工作环境差？ 工作环境很差，但工资还可以，我应该坚持下去吗？

在多尘的环境中工作，建议做好呼吸防护，保好自己的健康。 科学选择防尘口罩，选择防护效果好、呼吸顺畅、使用经济的好口罩。 有助于防止肺损伤的发生。

现在口罩必须符合GB2626-2006标准。 防尘口罩的牌号分为KN100、KN95、KN90三个等级。 其中，KN100对超细粉尘（粒径微米）的防护效果接近100%（以上）。

如果粒度较大，则可选择KN95牌号。

这并不意味着恶劣的工作环境会引起尘肺病，有些地方如果防护措施做得好，就做不到。

如果您因工作环境恶劣而出现健康问题，您应该先请假或辞职。 身体对你来说是最重要的，如果你没有工作，你可以再次找到它。

申请职业病鉴定，会有相关政策，这对你自己也是有利的**，尘肺的生命周期很短，尽量保持下去吧！

这是你工作的地方，有人可以照顾它，因为如果你患有尘肺病，你在工作中得到它，有人会照顾它。

这个问题可以和老板商量一下，看看老板是否愿意给你**，估计很难有个交代。

换工作，可以喜欢！

职业病？ 我可以申请工伤或其他什么吗？ 你为什么不寻求法律援助？ 问？

我从前辈那里听说，在工厂工作是相当有上进心的，因为我周围的人都是这样。 而且每次介绍上班，基本上都是开车上门，收到后就送到工厂面试; 有些人更糟，不是因为口袋里没有一分钱，他们真的不会去上班; 宿舍烂了不愿意去，不上班的不愿意做，轮班不愿意做; 我想做一个长长的白点，而且它仍然是一个非常高的时薪。

你在工厂里接触的人都是这个层次的人，思想眼光也不过如此，一起聊得最多的就是新人好帅好看，又不知道有没有搭档，你吃鸡王多少档次？ 唉，隔壁田里美女多，工资还挺高的，比我们厂还高几百，你要我们跳槽吗？ 你每天在工厂里和工人交谈的，只不过是这种信息，当它对你真正有用时，你无法获得这些信息。

年轻人，如果你想工作，你必须对某件事感兴趣，你必须能够学习一项技能，比如厨师，你必须有发展的未来，你必须能够有所收获，你可以看到晋升的希望。 男人害怕做错生意，女人害怕嫁错男人。 自己想想这意味着什么。

最后一句话。 无论是为别人工作还是自己创业，都会有无聊和烦人的时刻。 这个时候，你只要想想你的房贷，你的车贷，你的花呗，你的借款，这个时候应该不会无聊。

生活就是这样，每个人都在一遍又一遍地做着自己每天做的工作，就像每天钉在岗位上的螺丝钉一样，唯一的区别就是有些人会调整，有些人不会调整。

试着在下班时间丰富自己的生活，做自己喜欢的事情，平衡工作和生活，改变上班的心态，试一试。 人不是活得像那三五件事，有乐观的心态，做当下的事情，多想想你就会进步。 一个人站得越高，风景越美，因为题主站得不够高，你所看到的和想到的可能更不如意，你能做的就是提升自己，站得更高，一切都是风景。

很多人为了养家糊口在工厂工作，所以没有办法，如果不危害你的健康，你就只能活下去。

如果工厂的工作环境不好，那就直接换岗，因为如果环境不好，就会对人体健康产生影响。

然后学习，提高你的学历，找一份环境更好的工作，因为你没有高学历，所以这是唯一的办法。

是的，它可以被坚持。 因为虽然工作环境比较差，但待遇比较好，这种工作还是很不错的。 你应该坚持下去。

如果你想留在这个单位，虽然工作环节不是很好，但待遇很好，说明公司还可以。

你还是可以留下来的，工作环境不是特别重要，只要待遇特别好，就可以留下来。

良好的工作环境是让员工感到快乐和舒适的环境，同时有助于他们的绩效和生产力。 以下是分析工作环境是否好坏的几个因素：

1.薪酬和福利：提供合理薪酬和福利的公司可以激励员工更好地完成工作。 如果员工觉得薪酬和福利不足，他们可能会感到不满意。

2.工作条件：员工需要设备、工具和资源来完成工作。 良好的工作环境应提供良好的工作条件，使员工能够高效工作并富有成效。

3.团队氛围：良好的工作环境可以营造良好的工作氛围，让员工可以支持、激励和与同事协作。 公司应鼓励和促进团队精神，以提高员工的积极性和满意度。

4.员工发展：公司应为员工提供发展和进步的机会，并提供帮助和支持。 良好的工作环境应鼓励员工进一步提高自己的技能和能力，以便更好地完成工作任务。

5.管理水平：良好的管理水平可以改善工作环境，提高员工的工作效率和生产力。 一个好的管理团队应该了解员工的需求，并根据他们的建议和反馈做出改变。

工作环境还是很好的，工作条件也不错，办公室简单大，环境也很好。 房间窗外的空气是***，环境也很好。

满意

首先，我们都是一个平凡而普通的工人，对于自己的工作难免会有不满足的时候，也许我们不够辛苦，他们的工作就像一个流水线一样的环境，每天就是要准时上班，一直在茫茫而闷热的比东**海中穿梭，更像是一条小鱼， 而更多的是随潮水漂流到大海的另一端，有时候他们很迷茫。

其次，未来的方向也是一个未知数，你需要自己的努力，对生活充满信心，也许我们会被生活压垮，但也需要对自己更多的肯定，只有不断改变，改变自己的缺点，更去匹配周围的环境。 环境需要不断适应，去尝试，你就会发现自己的潜在能力，可以更有效地提高你的认知能力。

1.有意义：工作内容和公司使命与价值观相一致，有明确的目的和意义。 员工可以在工作中产生积极的社会或商业价值，从而产生成就感和自豪感。

2.挑战：工作难度大，挑战性强，足以让员工不断学习和成长。 我们员工的技能和能力不断提高，以便他们能够不断接受新的挑战。

3.充满自主性：员工能够自主组织自己的工作，不需要上级不断管理或指导。 员工有一定的决策权和自由度，能够自行决定如何完成任务。

4.支持和愉快的文化：工作环境温暖和谐，领导和同事之间的关系以及组织文化都是积极和支持的。 员工不仅仅是工作伙伴，他们也有深厚的人际关系。

5.充足的资源：员工获得足够的支持，包括人力、物力、技术和信息支持，以及培训和发展机会。 他们还能够充分利用这些资源来更好地完成工作。

6.灵活性：一定程度的灵活性也体现在良好的工作条件上。 例如，员工能够独立控制自己的工作时间和空间，并拥有良好的工作与生活平衡。

7.具有挑战性，但不要压力过大：工作环境强调团队合作、分担责任、避免过度工作压力、分配适量的任务以及管理时间和资源。

自从我工作了十几年，我已经换了五六个单位。 有些工作进展顺利，有些工作进展不顺利，当事情进展不顺利时，我会考虑改变。

有句话说，人要适应环境，不要指望环境能适应你。 如果工作环境不适合你怎么办？ 不要从外部寻找原因，如果有的话，就把它们归咎于自己。

我不这么认为，他们都不是完美的。

就我而言，确实有些环境真的不适合我，在这种环境中工作是非常痛苦的。 还是一样的我，一样的工作方式和态度，但去其他环境就像鱼得水一样，更容易得到肯定。 结果，工作顺利，身心也健康。

我经历过，在错误的环境中，一切都不顺利，整个人每天都很沮丧。

所以，我觉得如果你没有一份好工作，你不需要有那么多的精神负担，你也不必太自我。

1.电气技术员：电气技术员需要在特殊和恶劣的环境中安装、维护和检查电气设备，以便以安全、高效的方式完成特定任务。

2.消防员：消防员需要在被困环境中采取行动，从火灾中救出被困在荒野中的人们。

3.火车司机：火车司机不仅需要在恶劣的天气和环境中行驶，而且还必须应对不断变化的轨道条件和列车抛锚时的挑战。

4.下水道工人：下水道工人不仅要应对噪音和低温，还要在恶劣的环境中清理污垢，以及解决下水道中可能出现的危机。

5.油井技术员：油井技术员在空间、低温、高湿度和条件下安装、维护和检查油井，以保持油井正常运行。

6.潜水员：潜水员必须在有限的时间和深度的海域执行艰巨的任务，如建造、维护、检查和救援。

7.环境检查员：环境检查员可能会被要求在沙漠、丛林和悬崖上进行调查，以检测环境物质。

上班的时候，要完成工作任务，做好工作表现，努力工作，才能拿到更高的薪水。 这个时候，我最怕的就是不尽如人意的工作环境，低薪，工作表现得不到认可。 1、上班的时候，最怕的就是工作环境不理想。

我们上班的时候，需要做到最好，努力做出更好的工作表现，争取晋升和加薪。 ......但是，如果我们处于一个不尽如人意的工作环境中，就会影响我们的工作状态，使我们的工作表现更差，我们的努力得不到应有的结果，这是最可怕的事情。 2.低工资是上班的人非常害怕的事情。

我们工作最根本的目的是获得工资收入，这是......我们的生活所以，对于上班的人来说，如果工资低了，那将是一件非常可怕的事情，他们不会有心去努力工作，而是会想换工作来改善自己的收入状况，从而影响他们的职业发展。 3.如果你的工作表现在工作中没有得到认可，结果会很糟糕。 在工作中，要靠工作表现来证明自己，争取晋升加薪的机会。

如果我们的工作表现在工作期间没有得到认可，我们将无法获得晋升和加薪的机会，我们的职业发展将受到粗暴和诚实......的影响这对他们自己有很大的影响，在职场工作的人最害怕这种情况发生。

会有很多的后顾之忧，下班后觉得自己做不到，就会选择辞职，也不是不满意就不能辞职，所以不用太担心。