明朝名将齐继光选兵的标准，何不聪明呢？

齐继光是明朝著名的将领。 他的部队齐家，在当时更是名气。 据悉，齐继光在选拔士兵时，选拔人才的标准与常人不同——他不想耍聪明。

奇怪齐家大军虽然不如其他军队那么聪明伶俐，但是在祁继光的带领下，战斗力极强，打赢了无数场战斗。

嘉靖35年，800多名日本强盗来到龙山烧抢。 明军派出一万多兵去歼灭它。 然而，当敌人寡不敌众时，明军被击败并撤退，四面八方逃窜。

这时，一位刚上任的年轻将军连射三箭，打死了三名日本领导人。 见状，其他明军士气大涨，转败为胜，击退了日本侵略者。

这位年轻的将军就是齐继光。 戚继光在这场战斗中凭借出色的射箭技巧闻名于世，但他却一点也不高兴。 他对明军的腐败和无能以及士兵的战斗能力感到震惊。

同时，他还发现，军队中士兵的素质很差，他们经常忽视纪律，执行力差，根本打不了硬仗。

这些现象给了齐继光一个大胆的想法——自己练兵。 于是他向朝廷申请了三千名士兵进行训练。 经过多日的训练，戚继光发现了一个新问题，这三千名士兵都是来自全国各地的杂兵，多年的战争生活和腐败的管理使他们养成了圆滑懦弱的作风。

戚继光还向朝廷报告，希望在浙江就地招募新兵，让他从零开始训练，并保证三年后能参加抗日作战。

其他将领听了，纷纷调侃说，抗日军的任务自然是有总督和总督来承担的，我们只需要抢劫日本人，等他们逃跑了再追击。 祁继光听了，无奈的对着这些所谓的极其聪明的队友摇了摇头，吩咐不要聪明招兵买马，找一些脚踏实地的人。

朝廷同意了戚继光的申请，给他派了三千名绍兴士兵。 经过戚继光的训练，这些士兵的战斗力有了很大的提高，军纪严明，执行力强。 果然，在以后的日子里，他们跟着齐继光打了无数场仗，立下了大功。

因为聪明聪明的人往往想法比较多，容易不服从命令，逃战，不利于军队的发展！

因为当兵的首要任务是服从命令作为自己的职责，所以做事聪明的人往往有很多不服从管理的想法。

因为他觉得戚继光不配当逃兵，所以他觉得她不适合这个。

戚继光的选兵：明朝最强的兵是从哪里来的？ 以下文字资料由学校收集并出版。 一起来看看吧！

齐继光抗日时，在浙江各地征兵训练兵员。 经过一段时间的试验，他总结了季小新书年浙江士兵的特点。

起初，齐继光从浙江滁州招募士兵。 这里的大多数人都是山上的矿工。 他们勇敢进取，英勇作战，毫不犹豫地接受命令，非常积极地带头。

但是，它们也有缺点。

缺点是，每次打仗前，滁州的士兵都要和齐继光商量条件，要求他们必须知道对手和人数，然后内部谈判：认为自己能打就打，认为自己能打就打，认为自己打就不努力， 即使他们已经用尽了舌头。

另一个缺点是它们不够强大。 无论输赢，你只能打前几场比赛，之后你往往会输。

之后，齐继光开始在绍兴招兵买马。 这里的人很聪明，服从命令，从不拒绝任何战斗，完全服从。 而且他们不怕辛苦，会竭尽全力做露营、修城等苦差事，从不抱怨。

缺点：如果敌人在战场上撤退，他们愿意主动追击。 问题是，如果敌人进攻，Sliminas会主动撤退。 没有勇气与敌人正面作战。

第三次征兵，齐继光被选入台州，齐继光。 这里的百姓性格和温州人差不多，如果发自内心的鼓励，也算是好兵。

第四次招聘，齐继光选择了义乌。 义乌人的性格介于足智多谋、狡猾和勇敢之间，尤其崇尚血缘。 他们的勇敢还不如滁州士兵，但他们的优势在于他们有很好的韧性，能变败为胜，能坚持战斗。

缺点是纪律不好。 当你获胜时，你通常不会违抗命令并不断追赶。 最后，你经常遭到伏击。

总之，齐继光认为最好的兵是滁州，其次是义乌、温州、台州、绍兴。

毕竟滁州是第一，其次是义乌、文泰和绍兴。

浙江的其他地方呢？ 至于外地来的士兵，则要洗漱搓肚子，除去旧状态，下达紧急命令，才能到达绍兴石楷，集结早兵。

也就是说，浙江其他地区的士兵要经过彻底的训练，洗掉一切坏习惯，成为新人，最后也只能达到绍兴士兵的水平。

冀州将军、士兵、总理、蓟州、昌平、保定三镇军事。 二等首席官员（明朝文官和武官）。

今天，至少相当于南京军区的司令员。

实际职位相当于现任北京军区司令员。 缺席相当于政治局候补委员。

应该是吉门的将军，好像是。