我如何加班让我的老板知道我在加班？

如果加班没有让老板知道，那么加班就没有意义了。 但是我们不能只是告诉老板我们在加班，所以我们只能使用语言的艺术。

朋友圈定位是一件好事，你可以发一个朋友圈，比如现在八点你还在公司，你可以说八点饿了点外卖，然后最重要的是定位公司，让领导很难不注意到。

你也可以抱怨一些事情，比如公司里有些地方晚上把灯都关了，天太黑了，一个人加班就害怕了。 你这样跟老板说话，老板不明白吗？

另一种方式是，在老板加班的时候，你留下来加班，可以创造一次偶遇，让老板看到你加班，这比什么都好。

你也可以喝点心灵鸡汤，让你的老板知道你一直在为公司努力。 还有一种可能拍摄**，拍下公司logo建筑的照片，然后顺便暗示一波已经加班多日了。

其实加班并不一定是一件好事，可能是你因为工作没有完成而被迫留下来加班，让领导知道领导也会嗤之以鼻。 如果加班后不出成绩，那就很尴尬了。 无意义的加班浪费了他们的时间，大大降低了工作效率。

我们必须在工作中努力工作，但我们不能盲目地工作。

加班也是赢得领导关注的一种手段，但我认为努力与收益不成正比。 想要得到领导的认可，不如专心做一件事，做出一些成绩，这是硬道理。

1.给老板看。 你只是想让你的老板付加班费“，虽然这种方法只有1%的几率拿到加班费，但至少我们可以向老板表达我们有多努力。

2. 向你的同事展示。 证明一下，你们都下班了，我还在加班，我这么辛苦，你们这些准时下班的人不觉得羞耻吗？

3. 向所有能看到它的人展示。 不同的人可以得到不同的结果。 有人会说，不要太辛苦，注意自己的身体，做不到就换工作。

有人会说，你是一家什么样的破公司，老板简直就是周皮尔。 总之，它充满了存在感。

在职场上，大部分员工都会被安排加班，当然也有员工因为工作没有完成而主动加班，很多职场新人刚进入公司，显然不会习惯公司的加班氛围，到了下班的时候， 大家不下班，我们一定忙了一会儿才能看到同事下班后离开公司，甚至更直接地假装留在工作岗位上，一直工作到晚上九点多，为了让老板看到他们的表现，下班前发个朋友圈， 希望能得到老板的赏识。

有经验的老油条自然了解老板的习惯，当然这也要看情况，如果你的老板对朋友圈不感兴趣，那么即使你多发点也没用，所以，平时多关注老板的习惯，也是职场的基础之一。

其实也有网友有不同的看法：

1.一个人可以加班到晚上10点完成同样的事情，但另一个人必须通宵达旦。 但是我们的老板喜欢通宵达旦。

2、以前我加班，别人认为你效率低下，但现在我按时上下班，别人说我没有责任感。

3.无原则的加班是无能的表现。

4、愿意加班的人是好员工，但不加班也能把事情做好的才是优秀员工。

5、准时上班是对公司的尊重，准时下班是公司对自己的尊重。

最近，听到一位干部讲述他的加班经历，我感到很惊讶。 他说，“这个想法应该加上什么样的加班？ 只是领导必须看到你在加班。

例如，如果你得知领导会来办公室，你必须先去办公室等待，这样领导才会......加班”

主动加班只为“领导点头”的现象在职场并不少见，有的单位甚至成了常态，有一种“不加班就没有动力”的认识。 不仅如此，这种“愤怒刷存在感”的形式主义加班也从线下延伸到线上，“朋友圈办公”、“聊天群加班”成为一种趋势。

想给领导留下好印象没有错，但刻意制造机会让领导加班“遭遇”，只求领导满意，归根结底还是形式主义。 不管你把工作做得有多好，只要让领导知道你在加班，这违背了艰苦奋斗的精神。

伟大的梦想不是等着来呐喊，而是录下袖子，努力奋斗。 我们正处在船越急，半山路越走越陡峭，前进越难，前进越危险，不进就退，必须进，摆在每一位党员干部面前的使命更加光荣， 任务更加艰巨，挑战更加严峻。加班不仅应该对领导者可见，而且需要以实际的方式进行。

每一个领导干部都要带头转变作风，从我做起，以身作则，带头抵制不正风，带头发扬清正健康风，不断激发正气和纪律的正能量。 千里路堤坍塌蚁丘，整顿“四风”无止境。 坚持不懈地推进作风建设，坚定不移全面从严治党，广大党员干部将以良好的作风凝聚全心全意，以拼搏的姿态创业，不断取得新的胜利，谱写新征程的新篇章。

你想让你的老板知道频繁加班吗？

1.老板只是想看看你喜欢什么工作，在阳光下加班可不让我满意。 员工在阳光下加班会给老板带来压力。

一个未知的难点是：不知道什么时候开始的，老板又多了一个任务，那就是给加班的同志们发来的朋友圈点赞。 你不能点击这个点或那个点，你不能错过任何一个，你可以指向整个公司。

只是这不是一个重点，那个人有多难受，想要什么的感觉，想要不够的感觉。 给职场每个人的温馨提示：不要让老板看到你加班，让他看到你的结果。

2.如果加班是因为工作能力不足，老板不会表扬没有按时完成任务。 如果老板要求加班，那么他就知道你在加班，然后故意告诉他，这只是一句侮辱。

最后，如果加班是常态，那么大家都在加班，没有必要告诉老板。 然而，虽然所有的理由都是有效的，但在现实生活中可能并非如此。 想象一下，你每天都在努力工作，加班，隔壁的同事偶尔加班，还发了一条朋友圈：

你的心里一定充满了奔腾的马匹，你累了。 也许领导仍然认为你无所事事。 何苦？

毕竟职场有这样一条“潜规则”：哭娃娃有糖果吃，却什么都不做，白干活。 “我辛辛苦苦干了这么久，老板怎么不知道？

3.当然，这并不是说你必须告诉全世界加班。 这有点太刻意了。

随意自然，不要着急。 昨晚加班，今天真希望老板马上知道。 不一定。

老板要上班，自然可以提“这两天我一直在加班，我完成了......到目前为止。......是预期的一切都会得到照顾......“说实话，做一些工作，增加一个额外的班级，一旦你得到成绩就获得学分，这对老板来说是相当烦人的。

你不应该让对方知道，如果你故意告诉对方，会让对方觉得他们绝对不是一个特别诚实的人，而且会有很多花哨的肠子。 应该等待对方自己发现。

你应该让对方知道，这也会让对方觉得她是一个特别努力的人，是一个非常有上进心的人，最终她会受到老板的喜欢和尊重。

是的。 这样，老板会更加关注你，老板会知道你是一个非常踏实的人，会提拔你去做一些事情。

法律分析：如果领导要求加班，他可以拒绝，如果强制要求加班，可以向劳动和社会保障行政部门报告，他需要提供一定的证据，但不需要太多证据。 一般来说，劳动和社会保障行政部门接到举报后，会主动进行调查，因此不需要太多证据。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。

第三十七条 用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度，合理确定计件劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第四十一条 用人单位因生产经营需要，经与工会、职工协商，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间不得超过每天三小时，但每月不得超过三十六小时，但必须保证工人的健康。

也许你在职场上不是这样的人，整天忙得不可开交，加班加点，但是公司开会的时候，领导说你不知道你整天在忙什么，也不知道你在做什么，也不知道你做了什么成果。 不是你不好，也不是你不努力，一个重要的原因是你的领导不知道你做了很多工作。

那么，你如何让你的领导者知道他们做了很多工作呢？ 下面我教你以下方法。

最好形成一个日志来记录你的工作的动态、进度和阶段性结果。 遇到的问题，如何处理这个问题，以及我获得了哪些经验。

这一步最大的效果就是让领导知道你在做这份工作，从而避免让其他厚颜无耻的同事或你的直属上司把你的成就据为己有。

其次，学会保护你的工作成果。

你自己做的事，不要成为别人做的事，更不要成为别人的成就。

为什么那些平时看起来无所事事的人会得到晋升和加薪？ （除了他是领导关系的原因）。

一个很大的原因是，这个人应该很善于“偷”别人的劳动成果。 在职场上，我们必须注重提防这样的人。

第三，避免“无效报告”。

抓紧工作，完成一个步骤后汇报，不要等领导催促。

如果你不着急，但可以在同一天完成，那么在下班前报告，这样你在工作中就会非常积极。

一段时间内需要上报的工作，可以先整理成工作日志，再放到周五的周报里。

但如果你是新人，还是建议你多沟通，多举报。 因为新人不太善于把握工作方向，如果弄错了，可能会做很多无用的工作。 然后耽误领导的事情，领导会认为你很不靠谱。

如果是后者，每周报告一次也没关系，或者如果有问题解决不了，那就来不及了。

第四，在领导面前实地工作。

其实我以前也看不起那些加班一拍就发到工作组的同事。 我觉得这种人简直就是在扰乱职场秩序，所以很明显他是在加班。

但令人烦恼的是，这种人往往特别受领导喜欢，领导会号召大家向他学习。 也是这种人，很会偷同事的劳动成果，关键是相信领导说的话。 领导者会发现这种人特别有用。

“印象”在职场上很重要，平时给老板留下什么印象，就看这些看似不屑一顾的细节。 比如加班，会留下证据发给群里，给领导一种“这个员工很有上进心，很吃苦”的感觉。

让领导知道你做了多少工作，并做到以下几点：

在第一种情况下，你只是想让你的老板知道你在加班。

首先，在晚上10点左右，可以就手头的某项任务向领导请教，最好是问题比较小，但需要领导做决定，不会占用领导很多时间。 在这里插入一句话：“你报告的次数总是低于领导者想听报告的次数”。 修改完成后，修改结果会在第二天由领导审核，他自然会知道你10点以后还在加班。

二是加班是分阶段完成的，所以你可以理直气壮地给领导发邮件。 记得写上“很抱歉打扰领导这么晚了”，以提醒他邮件发送晚了，以免他忙得不注意时间。

第二种情况是，你希望其他同事看到你在加班。

一是借东西。 比较常见的是发朋友圈写：“江湖急事，请问那位同事还在公司，打印机碰到大障碍，借用一下”这说明你既担心工作又很诚恳，但是这个招数不能用太多，慢慢别人就会认出你的套路。

您可以进行推断，例如启动时间慢、黑屏、计算机故障而不保存等。

二是拍摄夜晚的写字楼、星空、路上人烟稀少的行人。 然后用一个积极的词。

一般原则是喝点茶，偷偷戳戳。