详细讲解了篮球犯规情况，并讲解了篮球比赛中常见的犯规行为

根据FIBA2004年篮球规则，我们一般将其称为“击球手”犯规动作，规则中的正式名称是“非法手”。 进攻和防守球员都可能犯下“非法徒手”犯规。 “一名球员”一词不应被提倡，因为它引发了裁判之间的多种理解，并且规则已被删除。

根据国际篮联在现代篮球比赛中的规则精神，“球员”是否被视为“一名”取决于裁判是否认为一方因利润而处于不利地位。 本款现行篮球比赛规则中的击球手怎么办 现行规则在规则第33条中列出了裁判犯规的一般情况，裁判员的现场执法标准也将按照规则确定。 其他情形，按照中国篮球协会制定的指导原则、判例和学习资料确定。

防守队员犯规： 1.用手和/或手臂触摸对方球员，用手触摸对方球员本身并不一定是犯规。 裁判员应确定造成接触的球员是否获得了不公平的优势。

如果球员造成的接触以任何方式限制了对方球员的行动自由，则这种接触是犯规。 2. 当防守者处于防守位置时，他的手或手臂放在有球或无球的对方球员身上并保持接触以阻碍他的移动时，就会发生非法使用手或非法伸出手臂。 3. 反复触碰或“戳”对方球员，无论有球还是无球都是犯规，因为这会导致比赛变得粗暴。

4、在投篮过程中，当防守队员击球，出现身体接触时，视为犯规，因为此时攻防双方的作用没有改变。 这是进攻球员的犯规：“勾手”或用手臂或肘部包裹防守者以获得不公平的优势。

“推搡”防守者以阻止防守者的防守或试图抢断球，或在他或防守者之间创造更多空间。 运球时，用你伸出的前臂或手来防止对方球员控制球。 没有球权的进攻球员因“推搡”防守队员而犯规，原因如下：

摆脱去接球。 阻挡防守者的防守或试图抢断球。 在他和防守者之间创造更多的空间。

拍摄时，当你没有开枪或人还在空中，没有降落时！ 当你的对手碰到你的手时，干扰你的击球，吹你的手！

1.暴徒。 防守方在对抗或比赛中最常见的犯规动作是击球手，进攻队员持球进攻，防守方在出现蓝球时触碰对手的手臂或手; 当进攻球员运球或持球时，防守队员先触碰对方的手，这被认为是犯规！

2.用球阻挡和击打人。 在进攻队员运球3步蓝动作中，防守队员上前阻挡对方路线，导致动作终止，视为拦网犯规，反之，如果防守队员站在前方位置，不动，不伸手，则进攻队员撞到防守队员，视为持球打人。

3.拉人犯规。 拉扯犯规比较容易理解，不管是进攻还是防守，只要有明显的拉扯对手的动作，就是拉扯犯规，这个动作一般出现在防守队员不防守进攻球员或者下意识拉扯动作的时候。

4.逼人犯规。 球员用手或身体的任何部位强行移动持球者和非持球者，通常以传球的形式。 站。 在抢篮板的过程中。

5.掩护犯规。 进攻队不是控制球队为球员创造进攻条件和进攻路线的球员，这叫掩护，他需要球员在人墙阻挡防守者的时候提前选择好的路线，但是掩护之后，他们不能阻挡防守者移动到防守者的路线上， 所以叫掩护犯规，也叫2个屏幕！

6.技术犯规。 球员在场上侮辱对手和裁判，如在场上拉扯球员、大喊大叫、威胁、恐吓，甚至打人，均视为技术犯规，将被取消比赛资格。

7.无球完全犯规。 即当他们离开双方的控制，而方法是抢球时，与身体存在非法接触，例如拉开对手，将对手撤下，视为犯规而不求权。

1.阻挡：是身体接触阻止了对方的移动。

2.碰撞：这是球员的身体接触，无论有没有球推动或移动到对方球员的躯干。

3.从后面防守：这是防守者与对方球员从后面的身体接触。 即使防守者试图抢球，与对方球员进行身体接触也是不合适的。

4.用手阻挡：是防守方在防守状态下用手触碰对方球员，或阻碍对方动作或帮助防守方防守对方的动作。

5.拉扯：是干扰对方队员行动自由时发生的身体接触。 可以使用身体的任何部位引起这种接触。

6.非法使用手：当球员试图用手抓球并触碰对方球员时，如果仅触碰到对方持球的手，则视为偶然接触。

7. 推搡：这是当您强行移动或试图移动对方球员时发生的身体接触，该球员用身体的任何部位控制或不控制球。

8.非法掩护：企图非法拖延或阻止未控制球的对手到达场地上的所需位置。

9.带球走路：带球走3步而不投篮，就会被犯规。

秒进攻：当球在对方禁区内超过3秒时，即为犯规。 （这个规则不能算在一般的高中篮球友谊赛中。 ）

在就身体接触问题做出决定时，必须遵循以下基本原则：

1. 每个团队成员都有责任通过任何可能的方式避免接触。

2. 任何球员在没有身体接触的情况下占据位置，都有权在规则范围内到达对方球员未占据的正常地面位置。

3.如果发生接触犯规，造成接触的球员应负责。

（1）常见犯规。

球员出界和球出界：

非法运球。 带球行走 3 秒违例。

防守严密的球员。

8 秒违规。 24 秒违规。

球因违例被送回后场。

指示将球扔进界内。

踢腿和拳击违规行为。

点球违例。 2）常见犯规。

突击犯规。 双方都犯规。

违反体育道德的犯规。

技术犯规。 取消犯规资格。

iii） 图例。