职业的基本特征是什么？ 这个职业有什么特点？

1.职业的社会属性。

职业是人类劳动过程中的劳动分工，它反映了劳动力与劳动资料的综合关系，其实也反映了劳动者之间的关系，劳动产品的交换反映了不同职业之间的劳动交换关系。 在劳动过程中形成的人与人之间的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映了不同职业之间的对等关系，体现了职业活动成果和职业劳动的社会属性。

2.职业的规范性。

职业的规范性应包含两种含义：一是指职业内部的规范性操作要求，二是指职业道德的规范性。 不同职业在劳动过程中都有一定程度的操作规范化，这是保证专业活动专业性的要求。

当不同的职业向外界展示自己的服务时，也存在着规范性的道德范畴，即职业道德。 这两者规范性构成了职业规范的内涵和外延。

3.职业的功利性。

职业的功利性质，也称为职业经济，是指职业的逐利方面，是人们赖以生存的劳动过程。 职业活动既要满足专业人才自身的需要，又要满足社会的需要，只有将职业的个人功利性与社会的功利性相结合，才能使职业活动及其事业具有生命力和意义。

4. 该专业的技术和当代性。

职业的技术性是指不同的职业有不同的技术要求，每个职业往往表现出一定的相应技术要求。 职业的时代性是指由于科学技术的变化、人们的生活方式、习惯等因素而使职业的“烙印”。

社会上的任何职业都必须同时具备以下五个特征：

第一种是有目的的，即职业的目的是获得现金或实物报酬;

二是社会性，即职业是员工在特定的社会生活环境中从事的一种社会活动，与其他社会成员相互联系，相互服务;

三是稳定性，即职业形成于一定的历史时期，生命周期长;

四是规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范;

五是集团性质，即职业必须有一定数量的员工。

基本特征是：产业特征、行业特征、岗位特征、群体特征、时空特征。

行业特点：

一个国家，一个社会，从总体上看，可以分为三类行业。 主要。

包括农业、林业、畜牧业和渔业; 第二产业。

它是工业和建筑业，包括采掘业、制造业等; 第三产业。

它是分销和服务行业。 在传统的农业社会中，农业人口的比例最大; 在工业化社会中，工业部门的职业数量和就业人数显著增加; 在科学技术高度发达、经济发展迅速的社会中，第三产业的职业数量和就业人数显著增加。

2.行业特点：

行业是按照生产单位生产的商品或者提供的服务来划分的，行业主要根据企业、事业单位、政府组织和职工个人从事的生产性质或其他社会经济活动的性质来划分。

进行分类。 可以说，该行业表明了人们工作的工作场所的性质。

3.任职特点：

所谓职位，就是一定权力和相应职责的集合。 职权与责任的统一构成了职位的功能，职权与责任是构成职位的两个基本要素; 同样的权力和责任是相同的职位。 在职业分类中。

这些职业中的每一个都具有职位的特征。 例如，大学教师的职业包括助教、讲师、副教授、教授等职位。 再比如国家机关公务员，包括科级、科级、厅（局）级、省（部）级等职务系列。

4.集团特点：

无论职业划分的依据如何，它们都具有群体的特征。 例如，科研人员包括哲学、社会学、经济学、理学、工程学、医学等，咨询服务包括科技咨询工作者、心理咨询工作者、职业咨询工作者。

5.时空特征：

随着社会的发展进步，职业也在迅速变化，除了摒弃旧旧、更新之外，同一职业的活动内容和方式也发生了变化，因此职业的分工具有明显的时代性。 一般来说，在职业数量较少的时期，职业和工业是同义词，但现在职业和工业是两个既相关又不同的概念，在职业的划分中，工业通常被视为职业的一个范畴。 在空间上，有区域、城乡、行业间或国家特定的职业分布。

该行业有六个特点：

为了生存，人们必须从事职业活动，而人们的各种社会活动大多是以职业为基础的"吃穿够了，但只有荣辱"在职业生涯中，所有其他社交活动都有基础。

2.广义。

职业涉及社会的大多数成员，也涉及社会。

政治。 经济。

心理学。 教育。

科技。 伦理学和许多其他领域，所以它是广泛的。

3.时代性：职业的划时代性有两层含义：

首先，职业随着时代的变迁而变化，创造一些新的职业来取代一些不适合社会的职业; 其次，每个社会都有自己的"时尚"，这表现为该社会中人们热衷的职业。

4.身份：某一类职业的工作条件。

与谁合作。 工具。

可操作的内容。 人际关系等都是相同或相似的。 因为同样的情境，人们会形成相同的行为模式，有共同的语言，很容易认同它。 同事。

同伴是具有某些相似性的人群。

5.差异。

不同职业之间存在巨大差异，这些差异包括职业劳动的内容。

该行业的社会心理学。

个体从业者的行为模式等。

6.等级：社会职业很多，可以区分不同的层次。

从社会需求的角度来看，没有重要性或没有重要性"高和低"但在现实世界中，人们对不同职业的评价确实存在差异。 这种职业评估的等级性质源于不同职业的体力。

心理。 工作量和复杂性的差异，以及完成工作的难易程度。

教育资格。

在工作组织的权力结构中的位置。

工作中的自主权。

收入水平。 社会声望的差异等。

这些不同职业之间的差异，是在社会发展过程中自然形成的。 这种职业水平的差异为人们提供了公平竞争和自主选择就业的机会，促进了社会的健康发展。

该职业的基本特征是社会的、连续的和经济的。

1.社会性，职业是为了社会的需要，是劳动者进行的社会生产劳动。

2.职业连续性也称为稳定性，工人应连续从事某种社会工作，或在工作中相对稳定。

3.职业的经济，工人在从事某项工作时必须从中获得经济收入。

职业分类： 1、第一类：国家机关首脑、党组织首脑、企事业单位首脑。

2、第二类：专业技术人员。

3、第三类：文员及相关人员。

4、第四类：商务及服务人员。

5、第五类：农、林、牧、渔、水利等生产人员。

6、第六类：生产运输设备操作人员及相关人员。

7.第七类：士兵。

8. 第 8 类：其他从事特殊职业的员工。

1.职业可分为以下几类：

常见的职业有90多种，如工人、农民、个体经营者、公共服务人员、知识分子、经理和士兵。

按行业分类：

第一产业：粮农、菜农、棉农等。

第二产业：司机、木匠、电工、修理工、杂工、屠宰工、清洁工、杂工等。

第三产业：公共服务行业（管理人员、军人、民族宗教行业、公共金融行业、公共咨询和收费行业、公共办公室、家政服务行业）、个体工商户行业等。

2.职业的定义：它是类似性质的工作的总称，通常是指个人为社会服务并以生活为主要生活的工作。

3、专业特点：职业的社会属性、职业的规范性、职业的功利性、职业的技术和当代性。

四、意义：职业就是参与社会分工，运用专业知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获得合理的报酬，作为物质生活，满足工作的精神需要。

以上内容参考：百科全书-职业。

主要有职业的起源特征、职业的技能特征、职业社会活动中人与人的联系特征、职业的根源特征。

社会上的任何职业都必须同时具备以下五个特征：

第一种是有目的的，即职业的目的是获得现金或实物报酬;

二是社会燃烧，即从业者在特定社会生活环境中与社会其他成员相互联系、服务于其他社会成员的社会活动;

三是稳定性，即职业形成于一定的历史时期，生命周期长;

四是规范皮乌性质，即职业必须符合国家法律和社会道德规范;

五是集团性质，即职业必须有一定数量的员工。