成为HR是什么感觉？ 如何成为一名优秀的人力资源？

最大的经验是学会不把任何情绪带到工作中。 我曾经因为薪水不符合候选人的要求而感到内疚，我会因为经过艰苦的努力找到五个人而感到沮丧。 现在我不想被我的工作所影响。

HR的工作很轻松，HR又坏又有害，还有黑人的缩写。 我整天无所事事，我在找事做，总之，我什么都不用做。

HR的权力在公司简直是少之又少，有一种天下情境，我，翻手为云，遮手为雨，谈笑风生，公司化为灰烬，这种感觉在开会时尤为强烈。

目前，大多数企业的HR脱离实际业务，窝在自己的舒适区，做一些冠冕堂皇的肤浅事情，与部门外的员工处于敌对关系中。

HR是一个靠运气的职位，如果遇到难缠的老板，就完蛋了，反手男人会生气。

做得好是中间人，在员工和老板看左右，一般做一台机器，老板输入指令，自己挤挤员工上线，做得不好就是三明治三明治，大家都明白锅底。

我加班加点地制定了一套新的绩效考核方案，实施后，我发现我的工资下降了。

作为HR，做好公司的绩效考核和日常人事管理工作。 但是，在人才招聘中，一定不能给求职者“算命”。 现在很多人力资源工具，简历。

填完各种填妥后，对求职者来说就是“算命”。 这才是最重要的，人才是不能这样“算计”的，应届毕业生进来观察、培训，非应届毕业生也要注意，丰富的社会工作经验更要重视。 求职者的“算命”，往往很多真正学识渊博的求职者都被HR算了。

诚然，HR要承担责任，不招人是你的责任，招到不合适的人是你的责任，员工工作不好是你的责任。

你总是在为别人的事情操心，人们还是觉得理所当然，公司，至少总部的人，知道你的节奏。

谁想做，你都可以做。 很多觉得自己在这个行业没有前途的人可以考虑在人力资源领域展示自己的才华，最棒的是这个行业完全不用学什么就可以做到。

HR的薪水不高，活得越多越有性格，,,,转行做猎头或者做普通的中介，虽然偶尔装孙子很难，但运气好的话，回报还是很可观的。

HR需要有高情商智商，但90%的HR都做不到，其实HR是普通员工，但很多HR没有普通员工的心态，这也是为什么很多公司先裁员HR的原因。 要想做好人力资源，首先要做人，这在国企尤为重要。

来自老板的负面影响比较多，也有HR认为自己不识天。

总结。 大家好，是啊，做HR的人很厉害HR在面对候选人时会遇到一些奇怪的经历，而在公司内部，HR往往处于尴尬的境地：要求高，待遇低，但用人部门却抱怨能力不好招聘; 但是，所有与员工相关的问题都必须强行甩掉，总有意想不到的责任要承担; 如果你没有发言权，做任何事情都是吃力不讨好的; 因此，HR是一项非常具有挑战性的工作，需要能够承受和放手，需要多思考和开放，这不仅需要强大的专业能力，还需要强大的精神力量。

你好，劣势就像劣势，是的，做HR的人很厉害，HR在面对候选人时会遇到一些奇怪的经历，而在公司内部，HR经常处于尴尬的境地：要求高，待遇低，但用人部门却抱怨能力不好招人; 但是，所有与员工相关的问题都必须强行甩掉，总有意想不到的责任要承担; 没有发言权，算了，什么都做不了; 因此，HR是一项非常具有挑战性的工作，需要能够承受和放手，需要多思考和开放，这不仅需要强大的专业能力，还需要强大的精神力量。

优秀的HR之所以优秀，不在于是否出身专业班，不在于是否名校，而更多的是人格特质。

你好！ 做HR的人非常有权势，如下：HR负责执行领导者的招聘计划。

但是，HR负责前期简历的初步选择，最终录取由领导决定，他的意见仅供领导参考。 如果公司足够大，领导者通常不会关心它，除非它正在为重要职位招聘人才。 HR关注“人的问题”，其核心是理解和尊重人性，强调现代人力资源管理是“以人为本”。

在一个组织里，围绕着人，主要关心的是人本身，人与人的关系，人与工作的关系，人与环境的关系，人与组织的关系。 以上就是给出的答案。 ，大家可以参考一下，希望对您有所帮助。

如果你对我的服务满意，我希望你能给我的假装服务竖起大拇指。 祝你生活愉快，万事如意。 

基本技能：

对劳动法规有一定的了解。

如果你偏向于薪资和福利，需要优秀的技能，你偏向于培训，你必须能够制作出漂亮的PPT（不仅仅是图案颜色），如果你偏向于招聘，你必须对识别人的艺术有一定的了解，心理学等，这取决于你主要做什么。

1、工作很好，有发展空间。

2. 这并不容易。 需要较强的情商和专业技能。 不知道如何保守秘密的人是做不到的。

3.其实不然，因为六大工作模块需要很大的精力和综合能力才能胜任，当然，如果你只负责一个模块，那也像你描述的那样。

4.必须配备电脑，因为工作需要系统和计算机技能wordexcel等，并且要求非常熟练。

5.必须要有网络，因为劳动合同法等很多信息每天都在更新，需要不断了解学习案例，做PPT等培训教案。

HR 会问你觉得自己适合什么样的工作。

是的。 如果你的作品与互联网有关，他会为你打开它。

正如你所说，有些公司每天都在忙，有些公司则在某个时间。

这是一份好工作，但这取决于你是否能够做到并努力工作。