我想开一家家具厂,前景如何?

发布于 社会 2024-03-09
8个回答
  1. 匿名用户2024-01-26

    你不妨做**,看我给你详细计算一下 我是家具厂,员工人数不到30人 厂房面积不到20000平方米 可以说不算大厂, 工厂租金(北京通州)一年不到50万 工厂员工(所有车间)按平均每人每月5000人计算 150万年还有工厂设备 所有车间都是用二手设备计算的 800万应该停产(包括雕刻机) 还有你工厂的维修费用,以及你从材料商那里进口原材料和制作家具失败后浪费的钱。以及您帮助推广的广告成本。 以及您为快速发货而囤积的物品的价值。

    你以为开一家工厂要多少钱的整个计算,我只是在说这个原因,你做一家工厂能赚多少钱? 你以为厂主有钱吗,我告诉你,如果你只做厂而不做展厅销售,你会赔钱的,因为你厂的出厂价太高了,给经销商,经销商不想给广东那边一块厂, 人们去**拿货?如果你的出厂价太低,会毁了你 满足不了成本,赚不到钱,最好不要开 为什么现在很多人都在做**生意 因为**生意无忧 不用在产品设计上投入钱 回头看,推广这个总分 资金会有更多的客户 明璐 没有必要在工艺技术问题上设立资金 因为作为只要选对了工厂,就可以自己做工厂,除非能培养出不少于15个长期**的商人,否则赚钱只是一张纸。

  2. 匿名用户2024-01-25

    你是什么牌子的家具。

  3. 匿名用户2024-01-24

    我不认为现在家具行业的就业前景很好。 因为家具行业最近一直处于低迷状态,销售情况不好,赚不了太多钱。

  4. 匿名用户2024-01-23

    家具行业还是很不错的,因为现在很多人都有了自己的房子,要装修,而且会定期更换,发展前景很好,收入也很高。

  5. 匿名用户2024-01-22

    我觉得挺好的,因为这个行业的工作薪水很高,时间也充裕,而且我每天不是很忙,所以我觉得很不错。

  6. 匿名用户2024-01-21

    工作很不错,主要是因为这些工作一般都比较轻松,这样你也可以了解一些家具行业的内部人士,所以可以选择在这个行业工作。

  7. 匿名用户2024-01-20

    对于年轻人来说,在家具厂工作是一个不错的选择。 1.这个行业的工作时间比较稳定,从早上9点到5点的工作时间可以保证,而且没有频繁的加班。

    2.工作强度不大,基本上工作任务按时按量完成,加班很少。 3.

    工资比较不错,还有不错的年终奖,还有一些加班津贴和出勤奖金。 4.工作环境比较舒适,基本在室内工作,很少需要跑到外面。

    5.这个行业很不错的一点就是,这个行业基本不坏,会经常加班,而且不肆意熬夜,还是很适合发展期的年轻人。 最后,如果这份工作得心应手,那么年轻人很容易享受这份工作。

    重要的是找到自己喜欢的东西,然后努力实现生命的价值。

  8. 匿名用户2024-01-19

    家具设计是指使用图形(或模型)和文字描述来表达家具的形状、功能、比例和大小、颜色、材料和结构。

    家具设计既是一门艺术,也是一门应用科学。

    它主要包括三个方面:建模设计、结构设计和工艺设计。

    整个设计过程包括数据收集、构思、草图绘制、评估、样品测试、重新评估和生产图纸。

    家具设计既是民族的,也是现代的。

    在一个民族历史发展的不同阶段,民族的家具设计都会表现出明显的时代特征,因为家具设计首先是历史发展的过程,是民族各个时期设计文化的叠加和传承,是时代的现象。

    立足于真实的物质社会,是传统设计文化的积累和不断被抛弃的对立面的统一,是历史与现实对立面的统一。

    中国历史悠久,家具的历史也很长,夏、商、周三代都开始有箱子、橱柜、屏风等家具,但早期的家具没有桌子,只有少数几个箱子供人坐着做事、吃饭和看书。

    汉代以前,古人坐在地上,穿着宽大的衣服和肥大的袖子,形成了相应的垂肘和抬起手腕的书写风格。

    背面的书架由双面透明空间组成,方便书卷取用,同时在几个箱子前设置了一排排油灯,为扇形卷轴提供照明,从而形成了中国古代特有的书写和阅读方式。

    随着东汉纸的发明,书写和阅读的方式发生了重大变化,汉代胡床的出现改变了人们盘腿坐在地上的习俗。 从唐朝到宋代,高座的使用才真正普及。

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内容来自用户:Yan Wei。

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3个回答2024-03-09

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17个回答2024-03-09

家具行业。 应该说,现代家具的发展有20年的历史,近30年,从80年代初开始,现代家具开始蓬勃发展,到现在,应该说整个趋势还是清晰的,清晰的,随着中国越来越开放,国外家具的进入和融合, 已经开始在一些大中城市定位明显,品牌的创建是一个系统工程,不是简单地做你能做的。首先,要进行品牌策划,包括产品定位、市场细分、生产计划、广告计划、品牌发展规划、市场运营步骤等方面做好准备; 其次,你需要人才,包括策划人才、生产管理人才、营销人才,建立品牌创创团队,(我所谓的人才不是一个非常有权势的人,最重要的是要符合实际情况的合适人才,你叫盖茨来做你的总经理,他一定不好); 还有一个捷径,那就是找一个专业的品牌策划公司给你提供一些方案,相信会给你很有启发性; 最后,我们简单谈谈贵公司可行的品牌发展规划 >>>More

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