我恨死了那个同事，你有你恨到骨子里的同事吗？ 你是怎么做到的？

吃一垫子，长出智慧 以后你就知道，防卫之心是少不了的 这样的女人，你不必理会她，或者你应该感谢她，她是让你快速成熟的人，如果你很慷慨的话，你也可以和她做朋友，向她学习那种杀得无影无踪， 不是为了杀戮，也是为了防止人们

你不能有伤害别人的心，你也不能有保护别人的心。

这样的人不能被挑衅，也不能回避她。

生活、社会，处处都是竞争，总是有挑战。

没有必要因为一个人而伤心，对自己心烦意乱。

前方还有很长的路要走，看得更远一点，放松一下心，大人不在乎小人，想着自己的未来，追求自己的梦想，相信自己，她不是你的对手会拥有小人的心，你才是最棒的！！

best wishes for you！！

这个人太坏了，离开她也不是坏事！ 离开她！ 她不能换狗吃，她会害人，是非自有舆论，换个工作，没关系，树会死，人会活。

那个人增加了你的知识，让你知道社会的复杂性，让你了解社会，感谢她，把这看作是你的经验和财富！ 换单位就要小心，不能有伤人之心，不能有护人之心，要学会保护自己！ 善待自己！

感谢您的知识！ 祝你好运！ 好人是安全的！

首先，你不能恨得要死，因为不管对方有意无意，都已经对你造成了伤害，然后你恨了对方，不仅不会影响到对方，还会影响你的身心健康，扩大自己的损失。

其次，出于自尊心，应该是停止关注他，继续照顾他的生活，但俗话说，大夫可以弯腰伸展，如果这个时候继续维持感情对他有利，他不妨这样做，以便卷土重来。

恨一个人，就是希望他过得好，这样他就能看到有一天你比他更幸福

你应该感到幸运，因为你从她的经验和教训中学到了东西，这将对你以后的生活有更大的帮助。

有这样的人，单位就没有前途了，走吧。 要想成就自己，就需要合适的时间、地点和人，而人是绝对不可能的。

人是高手，但你确定自己有问题，让别人有机会伤害你是你的错。

向他学习更多！ 社会是残酷的！

和她好好谈谈。 开门见山。

先找到自己的问题，然后报仇还为时不晚！

这种女人最可怕的是，娶谁就可惜了。

她会受到惩罚，但不要效仿她的榜样。

我有一个亲戚就是这样，一边微笑一边捅刀子。 我看到了你，并伪造了你的亲戚。 敷衍了她，免得不知情的人以为你脾气不好。 当我们有机会时，还会说别的话。

你应该给你一个教训，看看这样的人的脸！

社会变了，这种人就是它变的源泉！

不要和你的同事有太多的冲突，这会严重影响你的工作。

一般来说，职场关系是一种弱关系。 换句话说，职场中的同事很难成为亲密的朋友。 不要看我们在工作时的聊天，但很多同事在聊天时都非常保守。 这是一种自我保护的形式。

如果同事之间因为交接不畅或讨论工作不力而产生分歧，很容易产生冲突。 同事之间的矛盾可能是互相推卸责任和爆发粗言秽语，最坏的情况是，他们会落入这些人的手中。 因此，处理好同事之间的关系是一件非常重要的事情，也不是一件容易的事情。

不要讨厌你的同事。 因为每个人都在这里工作。 工作的目的是为了生活，而不是为了树敌。

如果与同事发生冲突，那么有必要分析冲突的原因。 从同事的角度思考为什么会发生冲突。 俗话说，解决纠纷胜于解决纠纷，更何况是天天讨论工作不抬头不低的同事呢？

如果因为自身原因与同事发生冲突，一定要及时道歉。 我知道尴尬地道歉是一件很难的事情，但我们必须这样做。 因为如果冲突双方都不道歉，那么以后的工作就会有更多的矛盾和麻烦，时间越长，矛盾就越难。

大家都是为了工作，大家是为了生活，大家都有共同的兴趣，所以学会减少工作中的冲突非常重要。 不要太以自我为中心，用工作数据说话，不要谈论与工作无关的事情，站在对方的角度思考问题。 这样，每个人的工作才能和谐稳定。

我根本没有那种我讨厌的同事，即使他们做事不好。 怎么可能不是人类？ 没有必要彻底憎恨他们。

只不过，对他们的特别仇恨也是暂时的，和他们分开之后，离开这个可恶的人之后，在这种小人之后。 没那么可恨。 这叫眼不见心不烦是清净的。

所以，生活中没有必要熟悉这样的反派。 他们不认为自己是人，不认为自己是其他人。 把它们当成空气就行了。

而这种一般知识的人，只能让自己。 更生气。

从开始工作到现在，我还没有遇到过一个我讨厌到骨子里的同事，有的相处得很好，有的不太喜欢，基本上相处得很好。

是的，那种心情是难以形容的，但必须冷静地处理，与他没有交集，与他没有任何接触。