这样才能赚很多钱，工作只是为了赚钱，工资高就一定要去上班。

选择国有企业。 国企工作比较稳定，福利比较好，工作稳定，压力也不会那么大。

应该选择民营企业，虽然民营企业的五险比较低，但有了一定的收入，就可以转投国企了。

我一定会选择高薪，让我的生活更稳定。

我觉得国企的工资9500比较好，因为国企是一份比较稳定的工作，而且会给你五险一金，国企的福利也很好。

我觉得最好选择民营公司15000人，因为在民营公司可能有更多的发展机会，要看个人的能力，可以被之前对领导的微笑，一步一个脚印。

选择国有企业，国有企业比较稳定，待遇比较好，一定要选择国有企业。

最好选择一家私人公司，这样你就可以赚更多的钱，而且相对自由。

总结。 4.对于民营企业来说，民营企业主要是为了老板赚钱，不会把社会责任放在首位; 中小型民营企业多，岗位少，入职员工岗位职责固定。 另外，因为民营企业把经济放在第一位，赚钱第一，所以一切都以业绩为基础，裁员相对容易。

您好，很高兴为您服务。 国有企业12000元，民营企业13000元。

因为国有企业福利好，退休后有保障，企业民话会破产。 国有企业没有保障。

1.国有企业负有维护国民经济健康运行、维护社会稳定、创造就业机会的责任。 因此，国有企业应该在自身正常经营发展的基础上创造更多的就业机会，让更多的人有工作，过上好日子，保持社会稳定。

2.国有企业通常比较大，分公司、子公司、部门、岗位都很多，总有适合任何员工的工作。 因此，在国有企业中，如果一个员工不适合某个岗位，他或她通常可以换岗位，或者换培训部门。

3.这可能是吉祥的，因为有些领导者不作为，不想得罪人，并保持他们的良好形象。 还是因为国企关系交织，很多员工都有一定的背景关系，很难下岗。

4.对于民营企业来说，民营企业主要是为了老板赚钱，不会把社会责任放在首位; 中小型民营企业多，岗位少，招聘员工有固定的岗位职责。 另外，因为民营企业把经济放在第一位，赚钱第一，所以一切都以业绩为基础，裁员相对容易。

因此，国有企业比民营企业<>好