请提供一些审查材料

没有复习材料，但有试卷。

劳动法和社会保障法劳动法考试题。

劳动法考试 2004年7月 I. 多项选择题（每题共1分） 10分。 从每个问题的四个备选答案中，选择正确答案。

请。 与劳动法最接近的法律部门是（ ）a行政法。

劳动法和社会保障法社会保障考试题。

1、贫法; 2、德国; 3、1935年，《社会保障法》; 4.福利国家; 5、瑞典; 6. 《中华人民共和国劳动保险条例》; 7,..优秀课程 - 社会保障 - 考试题库 .

劳动法和社会保障法 劳动法期末考试的一般复习材料。

本综述材料包括四个部分：1.往年题5套; 2、十套综合练习题; 3.案例研究问题; 4.其他关键简答题、作文题。 本综述材料必须对教材内容和《劳动法终审指南》内容进行全面审查。

劳动法和社会保障法自考劳动和社会保障法考试问题。

劳动和社会保障法考试题**： 03322 一、多项选择题（本题30道题，每道题1分，共30分） 如果每道题所列的四个备选方案中只有一个符合题目要求，请填写题后方括号。

劳动法和社会保障法劳动法模拟试题（1）。

填空题（15 分，每题 1 分） 1.劳动法的适用范围就是劳动法的适用范围。2.劳动法的基本原则必须全面且。 与劳动法关系最密切的法律部门是 （ ）a 民法 b....

劳动法和社会保障法 劳动法和社会保障法 200601考试复习材料。

社会保障法概论 社会保障的特点 第十四章 社会保险法的基本原则 提高社会保险费的方法 实务题 1劳动争议调解委员会由下属人员组成。 这类试题，要把重点抓，观点清晰，要综合。 评论沉重。

劳动法和社会保障法 劳动法和社会保障法考试的考前复习材料。

在这种测试中，我们必须抓住要点，有明确的观点，并得出正确准确的结论。 复习要点和难点 第二章 劳动法概论 劳动法调整对象：

劳动法与民法的区别。 第五章 劳动合同 劳动合同的终止。

第12章：

劳动法和社会保障法 劳动法和社会保障法考试大纲。

《劳动法与社会保障法》考试大纲 一、总要求 （一）注意理解和把握制度。 本课程由20章组成，涵盖两个领域：劳动法和社会保障法。 在学习或复习时，要学好课件，掌握课程讲解,..

劳动和社会保障法考试问题。

劳动法和社会保障法 05 上半年考试复习材料。

我知道拉取目录：

劳动法。 常规。

第一章 劳动法的产生与发展

第一节 劳动法的出现

第二节 劳动法的发展

第三节 我国劳动法的产生与发展

第二章 劳动法的基本理论

第一节 劳动法的概念和调整对象。

第二节 劳动法的地位、制度和法律渊源。

第三节 劳动法的范围、实施和作用。

第四节 劳动法的基本原则。

第五节 劳动法律关系

第三章 国际劳工立法。

第一节 国际劳工立法的历史发展。

第二节 国际劳工组织。

第四章 劳动就业和职业培训。

第一节 劳动就业概况

1.现代中国社会的各种矛盾中，最重要的就是（帝国主义与中华民族的矛盾）2该理论形成的背景是（当代网格车形势的新发展和时代主题的转变）。

3.依法治国是叶凡坚社会主义民主政治建设的重要组成部分4。构建和谐社会的基础是（和谐治理）。

5.当今世界和平与发展的主要障碍是霸权主义

1 帝国主义同中国人民的矛盾。

2 时代主题转变。

3 基本保修。

4.构建社会主义核心价值体系。

5 霸权主义和胁迫政治。

多给点，我查资料很久了。

帝国主义与中华民族的矛盾。

当我们知道新发展的格局在广代。

重要内容。 造帆造社会主义核心，造轿子点亮价值体系。

霸权主义。

大圆减小了圆的面积：大圆 r=5，小圆 r=4。

s 路径 = x5 -x4 =9 时针旋转一圈的面积为：x 12 =144 一昼夜，时针二十四圈，s=144 x24 三角形的底边是 4 厘米，高度是 2 3。

s△=4x2√3x1/2=4√3cm²

半圆的面积为：x4 x1 2=8

阴影部分 = 8 -4 3

2. 如果越南有 x 家，那么中国有 x 10% = 10x 房屋 10x + x + 4 = 70

x=6 个答案

3.首次就诊患者150人，男女比例为2：3

男性患者60例，女性患者90例。

如果随访中有 x 名男性患者，则随访中有 9 名女性患者 90+9x = 3（60+x）。

解，x=15

当天患者人数 = 150 + 15 + 9 15 = 300 个答案

4， （20， 31-80） 30 = 540 30 = 18 个答案

第一个问题选择 1; 第二选择5; 问题3的备选方案4; 第四个问题选择 3; 问题5的备选方案2; 问题6的备选方案2; 为问题 7 选择 1。

选择本主题的最后一个：6 家公司。

假设越南分支是 x，那么 4+x+10x=70，这很简单，x=6

50,000韩元加20%的成本价为60,000，优质客户20%折扣为60,000乘以80%，即48,000。

多练习这种类型的问题，你就能自然而然地做到。

我猜是面试题，你不怕镜头拍到你吗？ 对于这样的问题，最好自己动手比较靠谱，网上的答案也不靠谱。

动动脑子，想一想，如果实在做不到，可以去作业帮找，应该有你想要的答案。

这些是小学六年级，百分比问题，一点也不难，他们是来做广告的吗？

那不是6吗？ 换人没关系，没那么简单，是什么档次？

哥哥！ 讲道理！ 你的问题！ 看恐怖！ 我不敢再看第二眼了！

第一个问题被选中，按标题：市场**成本价（1利润）50000（120）60000最后，优秀的客户被打折了20%，所以最后的**是P市场价格

第二个问题是6分，这是中国和越南商店的总分。

70－4＝66.而且因为越南店是中国店的10，所以越南店是x。 那么中国的门店数量是 10 倍，所以 x 10x 66，解是 x 6。

第三个主题是300，男女总比例为1：3。 新增患者人数为150人，男女比例为2：

3。因此，男性和女性首次患者的数量分别为60、90。 如果重新检查的男性人数是 x，则女性人数是 9 倍。

所以 3 （60 x） 90 9x。 解，x=15因此，到诊所就诊的妇女人数是15,9,135人，所以当天的总人数是150,135,15,300人。

第四个主题是18,5月份的乘客总数为31 20 620，因此去掉20天后，5月份的平均每日乘客人数为（620 80）30 18。

你一次问太多问题，可能没有尖子生帮助你，所以试着一次问一个问题。