我为什么要带笔记本去面试？ 当我被要求携带自己的电脑进行面试时，会发生什么？

记录您在面试前要问的问题，以及您在面试中关注的问题。

1）随身携带笔记本，在面试过程中随时记录下来，能给面试官留下好印象;

2）面试前，应聘者会有一些关于公司、岗位等一系列问题，可以提前列在笔记本上，面试结束时，可以向招聘人员提问，帮助你对公司有一个全面的了解;

3）面试时，面试官有时会透露一些关于职位、公司等的信息，以便于记录;

4）除了面试官想到的一些问题外，人力资源部还会介绍基本福利和工作情况，可以在笔记本上详细记录下来。

5）考生还可以记录更多的面试问题，以后可以总结申请流程，提前准备。

因此，面试时需要带上笔记本。

可以记录面试中遇到的问题。

可以记录面试官对你的看法。

面试合格后的其他安排可以记录下来。

您可以记录面试失败的原因，然后进行更正。

它可以使面试官觉得你是一个认真的人。

面试时，雇主不能或不能为你提供电脑，你需要在面试时携带自己的笔记本电脑，你需要在面试期间验证你使用某些电脑的能力。

也可能是因为日后工作需要使用笔记本电脑，实习期间无法或不方便提供电脑。

如果面试允许，您可以随身携带一个小笔记本。 这种小细节更有可能让面试官感觉良好，有更好的成功机会。 当他强调某事时，你可以做笔记，不仅表明你在关注，也表明你尊重面试官。

面试不用带笔记本，有些公司会要求，根据每个公司的不同安排选择，但建议带上笔和笔记本，避免在面试过程中使用。

你应该带上一台笔记本电脑，里面有你要展示的东西。

这要看情况，我们都带简历，不带笔记本。 如果你带上它，你可能会记住面试官告诉你的话，生怕你会忘记。

帮助您记住一些关键信息。

写在纸上是面试的重要组成部分，它显示了你的科学严谨性和谦虚谨慎的态度。

准备好录音工具，展现一丝不苟的工作态度。

你可以记录别人的面试方法，从经验中学习。

1.面试在室外进行，没有电脑。

2.预装软件，节省面试时间。

3.您自己的电脑易于操作。

4、面试官太多，公司提供不了那么多电脑面试。

看看你有没有电脑，如果有估价，你就不送了，需要出示你的个人物品，看看你平时的风格。

一般来说，公司让面试官自带电脑，有以下几种情况：

1、面试的公司和岗位都与互联网、软件、设计等有关，求职者需要当场进行一些方面的计算机技能证明，以证明自己的实际能力，例如，在申请软件工程师时，一般会要求求职者提供一些自己的软件**或当场编写一个简单的程序来证明自己的实际操作能力。

2、从企业的角度来看，自带电脑可以降低企业的开支和成本，减少办公用品的采购，节省一笔钱。

你可以把它接管......如果规则不允许，就把它放在一边，等面试结束后再拿回去，不需要太多......

要接受培训，工厂里有很多规则被打破。

记录别人说的哇。

着装要求和你带去面试的东西可以反映面试的某些方面，是否合适取决于面试的性质。

如果你在工作中经常接触电脑，在面试过程中需要展示某些技能或历史工作项目，并且你有信心通过这个展示来提升你在HR的面试形象，那么带上笔记本自然是锦上添花。

如果你平时与电脑接触较多，但技能不突出，或者需要展示的内容在目标岗位上不是特别需要，面试就没有必要带电脑。

如果您只是在其他一些场合考虑工作的便利性，建议您只在面试时随身携带，因此建议在面试期间不要使用。

如果您只是想通过携带笔记本来展示您的专业或精英形象，则不必添加。 HR绝对不会凭借随身携带笔记本来判断谁是职业精英，如果真的展现出精英形象，自然不需要笔记本给自己加分。

看看你的笔记本里有什么。

如果笔记本和你的工作有关，你要打开它看，然后回答时再回答，那肯定是失分，面试官会认为你连工作都不专业，需要翻看你的笔记。

但是如果你带上记事本，把面试官提出的问题，以及面试官介绍的公司，给面试官一个好印象。

尽你所能玩，但仍然需要做好充分的准备。 平时需要多积攒一点，增加自己的才能，所以不管是在面试中，还是任何时候，都可以拿出来，总会受益匪浅。 面试时也不要紧张，否则一切都会白费！

连上班的设备和工具都没有提供，很明显，小公司没有实力，工资很低。

说实话，从小时代做起，每个群体都是从小时代开始的，没有人能更上一层楼。

跟踪事情！ 我相信面试过程中有很多事情要谈，还有公司的重要性！ 你需要提前写下你需要知道的关于公司的信息，这样你就不会忘记它！

完全没问题，也可以将需要展示的内容复制到U盘中，并在面试时展示给对方。

不可以，面试时哪怕是一些比较严格的特殊物品，都不允许带进场，更不许带电脑，这样就会被怀疑作弊，还会引起面试官的反感。

是的，大多数公司都没有规定。

只是面试时看电脑会影响你的形象。 建议您不要携带它。