帮助我选择我应该做的工作

我宁愿选择第一个，因为很匆忙。 你做得不好，他为什么就让你做人？！ 在大企业中，复杂的人际关系对你来说也是一种学习和锻炼！

我建议你去第一个，先试试，那个。

锻炼一下你是件好事。

如果它不起作用，我要去 2 所房子。

你在逃跑，你说第一份工作很累很累，第二份工作很轻松，意思是你怕吃苦。 如果你真的不喜欢它，就改变它，因为强迫自己做你不想做的事情是很痛苦的。

选择第二个，小公司有成长的空间。

我会去第二个。

第一个很忙，都是杂物，餐饮业实在是麻烦，而且对台老板印象不好，是典型的砰的典型代表。 也许我心胸狭隘，呵呵。

二故乡可能很悠闲，但私下里也可以学习新知识，如果实在没有发展空间，过段时间也可以换工作。

选择权在您手中

我同意6楼。 把你看成一个懒惰的人

第一种前台调动人员的概率估计是0，我觉得还是第二种比较好，虽然做起来很容易，但是有些东西是我从杂项中学到的。 而且做久了，可以调到秘书类，等你成为总经理的秘书，就有了前途，当然要小心老板。 试用期不签合同，但是在签订合同的时候，时间是按照你进入公司的时间计算的，也就是说，只要你能成为正式工，试用期也算在合同里。

这主要取决于你想要什么，事实上，人们会后悔自己选择哪一个。 如果是现在的我，我会选择一个薪水高、环境差的，因为实在缺钱，要想办法努力工作赚钱，环境好不好都能接受。 如果有一天我不是那么缺钱，我会选择一个低薪但舒适的环境，因为我一直想有这样的工作。

你也可以换个角度想，如果你选择了第一个，那么你就会失去更好的环境，如果你选择第二个，那么你就会失去工资差额，想象一下你选择了某个工作，做了一段时间，那么你能接受你失去的部分吗， 哪些后果，你更能承受。

现在第一份工作赚的钱多，第二份工作赚的钱少，所以你不得不有点担心选择哪份工作。 这种纠结应该是你在想钱，看来你是真的想赚更多的钱。

工作的选择是工资之外的选择。 有没有其他治疗方法，这是您考虑的一个因素。 例如：是否有五险一金等。

此外，重要的是要考虑自己的兴趣爱好，以便长期发展，选择哪个工作更有发展前景。

另外，除了这两份工作之外，如果你找到比这两份工作更适合你的其他工作，你可以找另一份工作，然后选择。

希望你能找到一份薪水高、适合你的工作。

您如何同时拥有所有这些技能？

如何选择第一份工作，我用毕业后10年的时间简单分析一下，首先，在找工作之前，你应该考虑这两点。

01 - 工业。

在找工作之前，你应该对自己的职业有一个规划，想清楚自己想要什么，喜欢什么，确定自己想发展哪个行业，然后了解自己想去的行业。

没有你必须选择的路径，也没有必须是正确的路径，选择适合你的路径。

02 - 城市。

毕业后，你应该考虑你想去哪个城市发展，因为一旦你决定了你想在哪个城市工作，就意味着你的人脉和资源将来会在那个城市。

同时，弄清楚是去大城市还是小城市。 像北京、上海、广州、深圳这样的大城市，都会有良好的行业环境，行业精英都在大城市，如果你想努力，大城市有更多的工作机会，可以让你快速成长。 选择较小的城市意味着压力更小，稳定性更高。

哪里有你想成为的人，你就去哪里。

一旦你考虑了这两件事，你就可以开始找工作了。 在找工作时，您需要辨别一家公司是否可靠。 关于公司，有一些基本的事情需要了解。

1、企业规模有多大。 企业的规模决定了企业内部组织结构是简单还是复杂，这意味着你接触到的人会有所不同。 当然，最好是能够选择一家大公司。

2.企业的性质是什么？ 哪些是国有企业、民营企业、中外合资企业、外资、股份公司、上市公司等？ 因为企业的性质决定了企业经营的战略模式、管理模式和市场竞争力等。

3、企业的经营范围是什么？ 知道这一点意味着你未来的工作可能是什么。

4.公司的组织制度。

一方面是指公司内部的工作环境，工作环境是否舒适，公司的工作氛围如何，去面试时可以观察到。

另一方面，它是公司的组织管理。 例如，清晰的晋升渠道、合理的绩效管理、高效的沟通机制。

5.公司的文化氛围。

这就是我们常说的企业文化。

一个企业是否可靠，企业文化也是衡量标准之一。 企业文化决定了公司提倡什么，反对什么。 企业文化将充分体现在企业管理体系中。

我们可以考虑公司的福利机制，对员工的尊重，领导是否总是在吹嘘，对员工的承诺是否能够兑现。

6、公司能否给自己足够的成长空间。

对于你的第一份工作，能够给自己足够的就足够了。

要选好工作，一是你的工作能力，二是公司的发展前景。

先选择行业，再找公司，是非常重要的。 寻找发展速度更快的行业，并在该行业找到更好的公司。

所谓好工作，就是适合自己的工作，只要适合自己的工作就是好工作。

在选择工作时，重要的是要考虑你的兴趣和爱好。 当你在做自己喜欢的事情时，你更有可能感到满足和快乐，你更有动力继续发展你的事业。

通过将您的爱好变成职业，您可以变得更加专注和投入，从而更快地成为专业人士。 同时，您可以享受从事自己喜欢的工作所带来的快乐和成就感。

当然，在选择工作时，不仅兴趣爱好是唯一的考虑因素，还需要考虑薪水、工作稳定性和职业发展等其他方面。 但是，如果你能把你的爱好和你的职业结合起来，找到一份能充分发挥你的优势，让你感到满足的工作，那将是非常有益的，值得追求的。

根据你的工作，结合你的爱好学习你的专业。 糊状物很好吃，有自己的生命。 这就是你的工作。

为了找到一份合适且满意的工作，通常有很多考虑因素：公司规模、工作内容、薪资福利、发展空间等。 但要实现各方面的统一还是很困难的。

因此，他们会选择用最重要的部分来衡量他们接受这份工作的意愿。 在这种情况下，我最看重的一点往往成为选择工作的决定性因素。

1.工资。

工作的主要目的是为生存提供保障，所以工资和待遇绝对是最重要的。 工资主要包括：基本工资、绩效奖金、福利补贴、年终奖、五险一金。

每个人在找工作之前都会对薪资有一个心理期望，一般如果心理期望得到满足，薪资就可以作为候选人使用。 五险一金主要是公积金，包括公积金的支付基数和比例，我比较看重，主要是考虑到公积金对于以后买房和按揭还是很重要的。

2.具有成本效益的工作。

性价比主要是指工时工资，即小时工资。 一般来说，工资基本与工作时间成正比，工资越高，工作时间越长。 所以，在计算性价比的时候，应该用时薪来计算，这也是我比较看重的一点。

3.工作的稳定性。

稳定性是指公司的裁员和人员调动。 这一点主要是由于性别问题，因为我是女孩，以后怀孕生孩子可能会耽误工作。 性质更稳定的公司往往对女性更友好，不会因怀孕和分娩而失去工作的风险。

4、能否基本实现双休。

工作是生活的一部分，但不应该是生活的全部，如果一份工作是“996”或“大周小周”，那么就和周末的感觉完全不同了。 就我个人而言，我把我的工作看作是休息日。

这些是我在求职过程中比较注意的一些方面。 但在工作之前，很少有人能完全了解一份工作的具体工作内容，更不用说不了解王力欢的好坏了。 因此，我认为除了排除城市和发展前景之外，以上几点对我来说更重要。

信息人员，如果能给一个汇编，很适合老年人，但是如果没有机构，就相当于杂项。

财务：现在你应该知道，会计证书基本上是一个人的复印件，就算最后最多是经理，而且证书也要时刻更新，如果前者没有准备好，你就可以先倒下。

然后是个人建议：

1.与院长交谈，看看他的态度。

记住，任何问题都可以讨论，谈谈，谈谈你的想法，看看他的态度是什么，如果他的态度很模糊，或者不愿意给汇编，那么我不建议你继续做下去。

2、信息管理和财务不依赖技术，所以我建议你做一个文书方向，以后做一个管理也很好。

做上一个 看看你那边的人际关系还挺好的 充分利用这个资源 不是有佣金吗 只要销量上去，这里就不一样了 不是很受欢迎 说你的手机**不是很好 什么工作经验都学不到 估计是送点传单宣传一下 好好利用你的人际关系 这是当今社会不可或缺的事情。

如果非要我选择，我会选择金融。 粗心大意可以在工作中得到纠正。