我是一名退休教师，我的工资应该加薪吗？

你必须弄清楚一个问题：学校是否已经办理了退休手续。 做和不做是有一定区别的。

如果学校已经为你办理了退休手续，你就是退休的返聘者，按照退休时的水平来支付工资并没有错。

如果你没有完成退休手续，你就不是退休人员，如果8月份职称等级提高，你应该按照新的等级领取工资。

这里还有一个实际问题：一般情况下，临近退休的教师在考核高级职称时，不占职工的配额。 即：

它不受比例限制，称为“拒绝”。 为了调动职工在职员工的积极性，有的单位想尽办法争取更多的名额，对即将退休的人员已经下定决心，先为他（她）办理退休手续，再给他或她一个高级职称。 很难说它是对还是错，而这正是它的作用。

我想大概是这样。

有些事情已经发生了，如果你想检查文件的基础，就不会有结果。 因此，建议你跟学校领导谈谈，要求和其他老师一样的待遇，顶多和教育局人事处谈谈要求，以免关系僵化。 我真的做不到，下学期我就辞职，继续在另一所学校教书。

如今，退休教师仍有更多机会发挥自己的余力。

你弄清楚了几点。

1.你是退休了，你是被录用了，还是没有退休？

2.如果您尚未退休，则应咨询校长。

3.回应教育局。

是教师养老金，而教师养老金又称教师养老金，不能和一般社保养老金同时领取，不管是教师还是其他岗位的工作人员，退休后只能领取一份养老金，退休前不能同时缴纳两份社保。 养老金和养老金是两个不同的概念，资金分配的主体也不同，养老金由单位或个人提供，养老金由国家提供。 根据有关法律法规规定，参加基本养老保险并达到法定退休年龄时缴纳15年缴费的个人，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：是的，教师退休工资的相应比例=（退休前的工资+工资表）。

法律依据：《职工退休和退休暂行办法》 第一条 企业事业单位、国家机关和全体人民团体的工作人员，符合下列条件之一的，应当退休： （一）年满60周岁的男性和连续工作满十年以上的女性。

（二）从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害身体健康工作，男性不周满55周岁，女性不周满45周岁，连续工作满10年以上。这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。 （三）年满50周岁的男性、年满45周岁的女性，连续工作满10年以上，经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力者。

4）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费满15年的个人，按月领取基本养恤金。

参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。

总结。 养老金是你退休后的工资，养老金是你为退休缴纳职工养老保险后可以领取的养老金。

您好，很高兴您的问题。

机构中的教师可以同时收到它。

您好，退休金没有。

养老金是你退休后的工资，养老金是你为退休缴纳职工养老保险后可以领取的养老金。

如果您已经缴纳了员工社会保障，您可以在退休后领取养老金。

好的，谢谢。 如果你不付钱，你就不付钱。

别客气。