大学毕业生如何在陌生的城市站稳脚跟

站稳脚跟，无非是有住处，有工作。

俗话说，很难开始。 听你的描述，你应该在毕业后在另一个城市找工作。

首先，你需要找一个短租房，交通方便，最好有正在找工作的大学生，这样可以互相鼓励，交流经验。

其次，要多参加招聘会，多在线投递简历，总结多找工作经验，在这个过程中发现自己的优势、兴趣、期望，从而规划自己的职业方向。

第三点是要有一颗无所畏惧、不屈不挠的心，一时的挫折是正常的，所以不要沮丧，影响你的求职状态。 不要害怕别人的评价，也不要轻易否定自己，青春是最大的资本，能力是未来积累的。

最后，保持快乐的生活心态，严格自律，有规律的作息，使全体人才充满活力和斗志。 找时间在大学校园里听讲座、读一本好书或大声朗读一首诗，所有这些都对自己有好处。

那些在外面努力工作的人首先证明你已经比一般人更好了。 祝你好运！

勤奋、务实、谦虚、热情、挑剔，正在寻找一份有利可图的工作。 go go go!

如果你没有一个好的立足点，你会看到你自己奋斗的机会和结果。

找工作，只要踏踏实做就好，不要想太多。

不应该有应该或不应该，只有你喜欢与否。 如果你喜欢去大城市，那就选择去大城市，如果你不喜欢，只是为了顺势而为，那么就没有必要去大城市了。 客观长远地看，年轻人毕业后去大城市是有必要的，毕竟只有看清了现实世界，才能更加清楚自己想要什么。

毕业后，很多大学生为了顺势而上，去了北京、上海、广州，喊着不认输不认命，但实际上却很苦涩，很后悔。 我不想被压力束缚，我只想在自己喜欢的城市和家乡过稳定的生活，但因为顺势而为，因为面子，我选择了大城市过自己不喜欢的生活。

没有规定说年轻人毕业后应该去大城市就像没有人规定年轻人不能躺平一样，最重要的是你是否喜欢去大城市，到达大城市或三四线城市后是否能为自己的选择买单，以及你是否不后悔。

搬到大城市是有压力的，但它也有优势，大城市有很多工作机会。 创业项目多，人多，大公司多，带动了更多的就业机会和更多的机会。

三四线城市的工作岗位太多，流动性慢，选择少; 在大城市，有成千上万的工作和流动性，年轻人可以很容易地找到自己的机会。

再往大城市，三四线城市毕业生平均工资三四千元，而大城市可以达到六七千元。

除了大城市的许多工作机会和高工资它也可以是培养你的人生观和价值观、世界观、培养大城市年轻人格局的好方法。

在小城市里，你可以感受到当今世界的安定和平静的岁月，但在大城市里，你会在不知不觉中看到科技的发展、社会的进步、国民经济发展、世界经济发展等更大的变化。 这样一来，还可以间接地培养人生观的格局，对未来的生活有非常重要的影响。

你应该去一个大城市，你可以积累很多经验，你也可以结识各种各样的人，你可以增加你的知识。

是的，如果你去大城市，你也可以为自己积累大量的社交经验，这样你找工作就不会被骗了。

毕业后，年轻人应该去大城市。 因为大城市可以给你很多机会。 这样的机会可以充分锻炼您的个人技能。

做大城市的草根，做小城市的精英。

小城市的平淡和大城市的喧嚣。

在小城市就业是毕业生施展才华的最佳舞台。

小城市有很多就业机会，更有利于个人发展和自身价值的实现，小城市可以让你的能力得到全面提升，实现你的成就感。

小城市是你成功的摇篮。

同学们，这座小城市以一颗开放的心欢迎你们。

生活在一个小城市里，虽然工资不高，虽然知识不广，但人们没有太多的野心和无尽的欲望，所以可以过上轻松幸福的生活。 较小的城市拥有更宁静的环境和较低的生活成本。

城市就业对大学生有很多好处。

在我国，小城市经济不发达，就业岗位数量远低于大城市，面对大批高校毕业生，用人单位非常挑剔，将目光转向知名高校毕业生，经常出现这样的情况——一些大学生在小城市找到了工作， 而且职位往往与自己学过的专业不匹配，这无疑是对人才的浪费。而且，在小城市，大学生的薪资不尽如人意，这使得大学生难以积累创业资本。 与小城市相比，大城市的诸多就业优势为大学生就业创业创造了良好的条件。

有很多工作机会。

薪水很高。

有很大的发展空间。

个人进步很快。

创业成功率高。

大城市经济发达，人才多，竞争激烈，所以工作压力比小城市大。 综合开发优势明显。

对你有好处的是去那里，无论大小

大学毕业后，我想靠自己的能力独自在北京生活，其实我觉得每个年轻人都有这样一个努力奋斗的梦想，但其实没有任何后盾背景，来到一个陌生的城市，会让你有很大的压力。 在这么大的城市里，有很多企业在招聘人才，但他们不愿意平庸，他们只想找一份更好的工作所以在北京，我找了几个月的工作，一直没有找到满意的工作。

所以为了攒几个月的钱，我只好以每月500元的价格租了一个地下室，这在当时的我身上已经是一笔不小的钱了。 因此，想想今天的变化以及我刚来时的方式，这是一个不同的世界。 其实，我在北京的成功，完全要归功于一位高尚的人，他是我的同学，一开始我并不想去找他，因为我知道他家在北京有生意，他一知道我到来的消息就联系了我，而且在他的家族生意中， 帮我找到了一份基层工作。

起初，我不想，因为我的心太高了。 不过也没什么事，毕竟几个月没有收入，靠父母的扶养是不可能永远活下去的，同学们也跟我说过，如果能努力，有一定的能力，肯定会有更大的提升空间。 在这个单位工作了一年后，我被提拔到一个部门的初级主管，但最终还是选择了换工作。

因为我总觉得自己被束缚住了，所以当我离开时，他并没有很生气，因为他知道我的性格但我还是应该心存感激，如果不是他，也许我根本无法坚持下去，而是回到家乡发展，所以我建议年轻人不要放弃他们所拥有的稳定，如果他们不是100%确定，就冒险。

或多或少会感到无助、郁闷，甚至想哭，对于爱家人的人来说，确实比较严重，在正常情况下会慢慢适应，但大家都有些无奈。

当一个人去城外生活时，你会发现到处都是用钱。 租房不管有没有钱都需要钱，吃喝也是个问题，基本没有吃喝。

实在是太难了，要解决吃饭和睡觉的问题，还要考虑安全，找房子买菜做饭都不是那么简单，还要照顾好工作，就更难了。

今年的毕业生人数只会增加，不会减少。 北京、上海、广州是很多毕业生的首选，那么你真的准备好来这三个城市了吗？ 如何在北京、上海和广州站稳脚跟，记住这四点很重要。

要点1：选择发达城市。

核心发达城市有很多就业机会，但也存在很大的挑战。 像北京、上海、广州这样的大城市，都有很多优秀的人才。 就算是大学里的尖子生，想要在北京、上海、广州这样的城市站稳脚跟，也需要有耐心，一点一点地训练自己。

不要看不起周围的人。 当你有足够的工作经验时，你可以选择去。

二三线城市最佳企业。

第二点：选择有潜力的行业。

选择行业是职业生涯规划中非常重要的一步，在选择行业时，一定要从自己的情况出发，比如你对什么行业感兴趣，在哪些方面有优势。 在选择行业时，必须考虑行业的发展前景和行业的本质特征，例如，教师和公务员虽然有稳定的工作，但他们的收入远远低于金融、互联网或房地产。

第3点：选择中游和上游公司。

虽然大公司可以提供更大的平台，但由于分工过于细致，个人能得到的培训非常有限。 小公司虽然可以一时赚更多的钱，但不稳定，撑不了多久。 因此，可以选择一家有一定发展空间且规模不是很大的公司，可以得到很好的锻炼。

第4点：保持良好的心态。

在大城市工作，加班是很常见的。 大多数人工作到深夜，每天都有很多事情要处理。 保持良好的心态对于能够高效工作很重要。

没有人是天生的，经验是一点一点积累起来的，努力学习，提高自己才是最有用的。

"城市的非物理吸引力"注意力。

由顾问王辉耀教授、王伯清博士领衔的研究团队，从147个人口超过100万的城市中选取了16个热门城市，统计了10万名大学生和10万名高职学生的就业调查数据，并提出了一个新的指标来衡量高校毕业生选择的就业城市"城市的非物理吸引力"具体来说，就是城市社会环境、经济发展、城市文明、基础设施支撑、国际化发展环境、个人成长机会甚至消费习惯给就业者带来的非物质回报。

调查指出了一个发人深省的现实：毕业生在选择城市就业时，不再只考虑薪资、行业、职位等传统因素，还考虑城市自身建设和未来发展潜力等非物质因素。

基于经济效用理论的基本假设，本研究提出，人类"幸福感"** 消费，包括私人物品消费和公共物品消费，前者是物质消费，如房屋、汽车等; 后者是非物质消费，如义务教育、城市文明、发展机会等。

城市的非物理吸引力"如何量化？ 报告指出，当一个城市的非物质消费足够大时，毕业生愿意放弃一定量的物质消费，而放弃的物质消费可以用金钱来衡量，愿意放弃的金钱量越高，城市的吸引力就越大。

全市最重要的竞争是人才争夺战。

据教育部统计，2017年普通高校毕业生人数预计达到795万人，比2016年增加近30万人。 每一次高校毕业生的就业都是国家人力资源"配置"，城市的经济发展和人文素质都会受到此影响。

报告进一步指出，在经济转型升级、创新创业的引导下，以京津冀、长三角、珠三角为代表的创新集聚区发展迅速，核心城市和区域整体非物质吸引力大幅提升。

研究组数据显示，广州、天津、郑州、上海的排名均较2010年大幅提升，上海上升6位。 研究人员指出，上海作为传统的一线城市，在人才政策上进行了大胆的突破，使国际化发展更具吸引力。 随着区域内高速公路和高铁网的不断完善，上海的非物质吸引力在一定程度上得到了释放; 上海自贸区的发展和积分结算政策也是吸引大学毕业生的重要原因之一。

王辉耀表示，课题组研究报告的发布，不仅为大学生就业提供了参考，也提醒城市管理者思考"如何留住大学生"，因为这个城市最重要的竞争是人才的竞争。