克雷格的无限立方体能锻炼大脑吗？

这是一种锻炼大脑的方式。

华为的待遇很好。

但这仅适用于受过高等教育和有能力的人，例如通信工程师。 研发工程师。 英语、外国营销人员等

而你是一般工人，基本上在工厂部门，也就是配件的生产等等。 治疗是2000到4000人，生活是工厂宿舍，他们是分开的。

估计是去华为读不了职业学校的，因为华为的门槛还是挺高的，毕竟华为工资高，劳动强度高，所以可以学习电子通信，因为华为的主营业务就是通信。

华为是全球非常强大的企业，其主营业务不是个人消费，而是在运营商领域占有很大份额。 如果我们说手机，它们属于Android阵营，销量仅次于三星，国内手机出货量第一。 当然，苹果手机也很优秀，用户也很多。

怎么说呢，学生年龄小，还没有形成自己的独立思考能力，容易受到外界的影响。

因为华为手机确实不如苹果手机，我也这么认为，苹果手机质量好，价格很贵，真的很好。

不是华为不如苹果，而是心理问题，用了苹果习惯了，消费观念改变不了，就固执了。

我个人认为，虽然苹果的手机真的很好，苹果的手机系统也比安卓好很多，但华为现在并不比苹果差，所以我个人不同意他们的说法。

这可能真的不如苹果，但华为真的是垃圾。

很多人都在喷华为，华为怎么了？ 想想看，华为怎么了？

其实我用过苹果手机，也用过华为手机，各有优势，但是我绝不会为了某个品牌恶意评价别人，因为这样做对我没有任何好处，但是很多人都不一样，他们总是天天喷华为，真的是义务吗？

最后，由于国家之间的**争端或经济矛盾，我们互相指责对方的品牌是可以理解的，毕竟其中有一些感情，但相反，针对自己国家的品牌并不完全正确，他们真的认为自己是“火星人”吗？

这个问题更多的是关于他们自己的亲身经历，一部手机好不好用，只有他自己最有发言权，我们不能否定一个品牌，也不能盲目吹嘘另一个品牌，一切都取决于他们用户的个人体验。

没有办法做到这一点，每个人都有自己的想法，个人的想法并不代表所有人。

因为他们的大脑已经筋疲力尽了，不要相信。

华为的校园招聘主要针对985所高校和中上211所高校。 非211所高校寥寥无几，榜单上只有杭州电子科技大学。

需要注意的是，华为不仅接受高校学生进行说明会，还接受其他重点大学学生简历，这只是有说明会的大学名单！

首先，我要祝贺所有拿到华为offer的学员们，不管你是不是拿SP的，不管是小SP还是大SP，你们都成功地颠倒了老员工，这充分说明了这几点：

1.你的学校还不错，你可能来自985或者一些强大的211（北羽西电等）。

2.你的成绩还不错（也许是顶级的，或者你获得了包括华为在内的国家级奖项）。

3.你有很好的面试技巧（你在面试中的表现让面试官认为你有很大的潜力）。

华为此前的招聘准则是：招收一些不太好但不太差的学校，招收一些愿意吃苦的学生，尤其是那些家庭条件差的学生（当然这个不会回溯，但面试官一般会从面试表现中看出）愿意通过努力改变自己的命运。 当然，随着华为的发展，这个招聘标准也越来越苛刻，已经变成了只有211，后来也变成了211的一部分，很多211都很谨慎。

从我今年在我们部门看到的9名实习生的BG来看：2名C9硕士，4 985名硕士，1名C9学士学位，2 985名学士学位。 毕竟你拿了那么多SP，门槛当然更高。

另外，既然你把SP带进来了，你就必须和SP一样做一份工作吗？ <>

从目前的华为招生指标来看，华为首先考虑的是学生的专业，我们都知道华为目前主要从事的是通信领域，其领域主要分为两种，一种是专攻通信网络，另一种是现在沸腾的5G通信领域，华为是全球领导者。 另一个领域是手机和智能芯片领域，主要负责手机的研发和手机核心芯片的研究。 这两个主要领域需要大量的专业人才，所以如果你想进入华为，首先应该与这两个领域建立关系其实这一点比较容易理解，如果你学的是土木工程，那么就算你很优秀，也许华为也不会考虑你。

除了这个硬条件，华为还喜欢注意以下几点：

1、有敬业精神

我们可能都知道，华为之所以与众不同，主要是因为华为全体员工的奉献精神，这可以从任正非不到1%的持股比例中体现出来，因为99%以上的股份都是给华为的员工的，只是为了激励员工，就应该有奉献精神， 那么华为可能会在招聘中更加注重这种精神。

2、有吃苦耐劳的精神

很多朋友可能都知道，在华为工作，吃苦耐劳，加班，可能是一种很随意的现象，任正非曾经亲自在办公室设置了一张床的小设计，这个小设计就是为了让员工加班，如果觉得累了，可以随时休息一下，这也体现了华为非常喜欢吃苦耐劳的精神。

3. 锐意进取

华为之所以成为全球领先的科技公司之一，主要是因为华为具有开拓精神，而华为目前的专利在世界上非常领先。

根据数据库中6000多名员工的分析，华为毕业于武汉理工大学的员工人数最多，约占比，其次是电子科技大学和华中科技大学，约占比。 在这些数据中，有哈尔滨工业大学、武汉大学、习交通大学、吉林大学、厦门大学等国内著名高校。 还有桂林电子科技大学、重庆邮电大学等普通高校。

甚至还有南京信息职业技术学院、武汉职业技术学院、赤壁机电信息技术学校等中等职业和高职学校。

这些数据可能与人们的实际情况不同。 近年来，华为校园招聘研讨会包括北京理工大学、厦门大学、中山大学、东北大学、大连理工大学、杭州电子科技大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、清华大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、天大、东南大学、南京邮电大学、山东大学、苏州大学、 中国科学技术大学、上海交通大学和复旦大学。对于金融专业的招生，华为财经学院近年来几乎所有的考点都在财经大学。

应该说，华为的目标大学还是很宽的。 不过，从讲座来看，重点还是名校，以及非211电子通信特色高校。

华为在招生时不限制哪些大学生可以申请，所以理论上所有大学毕业生都有机会，但在实际录取中，必须是大多数名校毕业的学生，其中北京邮电大学、华中科技大学、电子科技大学、 东南大学、中山大学、清华大学等毕业生居多。

华为排名前5的高校每年招收大量毕业生，排名第一的是211人

建模竞赛是提高大学生建立数学模型和利用计算机技术解决实际问题、拓展知识、培养大学生创新精神和合作意识的综合能力的典型创新竞赛项目。 为促进创新实践教育的深入发展，让尽可能多的学生参与到这项有益的活动中来，并为我校选拔团队成员参加全国数学建模竞赛，学校将举办全国大学生建模数学竞赛“华为杯”校园选拔赛和2018年南京理工大学数学建模竞赛， 比赛的组织将由理学院承担。

或通过大赛在线信息发布平台登录）。

看完你的问题，我发现我们是同一类人，也许你有时会犹豫做事。 我也是今年毕业的，但是我也纠结于国外公司、华为、科研院所、大学，最后选择了一所大学，当然学校不好，但可以直接讲课，评价讲师也很方便（我个人觉得，如果留校后没有项目可做， 任何学校对老师的待遇都差不多，好处是时间多了）。还有两个月就要毕业了，对未来的前途我还是茫然的，如果以后对学校的工作不满意，就辞职选择其他工作，毕竟人生还有很长的路要走，对于我们这样怕狼怕虎的人来说， 作为应届毕业生进入比较困难的企业（学校）相对安全，毕竟未来还有很多机会可以选择。祝你好运！

GTS其实对师傅来说是一种浪费，来了你就知道了：如果华为有个人都能做的职位---那就是技术支持（内部习惯叫制服，外部招聘喜欢说GTS，老员工喜欢叫岗位）。几年后，除了对你的工作感到羞愧和厌倦的表情之外，你就没有什么可以提供的了，而在海外呆了几年的GTS们，基本上都会对自己的工作产生负面的看法：

要么急着喊着要回中国，要么正在考虑转行的后路。 总的来说，在华为的GTS工作非常辛苦，而且是一个没有地位的职位。 你对未来换部门没有任何幻想，华为GTS有1%的可能性，如果你看到了在海外工作了n年的老GTS的最终结果，你就会明白我说的话。

总之，研究生几年不容易，找工作就是找一份对得起你文凭的工作，不要做大学生一上来就能做的工作，你要着眼长远，不要因为眼前的钱而影响未来的发展， 毕业的头几年很近，是积累的时期，有了“本事”，迟早是高薪，不要为了一点利润而浪费时间在错误的岗位上。

我认为选择哪条路最主要的是要清楚你喜欢什么，你想过什么样的生活。