辞职后不想上班怎么办，离职后不想上班怎么办？

以下是一些不想上班的建议：1.不想上班的时候看看你的积蓄，如果你的积蓄比较充裕，可以给自己放个假。

2.看看你的父母。 当你不想上班的时候，看看你的父母，看到他们整天辛苦工作，整天辛苦工作，辛辛苦苦养育你，你长大了却没有能力给他们安详的晚年，给自己一点压力。

3.找出原因。 找出你不想上班的原因，是因为与同事的关系不好，公司环境不好，还是薪水低等。

1.养老保险。

如果你有个人账户，你的身份证号就是账号，辞职后有三种处理方式：1、停止缴费，中断缴费期，停止个人账户的积累，但只要时间不长，对未来影响不大; 2、个人全额支付，即在不中断支付的情况下，将过去与企业支付的部分一起支付，但个人承担较重的负担不划算; 3、去外地找工作，可以办理保险转账手续，去新的就业区。 无论哪种方式，您都可以找到新的雇主并继续按照原始帐户付款，并且您不需要补付款，但您无法获得退款。

2.医疗保险。

还有个人账户，辞职后的处理方式和养老保险基本一样，个人账户里的钱可以继续在当地使用。 3、工伤保险。

失业保险、生育保险。

没有个人账户，辞职后保险会自动发放，但只要已经支付了一年的款项，并且失业不是个人原因造成的，就可以领取失业保险。 四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳费用，都构成了个人账户的总金额，就像银行的小额存款所有权属于个人一样，辞职后刚刚停止存钱，但账户里的钱还是你的，只要符合公积金提取规定， 可以随时提现，以后也可以续费，绝不会失效。

建议学习一种技术：

1.学习技术可以从你自己的兴趣和爱好来考虑，毕竟这和读书是不一样的，学习技术在一定程度上决定了你未来的工作类别，如果你有技术，那么就要发展你擅长的方面。 当然，如果你没有特别明显的技能或优势，那就先发展技能。

2.首先，想想你的爱好，你喜欢做什么类型的工作，以及这份工作需要什么技能，然后学习和培养。

很多人在工作不顺利的时候就想离开，离开后，就完全失去了想继续工作的心态。 这是一种非常正常的心态，你不想在短时间内继续工作是可以理解的，因为你在上一份工作中遭受的创伤太大了。 但你要明白，时间不能浪费，因为无论你身处什么环境，都必须坚定不移地向前走，否则你最终会被淘汰。

辞职后总会有一段时间的身心疲惫，但经过一段时间的休息后，你应该立即开始从事新的工作。 <>

你只能短暂逃离而选择离开，确实是有原因的，也许是因为之前的工作不顺利，或者是因为之前的工作太累了。 无论是不满意还是过度劳累，都会对员工的身心健康产生严重影响，在这种影响下不想继续工作是很正常的。 这是一种逃避心理，但只能在短时间内避免，否则会在余生中承担相应的后果。

如果休息一段时间后不想去上班，可以休息一段时间，可以趁着辞职的窗口期出去旅游放松一下。 慢慢冷静心情，再考虑以后继续工作，当然，你们大部分人这个时候不会选择去原来的公司。 他们之所以选择离职，是因为之前的工作有很多不合适的地方，在这种情况下选择换工作成为必然的结果。

让自己精力充沛，重新开始当你有选择地工作时，一定要小心避免之前类似的工作，否则会让你更加心烦意乱。 换工作就等于换了个心情，试着找一些自己喜欢、能做的工作，这样工作上就不会有太大的压力。 心情不好的时候，可以逃避一小段时间，但不能长期拒绝工作，否则以后的生活就没有保障。

1、如果我们长期不工作，我们的生活条件就会逐渐出问题，因为我们的生活离不开经济。 就算有房子有车，每天也要给车加油，要养老婆儿，就算孤身一人没有车，房子已经买好了，至少自己也要吃饱，经济能力久了也撑不下去， 所以你应该找工作还是要找工作，就算你现在很烦，也可以给自己一段时间的休息时间，大概半个月到一个月，但你不能总是去上班。2.另外小微特殊情况，你可以选择不工作，你有被动收入，比如你手里有一些资金可以用来投资，因为你现在有50万甚至100万的资金，你去投资一些稳定的类型，不管是债券**还是普通的银行存款， 单凭这个兴趣，有了这个收入，你就可以满足基本的生活，但这种生活不是个人推荐的，你每天无聊的时候都不知道该做什么。

你可以暂时不去上班，先调整心态，出去旅游，放松一下，然后再找到自己想做的事情，慢慢找工作。

我个人觉得离职后，可以放松一段时间，思考一下自己的人生目标和计划，放松的时候再选择去上班。

我想你可能正在享受舒适的生活，但你需要振作起来，找到一份工作。

我想你可能很懒，这就是为什么你不想去上班，你想一直在家里玩。

其实很有可能就是你不想工作，因为不工作确实很快乐。

想辞职和不想辞职的矛盾，心理上主要是由现在的工作环境造成的，也许现在的工作不顺利，或者不喜欢，所以想辞职，但转念一想，我可能会辞职，找不到好工作，可能一段时间没有工资， 可能没有经济**的生活，可能有一定的压力，所以我不想辞职。

由您决定选择哪条路。

如果你已经有了很好的退路，那么你可以选择辞职。

根本没有方向，还不如暂时做，然后慢慢辞职。

当中断继续时，它是混乱的。

在职场上，我们一定不能面对现实生活中的各种压力和烦恼而分心。

选择逃避，向前看和向后看，选择坚持却无法面对麻烦。

面对这种情况，我们必须选择坚持，不退缩。

劳动者逾期辞职的，应当提前三日通知用人单位。 辞职信怎么写 （1）题目 在第一行中间写上“辞职信”字样，或写上“辞职信”字样。 或声誉 （2）职称 在第二行的顶部写上单位负责人的姓名。

3）正文应说明辞职原因，辞职什么职位和工作。（4）结论：在正文末尾写一句道歉的话。 （5）签名和日期 在正文右下角写上辞职人的姓名，并在签名下方写上具体的年、月、日。

劳动者工作一个月后想辞职的，可以与用人单位达成协议后解除劳动合同; 或者，可以提前30天以书面形式通知用人单位终止合同，或者如果雇员尚未转正，则应提前3天通知用人单位。

《劳动合同法》第五十条。

用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者解除劳动合同的证明，并在15日内办理劳动者档案和社会保险关系的移交手续。

劳动者应按照双方的约定办理交接工作。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。

用人单位应当将解除或者终止的劳动合同复印件至少保存两年，以备查阅和参考。

根据相关法律法规，“公司辞职不辞职怎么办”的回答如下：辞职不需要单位批准，批准与否都无所谓，关键是有依法解除劳动合同的证明， 有证据，30天（试用期3天）后，公司会替你办理辞职手续，如果公司不同意，你可以到劳动仲裁机构或劳动监察组向公司投诉。1、可以要求公司给你辞职信的收据 2、索要公司签字的辞职信或写一份书脊复印件让公司签字并自己保管 3.与公司确认提交辞职信的事宜，做好现场谈话录音，尽量诱导老板说出可以作为证据的话，比如暂停辞职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。 中华人民共和国《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致同意，可以解除劳动合同。

每当工作繁重或工资不高时，难免会有员工辞职。 那么，如果你不想工作，你如何辞职呢？ 下面，我整理了一下与辞职解决方案和原因相关的内容，如果你不想上班，下面就一起来看看，希望对你有帮助。

1. 不想工作怎么办？

一般来说，劳动合同会规定辞职必须提前一个月以书面声明的形式提交。 对于急着离开的人，可以和公司协商提前离开。 一般来说，如果你提出一个更紧急的理由，你更有可能在辞职的同一天离开。

2. 辞职原因

1.因家庭原因辞职的原因。

2.因个人原因辞职的原因。

3、因公司原因辞职的原因。

4.因其他原因辞职的原因。

1）如果老板平时对你隐瞒了好榜样，为了不伤害对方，你可以找一些借口，因为个人身心原因不能继续工作，比如“我最近身体不舒服，去医院检查，医生说我应该经历一段时间， 但考虑到我离开的时间长短，公司事务不能耽误，我只能向你申请辞职，我不能因为个人原因耽误公司，这也是我一次又一次做出的艰难决定，希望你能理解， 以后， 如果有机会，我一定会回到我们公司。或者其他一些你不愿意离开、无法抗拒的非主观因素等;

2）如果你对公司没有怀旧之情，或者老板对你很不好，那么你可以放心辞职，因为你不欠他任何东西，当然，适度的委婉语也不错;

其实最重要的是你辞职的主观动机是什么，如果是因为公司对你不友善，那么你不必对他不公，你可以冷静直接地解释离职的原因; 但如果公司已经对你很好，各方面的待遇都比较慷慨，但你还是觉得不够，又不满足于现状，那么你就应该委婉一点，尤其是要给双方留一些余地，毕竟你要善良， 也许你将来会和这家公司合作或回到这家公司;如果公司的待遇一般，虽然公司对你没问题，但你想为了更好的发展而离开，那么你就得委婉地辞职。

小贴士：如果我想辞职，不想上班，我该怎么办？ 对于那些不想上班的人来说，提前与公司讨论出发时间是个好主意。 离职的原因也可以说是由于家里某人的疾病或个人原因。