为什么说人的自和是人际关系中最重要的和谐？

你好，人际交往活动的一般特征： 1.交往对象的广度和多样性。 人际交往的具体对象可以是任何东西，即一方可以“**”所有形式的事物，另一方可以用所有形式的东西“支付”，只要这些东西包含对方需要的使用价值。

在特殊情况下，如果一个人的“**”是具有负使用价值的东西，那么他将获得具有负使用价值的东西的“奖励”。 2.沟通内容的模糊性和可变性。 人际交往的内容一般是模糊和复杂的。

例如，人们在生活中互相关心，在精神上互相鼓励和安慰，在工作中互相支持和帮助。 3.沟通程序的灵活性和多样性。 人际活动一般没有严格的规定程序，根据双方的具体需要灵活确定，主要基于方便、快捷、高效的原则。

军事战争、外交活动、政治渗透、文化交流、思想交流都是人际交往的具体形式，操作程序复杂多样。 4.通信时间的异步性和持久性。 人际交往可以跨越很大的时间距离，也就是说，在一方做出“贡献”之后，往往需要相当长的时间才能得到“回报”。

5.传播约束力的广泛性。 调节人际交往行为的政治、经济和文化力量，从高强度、快速启动、持续时间短的军事暴力，到强度低、启动慢、持续时间长的文化诉求和道德规范。 6.传播主题的广泛性。

人际交往可以发生在亲戚、邻居、同事、朋友（或敌人）、家庭成员甚至陌生人之间，他们互动的规模往往取决于关系的接近程度、信任程度和他们利益的互补性。 人类最基本、最重要、最深刻、最广泛、最重要的人际交往，是夫妻之间的互动，其次是父母与子女的互动。

和谐的人际关系需要坚持四个原则：

1.平等和尊重的原则。 平等是社会主义核心价值观的重要组成部分; 自尊和服从是辩证统一的，别人要尊重自己，首先要尊重别人。

2、诚实守信的原则。 诚实就是真实，不被欺骗。 说实话，做诚实的事情，诚实。 守信就是守信，信守承诺。 它有时被简称为诚信原则。 许多知名人士认为，成功的第一个要素是诚信。

3.宽大自律的原则。 对自己严格，对他人宽容，是人生的美德。 人际交往中总会有一些矛盾，遵循这个原则，矛盾就很容易解决。

4、互助互利的原则。 马克思指出：“人们为之奋斗的一切，都与他们的利益有关。 “互助互利可以带来持久的交流。

良好的人际关系的特点是温暖、真诚、理解、同情、慷慨、互助、信任，以及原则和灵活性的结合。 在人际关系中促进亲密友谊的因素是缩短空间距离，增加交流的频率，增加类似事物的数量，实现需求的互补性。

阻碍人际关系的人格特质是不尊重、不关心他人、对他人不真诚和不满、缺乏自尊和自信、嫉妒、猜疑、极端主义、固执、报复、要求、依赖他人等。

人际关系的变化和发展比双方需求的满足程度要快，如果彼此满意，就容易产生亲密关系; 如果需求得不到满足，人与人之间的冲突得不到妥善解决，人际关系就会恶化。

我必须与周围的每个人建立密切的关系;

如果有人对我不好，那就意味着我的人际关系有问题; 我应该经常考虑别人是否有兴趣与我交往，我必须立即回报他人的帮助。 以自我为中心：人自私，不值得信任; 有些人自私自利，不能与他们交往;

知人知面，却不知心，说多了会丢;

别人对我好，因为他们想占我便宜，占我便宜。

人格因素在大学生的人际交往中非常重要，不良的人格特质或人格缺陷很容易给对方不好的评价。 不愉快的感觉和不安全感，影响人际交往。 常见的人格缺陷有：

自私、虚伪、不尊重、报复、嫉妒、猜疑、苛刻他人、过度自卑、骄傲、孤独和固执等。

就其表现形式而言，我认为和谐主要是个人与邻里之间的一种恩吉关系。 它表现为愿意相互理解、善待他人的人们之间的和谐环境氛围。