圣诞节可以领结婚证吗，元旦可以领结婚证吗？

我出生于1985年4月21日，属于牛;

我的爱人出生于1986年2月4日，属于老虎。

这个月是你们俩拿到结婚证的吉月——太好了，不反对你的太阳！

2009年12月黄道十二宫的吉日是：

避免公共假期，您可以在两者之间进行选择）。

2009年12月3日，星期四 2009年正月17日 （星期四） 2009年12月14日 星期四 2009年12月14日 星期一 定海（冲猪） 2009年12月22日，星期二 农历十一月初七 Yiwei （Chong Yang） 2009年12月26日 星期六 农历十一月初十一 Jihai （Chong Pig） 祝你幸福幸福！

我们的生日很近，呵呵。

就我个人而言，我认为最好在更具有纪念意义的日子里获得结婚证。

1、具有收藏和纪念价值。

2.以后结婚纪念日可以和圣诞节一起度过，哈哈，节省很多开支。

不过你要早点过来，说不定人多了，莫莫

你又不是外国人，何必选那天，现在除了商家打来电话，还有几个人庆祝鸡蛋节。

圣诞节圣诞节快点读我们剩下的都很好。

好的，圣诞老人微笑着祝福你们俩。

一般来说，元旦是拿不到结婚证的。 由于元旦是法定假日，民政局在法定假日不上班。 一般情况下，民政局的工作时间为星期一至星期五上午9时至11时30分及下午2时至5时30分。

在民政局办理结婚证的流程： 1、男女均需办理结婚登记的，持所需证件，共同向一方常住地的区、县级民政局或镇人民**结婚登记机关提出申请。 申请登记后结婚或者再婚再婚的，应当按照婚姻登记程序办理。

2、双方应亲自到婚姻登记机关提出申请，并各自填写《婚姻登记申请书》。 3. 双方须亲身在婚姻登记官面前签署或按手印《婚姻登记申请书》。 4、婚姻登记机关应当对双方提交的文件和声明进行审查，符合结婚登记条件的，应当批准登记。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准向劳动者支付高于正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者工作时间较长的，应当给予不低于工资150/100的工资报酬;

（二）劳动者在休息日上班，不能安排补休的，应当支付不低于工资百分之二百的工资报酬;

3.如果工人在法定假日被分配工作，他或她应获得不低于其工资300%的工资报酬。

我们都希望选择一个好日子结婚，这是我们生命中非常重要的时刻。 对我们来说，一个愚蠢的婚礼日期在我们的生活中有着截然不同的印象和意义，那么在圣诞节拿到结婚证怎么样？ 如何选择婚礼日期？

公历：2022年12月25日星期五 摩羯座。

农历：2022年11月11日白虎。

年份：庚子年、十二生肖鼠、乌子月、人音日。

奔沙：冲向沙子的北面。

适合今天：开市、发券、开灯、吊起机械梁、开钻埋。

今天的禁忌：婚姻和祈祷。

根据十二生肖禁忌，今天不适合结婚，选择另一个日期。

如何选择婚礼日期？

1.选择“美好的一天”。

基于人们的美好祝愿，习惯性的“好日子和吉日”，如情人节、七夕、圣诞节或日历上有“的日子”，已成为准新婚夫妇获得证书和登记的首选。

2.两个人的大日子。

这对夫妇还可以选择在不寻常的“周年纪念日”登记结婚，例如他们见面的那一天、他们建立关系的那一天、第一次约会、初吻、第一次郊游、新郎的生日、新娘的生日。 这是与众不同的一天。

3.尊重长辈的意见或习俗。

除了上面提到的“吉日”外，一些准新人会尊重长辈的意见，或者根据当地和国家的习俗选择自己的“吉日”。

法律分析：元旦不能拿到结婚证，因为元旦是法定节假日，民政局法定节假日不上班。

法律依据：《中华人民共和国办公厅关于2021年部分放假安排的通知》 各省、自治区、直辖市**、***部委、各直属机构人民：

经***批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下。

1.元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

2、春节：2月11日至17日共休7天。 2月7日（星期日）和2月20日（星期六）上班。

3、清明节：4月3日至5日共休3天。

4.劳动节：5月1日至5日为假期，共5天。 4月25日（星期日）、4月8日（星期六）上班。

5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

6、中秋节：9月19日至21日，共3天。 9月18日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至7日，共7天。 9月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班、安保、安保等工作，发生重大突发事件时，要按规定及时报告和妥善处理，确保人民群众安地度过节假日。

元旦不能领麻雀结婚证，根据有关规定，民政局是第一职能部门，主管社会行政事务，按照国家法定工作时间，元旦是国家法定节假日，民政局不上班，不能办理结婚登记。

[法律依据]。《劳动者工作时间规定》第三条。

国家实行工作时间制度，雇员每天工作 8 小时，平均每周工作 40 小时。

第7条. 国家机关和事业单位实行统一工作时间，自本条例施行之日起，第一周的第一个星期六、星期日为休息日，第二个星期日为休息日，依此类推。

不能执行前款规定的统一工作时间的企业事业单位，可以根据实际情况灵活安排每周休息日。