中高层管理者需要具备什么基础?

发布于 职场 2024-02-22
6个回答
  1. 匿名用户2024-01-25

    中高层管理人员需要具备以下基础:

    1、有较强的创新意识。 合格的中高层管理人员要有创新意识,不断进行技术创新、组织创新、制度创新; 面对瞬息万变的市场需求,科学决策,相应调整生产经营方向,挖掘新的利润增长点; 对单位内部不合理的制度结构进行改造和创新。

    2 具有良好的质量。 合格的中高层管理者应诚实守信,诚实、勤奋、积极,同时意志坚强,洞察力敏锐,乐于挑战困难。 例如,美国总经理协会制定的标准是自觉认识到企业对社会应承担的道德和其他责任,并在行动上恪守,严格遵守信誉,在任何情况下都不要为了浮动利润而轻举妄动。

    3、具备良好的管理和组织能力。 合格的中高层管理人员应具有全球视野,善于了解形势,识别重大事件,并能够协调目标和各种资源以获得最佳解决方案。 例如,美国综合管理协会设定的标准是,仅仅向下传达管理团队的意图是不够的,还必须有坚定的信心和勇气,将所有员工的真实声音带到最高决策层,并提出解决问题的建议。

    办企业的思想基础必须是把企业的收入与劳动者的生活福利挂钩,使企业和全体劳动者形成一个不可分割的整体。

    4、具备良好的人际协调能力。 合格的中高层管理者要能认人,能自由表达自己的想法,善于倾听他人意见,善于与他人相处。 例如,美国总经理协会制定的标准是:

    人,总是能够审视别人的痛点,往往在下属、同事、上级、相关单位和客户之间营造一种满意的氛围,像磁铁一样吸引人,具有领导素质。

    此外,合格的中高层管理人员还应具备单位所在行业所需的基本技术知识,具有多年的工作经验和管理经验,身体健康。

  2. 匿名用户2024-01-24

    中级管理者,专业能力与管理者对高级管理者并重,强调管理能力,其次是专业能力。

  3. 匿名用户2024-01-23

    文化、知识、管理技能。

  4. 匿名用户2024-01-22

    法律分析:高级管理人员是指在公司管理中担任重要职务,负责公司经营管理,掌握公司重要信息的人员,主要包括上市公司经理、副经理、财务负责人、董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。

    法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十条 执行董事,股东人数少或者规模小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。 执行董事也可以担任公司经理。

    执行董事的职责和权力在公司章程中规定。

  5. 匿名用户2024-01-21

    中高层管理人员需要具备以下基础:

    1、有较强的创新意识。 合格的中高层管理人员要有创新意识,不断进行技术创新、组织创新、制度创新; 面对瞬息万变的市场需求,科学决策,相应调整原有的生产经营方向,挖掘新的利润增长点; 对单位内部不合理的制度结构进行改造和创新。

    2 具有良好的质量。 合格的中高层管理人员应诚实守信,为人正直,勤勉勤奋,意志坚强,洞察力敏锐,喜欢挑战困难。

    3、具备良好的管理和组织能力。 合格的中高层管理人员应具有全球视野,善于了解形势

  6. 匿名用户2024-01-20

    中高层管理人员需要具备以下基础:

    1、有较强的创新意识。 合格的中高层管理人员要有创新意识,不断进行技术创新、组织创新、制度创新; 面对瞬息万变的市场需求,科学决策,相应调整生产经营方向,挖掘新的利润增长点; 对单位不合理的体制结构进行革新创新。

    2 具有良好的质量。 合格的中高层管理者要诚实守信,诚实、勤奋、积极,同时意志坚强,洞察力敏锐,喜欢挑战困难。

    3、具备良好的管理和组织能力。 合格的中高层管理人员应具有全球视野,善于了解形势

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35个回答2024-02-22

必须有一个大师,培训目标和计划。