现在我可以进入中国生活了，我愿不愿意去，我悬赏高分请保险业人士帮我指点

我也是培训讲师，他说这个职业就是给推销员讲课。

它是绩效工资的基本工资。

底薪比较高，也就是他给你报的2w 2w5（官薪）。 绩效工资是你培训的推销员的表现。 也可以自己经营业务，级别和业务员一样。

工作时间长后，讲师可以调到管理层。 管理层的薪水非常好。

刚入职的那一年是实习生，1000左右。 一年后，它基本上超过2w。

至于他说的考试，基本上都是傻子通过的，考不了的傻子不让你工作。 右。

当然，如果你在实习期间，表演就好了。 然后他会在考试期间卡在你身上。

他是一个任命制，他和你签合同，如果你看好和平协议再签，你就不怕水深了。

你可以做到，看到你的介绍公司给你的职位是人才发展培训师，只要你努力学习，你就会成功，但有一点你必须用完业绩才能让他们实现自己的承诺，你自己想想！！

关于你说的保险深度，是的，你要有接受失败的勇气，没有人会在一开始就成功，如果你对销售不感兴趣，那我还是劝你不要去，销售需要你无法理解的信心和毅力

祝你好运！！

保险业是一个好行业。

培训是一份好职业，只要你喜欢。

中国人寿是一家组织健全、发展潜力巨大的巨型上市公司。 在里面工作，未来发展应该有很多机会，而且转移也比较容易。

其实就是业务员，所谓考试就是第一人称资格考试，前2次培训是岗前培训和常规培训。

大部分保险工作都与实际业务经验有关，所以对你做生意是有要求的，如果这只是实习实践，那就意味着是内部工作，如果你需要有良好的表现才能胜任，那只是一个储备培训岗位。

当然，如果你把你开始的实际工作搞得一团糟，你可能无法保住你的内部培训职位。

保险是一份非常实用的工作，相信你这样的开始，会为你未来的发展有一个好的开端！ 只是你必须积极向上！ 即使你不在保险行业，这也是你锻炼身体的机会！

中国人寿招聘不是**。 华人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，相对有保障。 中国人寿及其子公司是中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场的重要机构投资者。

业务范围全面涵盖人寿保险、财产保险、企业及职业年金、银行、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等领域。

去中国人寿保险公司上班比较安全，工作时间和补假时间安排合理。 在华人寿保险公司中，有着良好的发展空间和规律的工作时间表，而华人寿属于世界500强企业，其新进入者也非常可观。 中国人寿保险公司以人为本，既为客户，也为自己的员工，关注个人健康问题。

如果你被介绍到中国人寿保险公司工作的中介平台，你可能需要支付几百元的押金。 但总的来说，中国人寿保险公司是一家正规的保险机构，只要你去上班，成为正式员工，它的福利和机会还是比较好的。

此外，中国人寿拥有人保财产保险、人保资产、人保人寿保险、人保投资、华文控股、人保资本、中国人保香港、中盛国际、中人经纪、中原经纪、人保财产等十余家专业子公司，就业岗位范围广泛，适合毕业生磨练。

去保险公司就是为了赚钱，怎么会有人把钱投进去呢？ 我想，这个人想拿你的佣金，他没有一颗善良的心，他是一个彻头彻尾的**加流氓！

不要相信他，他是一个**。

不信，是假的！！

保险公司都是从零开始

我也接触过它。 可能有人利用了生活的声望。 招聘人员说，我形象气质好，实在是太居高临下了，做别的事，听她说侄女和我同岁，我天真地说，这份工作一天4小时，工资4000-8000，对业绩不要求，为什么不让你侄女来？

她想了一会儿，说侄女自己开了店。 我真的相信他们。 旁边的孙悟空眼尖，连忙把我拉开，我还不想走。

单说招聘，往往是在三四线城市，一些寿险总监利用人寿招聘的渠道，自己做黑活，先让你交几百到几千不等的定金，入职培训需要你拉新人， 然后各种复杂的任务迫使你自愿辞职，辞职押金退还手续复杂冗长，各种理由拒绝你，即使你同意，也会拖很久，直到你没有耐心和时间成本去要求那些押金，明白吗？这些人用的是寿险国企的信用，但寿险的保险还是不错的。

中国人寿招聘确实是**，保险确实不是**。 首先，华人寿基本不招人，招人也是理财。 然后，一说起来，就得从下属分支开始。

比如，他们不会谈基本工资，而只会和你谈综合工资。 因为你签的不是劳动合同，而是**合同，也就是说，你可以用自己的钱来支付自己的工资，也可以卖掉保险，这样你就可以赚钱了。

比如他们的晋升制度，招6-9人就可以晋升为主管。 这6-9个人，每人必须完成8000左右的演出，才能成为常客，只有这样才能招到负责人，帮你升职。 新人怎么可能第一个月就卖保险，自己掏钱，就这么简单。

当你购买保险时，恭喜你成为正式工人，那么如果你想保持一份固定的工作，请每月完成800FYC和总共2222元。

这么说吧，基本上，如果你卖不出一个订单，你投资的钱只需要半年的时间就可以收回成本。

我很幸运地被骗了一次，第一个月放了8000，第二个月放了2224，第三个月放了2305，第四个月就离开了我的工作。

我领的工资是第一个月4900，第二个月2200，第三个月2470，第四个月700。

无论如何，这是你每个月投入的钱，也正是你上个月投入的钱。

至于如何养活自己，就看自己的生命力了。

大家要当心，只要是签了**合同的终身招聘，不是劳动合同，就是**营销。

不是**，如果是**的话，中国人的生活早就在中国消失了。

人寿保险，平安，这些招聘都不是**哈。

只不过，因为他们主要是做销售，而且人员变化很大，所以要招聘的补充人员很多。

与中国保险业相比，中国人寿是最靠谱的，其他的都是垃圾，我的家庭保险单有哪家保险公司，理赔的还是中国人寿。

只是**，来吧。

招聘时。 元侯答应的很好，而后白那边一点都不是那样的，你找他们的时候，道家就互相推卸责任，装作什么都不知道的样子，真的只是招人，招人之后，他已经赚了钱，他也不管你。 应许的事情也是空话。 最重要的是进去的时候付钱，说最后可以还，可是你去找他的时候，他说要几个月再给你，说白了，辛苦了几个月，一分钱都没拿到。

中国人寿一般是一家大公司，哪个行业质量好，质量一般，我的朋友在人寿公司工作了3年，他说他在那里感觉很好。

中国人，尤其是二三线城市，保险意识太差了...... 你必须等到你需要考虑它。

有正规的，有些，根据招聘条件，条件很低。

就是招保**人。 不属于保险公司的放工，属于保险公司一流的增员和负责人发展团队。

保险是传递爱心的 了解保险，你就会知道这是一个非常有吸引力的职位。

房东，傅和你的情况一样，我是那个系统的实习生。

前段时间，公司的白也和杜一样，说要去酒店培训，一个人就付100包饭。 幸运的是，我没有去，但和我在一起的其他实习生去了。 现在这段时间，公司要求我们学生给自己买健康保险，这样我们的基本工资就只有600，如果这样做，工资会多1200等福利。

其他实习生买了，但我从来不想买，总觉得很奇怪，然后他们跟我说这个好，那个好，我应该买一本，我很生气。

你怎么了？ 你能详细描述一下吗？

如果您提前评估，未来的佣金将归公司所有，这称为储蓄。

哈哈，每个岗位工资最低，实力无穷，工资不设上限

情况不明，我没有参加招聘！

总结。 保险公司员工的流动率非常大，因为实事求是太难了，所以每个月都有大量的营销人员离开，导致很多购买了保险的老客户陷入了售后无人负责、无人提供咨询的困境。 你想，如果真的很容易做到，你为什么天天招人，他们都哄骗你加入！

你自己买一本，然后让亲戚朋友买，最后不动声色就辞职了，真是浪费时间，就别动手了！！希望它能帮助你，祝你有美好的一天！

你好，中国人的生活工作不是很靠谱。 现在保险真的很难做，还得傻傻地要求一个人的烂能力超强，其实这是卖日历的花哨方式，别去。

保险公司员工的流动率非常大，因为实事求是太难了，所以每个月都有大量的营销人员离开，导致很多购买了保险的老客户陷入了售后无人负责、无人提供咨询的困境。 你想想，如果真的好，你为什么天天招人，他们都哄骗你加入！ 你自己买一本，然后让亲戚朋友买，最后不动声色就辞职了，真是浪费时间，就别动手了！！

希望它能帮到你，祝你生活幸福！