C C本科生，如何选择实习和就业公司？

我也是计算机科学专业的毕业生。 现在在中兴通讯工作，希望能帮到你。

首先，如果你去手机实习，毕业后当然更有可能留在手机上，但你还是要走手机的正常招聘路线，这次实习经历会增加你在招聘过程中的竞争力。 当然，如果你们有亲戚关系，那就是另一回事了。

其次，如果你只掌握C C++，那是不够的，对于移动或IT行业的所有其他公司来说，计算机科学专业的学生不仅需要掌握编程语言，还需要数据库和计算机网络作为基础。 移动性还需要掌握通信系统。

其实，工作中使用的知识大多是在工作中学到的，在学校学到的只是基础，或者说是思想。

如果你毕业后有机会去大公司，那么我当然推荐你去大公司。 不过，大公司里牛很多，除了能力，还有晋升的机会。 国有企业也要学会领导。

每个企业都有自己不同的企业文化。

中小企业要看自己是什么样的公司，有的公司只有几个人，最后发展到一个巨大的规模，有的公司已经做了十几年了，规模还是那么小。 我觉得有潜力的公司是值得进去的，十几年来一直不变的公司也没必要进去。 因为一定有原因制约了这家公司的发展，个人很难改变，毕竟员工不适合你当CEO。

学历不容忽视，这是社会的现实......

我是大三，211a.，软件工程专业，这里不炫耀，其实不是一所好学校，但比lz有点优势，lz不要误会我的意思，我会告诉你我们的情况。

我和周围的人一起去参加运动，好像他们不想要它。

也有公司去公司，如果表现好，毕业后可以直接面对两面，所谓绿色通道，真的很容易进入。

至于是什么样的公司，我们是一代人，我们的前辈一般都是比较大的公司，好的有腾讯、阿里巴巴、网易，还有差不多电信，或者是小公司。

我认为，当你毕业时，不是你有没有机会去大公司的问题，而是大公司是否给你这个机会的问题...... 是真的。。 不要太乐观。 当然，大公司很好，但你联系的人是不同的，你觉得呢？

我和你一样迷茫，咱们一起聊吧，我准备去读研究生了！

我跟着你提问。

1）去移动公司实习很容易，留在移动公司成为正式员工是一个漫长的过程，我的几个同学进入移动公司后要经过一到三年才能成为移动公司的正式员工，当然正式员工待遇很好。但是，在你成为正式员工之前，薪水很低，你会被派往偏远地区工作。

2）你的陈述是许多学生的想法。告诉你，工作经验会在大公司和小公司都获得，我在一家大型软件公司，大型软件公司对每个软件项目的每个工序的划分都比较细腻，如果你得到的经验会少一些，可能是你只能从事其中一个环节， 如测试、开发、需求、维护等，而小公司（车间）不会划分这些流程，单一功能的开发可能从需求到维护都是由你一个人完成的。我个人认为，如果能进入大公司，就必须去，工作不仅仅是为了经验，而是为了从中获利，而且大公司的待遇一般都好。

为什么要放弃大公司，在小公司工作几年，然后跑到大公司，高起点会让你走得更远？

3）我想再补充一点，你提到你是C++专业的本科生，如果你有兴趣发展这个专业（这也是一个很有前途的专业），那么你必须了解CC++目前的应用领域，目前在嵌入式开发和大型网络游戏开发中应用最广泛， 如果你有兴趣，可以考虑去这些行业发展。

根据自己未来的发展方向确定，关键是方向！

1、现在很多大学生认为，在校期间的实习无非就是做一些收发文件、行政协助等工作，牺牲宝贵的学习时间大于损失，所以他们对待事情的态度多了。 但是，在众多成功就业的应届毕业生中，学校的实习经历是非常珍惜和重视的，其中50%的受雇于单位是他们在校期间的实习，因此，选择实习单位的目的，认真完成实习任务，给实习单位留下良好的印象， 当你被雇用时，会让你事半功倍。

2、通过实习阶段，了解专业知识在工作中的具体应用，并能体会到专业知识的重要性，从而在以后的学习中更加努力、勤奋地工作，集中安排各学科的知识时间。 同学们要有目的地选择实习单位，同时考虑未来的就业和职业方向，所以可以说实习应该是你职业规划的开始。

3、目前大学生一半以上的就业和专业不匹配，所以职业规划要与专业相结合，但要考虑更多的兴趣爱好。 哈尔滨大学生创业就业培训指导中心是面向大学生的实习服务基地，为大学生提供银行、保险、移动通信行业的实习岗位。

4、大学生在实习过程中最难适应的是人际关系，同时还要了解企业组织运作的特点、规章制度，了解企业文化对员工的影响等，懂得与职场领导和同事沟通， 而公司对员工有什么样的需求等等，这些都只是在实习中，让自己在团队中，才能体验和参与，只有这样，大学生才会对社会生活有深刻的了解，对以后的就业也大有裨益。

录用是以自己的兴趣和专业知识为依据的，既然意愿不是很大，就以速快**向别人讲解而已; 做事想多是好事，但你刚毕业，很多事情都有很多烦恼，所以你被束缚住了;

如果你想做销售，根据自己的爱好和专业知识，选择就业，大企业很多，但是你现在刚毕业，自己的经验和能力不足，比较难进入，中型企业是一个不错的选择，只要你按照自己的想法和计划来， 可以，有把握就能做到，选择就不要后悔，毕竟是第一单元，锻炼和学习的组成更大，不要太担心！这是我的意见。

根据自己未来的发展方向确定，关键是方向！

你可以选择一些知名的大公司或者大企业，也可以选择与你的专业相关的实习单位，或者你以后想去哪个公司或企业或研究机构，你现在可以看到有哪些实习机会可以为以后的就业做准备，然后选择你喜欢的公司， 你会有动力去做。

我也刚毕业，我觉得应该选一个比较有前途的单位，进入一些经营了很久的单位，我不想去新的单位，说不定做完这个项目就无事可办了，到时候就浪费时间了，最好去一些省级央企什么的。

这取决于你的专业

让我们看看是否有未来。

首先，你需要了解实习的重要性。 从求职者的角度来看，作为应届毕业生，自身职场经验相对缺乏，属于职场，只有通过实习，才能增加对社会的了解，提高工作能力，积累自己的实践经验，为以后的就业打下基础。 从招聘人员的角度来看，启祥茄子更倾向于有实习经验的人，因为有实习经验、前来求职的人有一定的工作基础，往往通过实习有坚定的职业选择，所以求职者有更好的职业稳定性。

其次，在实习时间的选择上，可以选择节假日、周六、周日等日常学习后的空闲时间，也可以利用寒夏等集中时间进行实习。 尽量把实习时间留得越长越好，这样以后申请工作时，才能真正锻炼自己的工作能力，写简历时会更有吸引力。

第三，在选择实习公司时，尽量选择具备以下特点的公司：与你的专业相匹配，符合你的兴趣爱好，在行业和领域有良好的发展前景，良好的公司规模和经营环境，在行业内有良好的声誉和认可度。 在选择大公司还是小公司这个问题上，我们知道大公司一般起点高，平台广，资源丰富，各项工作的规章制度都比较完善。 小公司一般人手少，事情多，分工往往不是很详细，个人工作内容涉及的方方面面很广，自己做事的能力提高得很快，建议你在选择的时候不要太纠结，结合你以后打算从事的单位和岗位， 选择合适的实习对象，尤其可以选择自己打算工作的单位，提前熟悉该单位的企业文化和业务内容，对以后的就业有很大的帮助。

总之，无论你选择哪个单位实习，重点是在实习期间边看边学，学会与正式员工沟通，你会学到很多有用的东西，实习期间不要总是等着别人教你，学会观察，主动学习，勤奋学习，真正提高你的工作技能， 专业技能，以及与人打交道的能力等，从而为你未来的求职打下坚实的基础。

薪水是我们选择公司的唯一标志吗？

我不认为实习薪资应该成为选择公司的参考因素。 也许当我这样说的时候，有些同学会说，我还是要租房子吃饭，拿着这个实习工资怎么能过得下去呢？

其实实习的薪资和市场总是围绕着价值波动，公司之间并没有太大的区别。 最大的差距是什么？ 你想加入的团队负责带走你的主人。

这和你息息相关，直接关系到你能不能快速提升，能否快速进步！ 其余的与你无关。

举个例子。 同班同学王莉，毕业时工资800元到家装团队实习，并努力坚持学习，严格按照家装的培养方法，实习期间能力提升迅速，实习期后工资延长10倍，第二年和第三年， 工资长20-30倍以上，第四年是自己的事。

有时，它看起来很慢，但实际上很快。

实习期间教学机会的价值，往往远远大于实习几百元的生活费。 这是许多学生在选择实习公司时没有考虑的事情。

如果教你的师傅的月薪是6万，一个月有三分之一的时间是培训你，那么你得到的机会成本**是2万，那你觉得你的实习工资还低吗？

实习生都是新人，面对工作，别看薪资福利，咱们看看这家公司有没有什么值得学习的，最好有个有实力的学长，可以跟着她去做那种牌照，类似助理等尘土飞扬的租来的岗位。

实习生在选择实习公司时，应尽量选择专业同行的薪资实习，这样才能将理论转化为实践，检验自己在实际实践中学到的知识，这样陪伴孙辈更有利于自身的提升，得到实践锻炼。

找一家公司以实习的名义混在一起，为期3个月。 拖延项目是不现实的，2个月的C++级别完全是菜鸟。 学习别的东西，当你完成时，你仍然必须面对当前的情况。

我个人觉得主要原因是去年和今年的经济形势不好，不需要那么多人，像2012年之前，我把简历放到网上，不需要投票，只要用公司的HR主动给你打电话就行了。 例如，在 3 个人离开我们公司后，我们根本不打算再雇用更多的人。 那些公司有招人的启示，但实际上，他们中的一些人根本不招人。

另外，软件毕竟需要一点工作经验，所以也要找一些项目去做。 如果你刚刚毕业并提交了简历，这通常取决于你是软件专业还是计算机科学专业。

你可以从程序员开始，从事软件开发工作，C++非常有前途，与数据库有很大关系。

应该很容易找到实习机会，C++和SQL是非常流行的语言。

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