我是刚毕业的大学毕业生，刚工作三个月，不想再在这里工作了

如果雇佣协议已经签订，则无需重新签字，需提供原《登记证》原件、原单位出具的《劳动合同终止证明书》、新单位出具的加盖公章的录取通知书。

1.在择业期内（毕业后两年），跨市调岗或调到中央、省用单位的毕业生，应当向辽宁省高校毕业生就业主管部门办理调岗手续; 本市各市用人单位之间调整的毕业生，应当向各市毕业生就业部门办理调动手续; 省内高校毕业生，在选拔期间，省外人员，实行跨区就业单位的，应当向辽宁省高校毕业生就业主管部门办理调岗手续。

2、.调整和重新分配主要包括以下材料：

1）毕业时已确认就业单位并申请调回原籍地的毕业生，须携带下列材料：

登记证原件;

原接收单位终止或辞职的证明;

原研究生院毕业生就业主管部门的意见。

2）毕业时已确认就业单位并申请调入其他就业单位的毕业生，须携带下列材料：

登记证原件;

原接收单位终止或辞职的证明;

与新雇主的雇佣协议;

关于调整和重新分配原研究生院毕业生就业部门的意见。

去学校，重新开放三方。 要进行重新分配，前提是您要去的单位也可以重新分配您。 3个月后无法重新分配。 现在没有正面评分。

如果你不想做，你可以按照正常程序辞职，正规公司不会让你难堪。

办理登记证的重新分配，需要现收登记证的单位同意接收登记证并出具录取通知书。 其次，最初收到登记的单位同意了你的调动，并在登记卡上写下你同意调动（或出示另一份公函）并盖章。 持本单位录取通知书和旧登记卡，到原发登记证的高校毕业生就业指导中心申请新登记证。

应届毕业生因用人单位违约或其他原因不得不放弃原用人单位，需要调换的，应当提交书面申请，经就业部门调查核实后再进行申请。 毕业生的调动原则上在每年7月以后按月处理。

很多大学生在三个月内就辞职或离职了，找新工作或者要求公司调到另一个地方是可以的。

二是按照企业规定，完成流程;

第三，尊重自己，尊重企业，同时给自己一个明确的发展面。

您需要将以下三份文件带回学校：

首先，您需要获得原始单位的默认协议。

它应该说明您现在已经终止了雇佣关系，并且您没有单方面要求辞职。

其次，您需要获得新雇主的录取通知书。 有一个公司信笺，证明你已经在这里工作了。

最后，拿起你的旧登记卡。 请注意，每人一生中只有一枚徽章。 拿着这个老天才，回学校做重新分配。

把这三样东西带回你学校的职业中心，老师会给你发一份新的三方协议。

如果你不需要新的三方协议，老师在收回你的违约证书和录取通知书后，会给你一封介绍信，并要求你去当地教育委员会重新分配。

所谓重新分配的过程，就是教育委员会的人把你旧登记卡上的登记单位涂改，然后盖章备案。 此旧证书将变为新证书。

1.可以重新分配。

你需要拿着原单位的证明（辞职）和新单位的证明（录用），到学校的职业指导中心办理调动手续，学校会申请升到下一个级别，给你新的派遣证明。

具体手续和文件要求，可以咨询学校职业中心的老师，或者保存档案的人才中心的老师。

如果赶时间，也可以考虑在网上买一些假证，或者看看能不能从就业中心拿到空白证。

2. 重新分配有用吗？

除非你去国企，或者公司要求你招聘应届毕业生获得一些企业税收优惠，否则派遣证明没有多大用处。

如果您的下一家公司尚未确定您需要此证书，建议您现在不要申请此新证书。

在择业期间（毕业后两年），跨市调派或调到中央、省级用人单位的毕业生，应当向省高校毕业生就业主管部门办理调职手续; 本市各市用人单位之间调整的毕业生，应当向各市毕业生就业部门办理调动手续; 省内高等学校高中毕业生和在择业期间跨地区实施就业单位的零散来源毕业生，应当向省高校毕业生就业主管部门办理调动手续。

调整和重新分配主要包括以下材料：

1）毕业时已确认就业单位并申请调回原籍地的毕业生，须携带下列材料：

登记证原件;

原接收单位终止或辞职的证明;

原研究生院毕业生就业主管部门的意见。

2）毕业时已确认就业单位并申请调入其他就业单位的毕业生，须携带下列材料：

登记证原件;

原接收单位终止或辞职的证明;

与新雇主的雇佣协议;

关于调整和重新分配原研究生院毕业生就业部门的意见。

3）毕业生毕业后被送回原籍地或人事单位**，并在宴会上申请调到其他就业单位的，须持有以下材料：

登记证原件;

关于重新分配毕业生就业主管部门或者原籍地人员、就业**机构的意见;

与新雇主的雇佣协议;