大学生加入世贸组织应该采取什么样的态度？

熟练掌握自己的专业知识是你的饮食技能。 要做好面对挫折的心理准备，因为社会不可能一帆风顺，只有经受住挫折，才能立于不败之地。 圆滑的处理能力，面对形形色色的人，见人谈人，到地狱胡说八道，你会赢得大学生的就业，如果你选择去一个你根本不了解的公司，这是一个风险，不要轻易决定第一份工作， 一般来说，新人的第一次职场体验是相当重要的，它会让新人对职场有固定的印象，形成固定的心理状态，从而影响未来的职业心态和职业规划。

因此，在就业前后尽快进行探险是很重要的。 探险的结果最终决定了你在公司中的表现，你如何开展日常工作，以及你如何与领导和同事互动。

认识你自己的性格特征。 性格决定命运，选择改变人生！ 性格将直接影响你所从事的职业和晋升空间。

如果职业和性格不匹配，要想取得成功，必然会比普通人贵很多。 比如在销售工作方面，一个内向的人觉得与人交往是一件痛苦的事情，却一味地选择这份工作，可想而知这样做的后果。 而性格开朗、善于交际的人，难免会像鱼得水一样选择这份工作，成功指日可待。

同样，一个性格开朗、天性活跃、做事粗犷的人，在选择财务工作或统计工作时，往往会犯错误，这不仅影响他的工作效率，还影响他的事业发展。

学会认识自己，有人可能会说，你最了解自己，你还需要了解自己吗？ 俗话说：“当局糊涂，旁观者清楚。

你对自己了解多少？ 关键是要认识到自己的性格特征。 性格会影响你做事和思考的方式，并最终直接影响你的职业和成长。

内向的人应该学会抓住主要矛盾，用大纲来学习。 对于内向的人来说，最重要的是摆脱自卑感。 性格外向的人应该制定一个合理的学习计划，这个计划不应该模仿别人去做，不要贪婪，最重要的是要制定一个在自己能力范围内可以实现的计划。

只有知己知彼，才能立于不败之地，立于不败之地。

年轻人往往把事情看得简单而理想化，在踏出大学大门之前，他们对未来充满希望，而大学生无法适应新环境，多与他们提前低估了新工作有关。 当他们根据这个过高的目标与真实环境接触时，许多所谓的"被现实逼迫"让他们刚进入职场时绕道而行，让他们在碰壁时莫名其妙，不知所措。 经常有一种失落感，觉得一切都不尽如人意，一切都不顺利。

这些年轻人大多对自己的生涯规划有两种极端的态度：一是生涯规划目标过于雄心勃勃，二是根本没有规划。 因此，毕业生在进入职场时，应该能够根据现实环境调整自己的期望和目标。

学习生涯规划，调查显示，近40%的人对自己目前的职业规划状态还是满意的，但当这种规划被分解时，他们的选择就没有那么乐观了：只有12人了解自己的性格、兴趣和能力; 其中 18 人意识到自己在职业生涯中面临的优势和劣势; 只有 16 个人确切地知道他们喜欢和不喜欢自己的职业。 专家指出，大学生对自己职业规划的判断不一致，进一步说明大学生对什么是职业规划没有真正的理解，只知道概念，缺乏实际执行力。

控制住你的嘴。 不需要说话的时候闭上嘴，不要做太多事情。 你可以请别人帮你做一些你不知道该怎么做的事情，但如果你不想做，就不要把它推给别人。

你要别人怎样对待你，你就怎样对待别人。 应了解基本的职场礼仪，着装整齐规范。

建立目标。 在认识自己的基础上，要确立自己的人生目标，然后逆向去做现在该做的事，现在就行动起来！

了解你自己。 也就是说，要弄清楚我想做什么，我能做什么，我应该做什么，以及我会在许多职业面前选择什么。