我在工作中犯了很多错误，开始怀疑自己的智商

我认为工作是必须的 发现错误时要改变 不要再害怕犯错 恶性循环 平时多与同事沟通，多活动 至于小额交易 你自己知道你的沟通技巧不好 你确定买卖吗 你还年轻吗 给自己更多的时间 让你的朋友安慰和安慰你 普通人智商差不多 没什么好怀疑的 年轻人应该越走越勇，面对困难一定会成功，加油！

不要选择逃避，这样你就不承认自己的失败？ 犯小错误没关系，谁不犯错？

小心点，总结一下你以前犯过的错误，下次不要再犯了。

再说了，考上大学的那部分，也算是有点脑子了。 不合格的产品基本在高考前就被淘汰了（淘汰这个词可能会伤到一些人，见谅）。

你们是否互动并不重要，只要跟随人群

不善于与人交往，不善于思考和行动慕妮，怎么做小生意？

内向的人有内向的工作。 例如，可以尝试后台，例如一些纸张排列和文件管理。

不要怀疑你的智商，看你描述得很清楚，你就知道自己没有问题，更何况你已经大学毕业了吧？

关键是你的职业定位很重要，一份适合你的工作比一份能赚钱的工作更重要！！

相信自己 在智商方面，每个正常认知并没有太大的区别，你只是一个内向的人，只是经常与人交往，每天都很开心。

前额。 和我差不多，不过以后小心点就好了，谁没犯错。 不要一犯错就觉得自己不好，智商低，只要及时改正，以后就不会犯类似的错误，从周围的人身上学到更多。

不要怀疑自己的能力，相信自己不会比别人差，总有一天你会比别人过得更好。 如果有人骂你做错了什么，那就说明有人还重视你，如果没有人接你，你就会有麻烦。 我昨天也弄错了几千个纸箱，正试图挽救它们。

这与你的个性有关。 也许你是一个充满激情和耐心的人，但你不是很准确。 只要你有决心和高度专注，你就可以避免犯低级错误。

我也是！ 它做得很完美，而且很有信心地交出来了！ 结果，又犯了一个我以前永远不会犯的错误，我什至没有意识到！

无论如何，如果你不犯错，它似乎不起作用！ 我太讨厌自己了！ 这份工作不适合我吗？！

太郁闷了！

你才在公司工作一个月，难免会犯错，领导一直在批评你，我觉得领导有点谨慎。

因为你害怕把事情搞砸，你很紧张，而且业务没有发挥出你的最佳水平。 建议打坐守丹田，加强海底轮的训练，领导真的，总是批评自己是不是想赶走人才，别管他。

每个人都会经历这个阶段，在进入公司之前，只会去一个陌生的环境，不熟悉的工作，总会有一段时间去适应，犯错是不可避免的，没有必要担心，紧张是因为你没有经验，以后会好起来的，老板会批评你，也是为了你好， 现在对你严格要求，以后不会再犯同样的错误。

不要气馁，继续努力，既然有机会，一定要抓住，不要像我一样，早点做家庭主妇！

世界那么大，有这么多工作，你应该去寻找它们。

不知道以下建议对您有没有帮助，1不要失去信心。 您正在积累经验，该行业的任何人都将经历此阶段。

你可以问问你的前辈，他们刚进入这个行业时应该很尴尬，但是他们犯的错误越多，他们学到的越多，经验也就越多。 所以，只要你用心努力，你就会及时成为专家。

2.为了避免错误，您可能已经使用了很多方法。 如果您已经使用过以下方法，请忘记它们; 如果你还没有使用过它，你可能想试一试。

1）写下每一个错误（就像学生的批改本一样），分析错误的原因，并掌握正确的解决方案。除了工作之外，你还应该经常回去，以避免同样的错误再次发生。 我们应该非常熟悉工作流程，熟悉流程中每个节点可能出现的问题，像学生背诵古诗一样背诵。

这是做好工作的基础和前提。

2）熟练掌握与工作相关的规则、制度和规定。

3）当涉及到具体的报关工作时，您应该在开始工作之前做好准备。如何准备？ 首先，需要列出工作流程（书面的，最好是**），包括每项工作的内容、工作进度、工作的顺序和步骤、需要准备和提交哪些文件、需要签字盖章的哪些文件、应该收到哪些文件、可能出现的问题和要采取的措施等。

请记住在工作期间随身携带此工作流程，并在每项工作完成后检查并做笔记（例如，提交文档后，注意提交时间和接收者，以及约定的接收文档时间等）。 这样做的目的，就是为了养成小心翼翼的好习惯，其实以后一旦精通了，就算没有这个考**，闭着眼睛也能做好。

4）提前计划，提前干预，多考虑。例如，每天下班前，计划好第二天需要完成的工作，并准备和整理需要提交的文件，使工作环环相扣，无缝衔接。

5）每次报关工作完成后，要总结、提炼经验、吸取教训。

6）向你的前辈学习更多。这份工作不仅需要对流程和程序有很好的熟悉，还需要丰富的实际工作经验。

7）与人际关系保持良好的关系也很重要，尤其是与那些签字盖章的单位和人员。

这里随手点几点，希望对大家有所帮助。 注意，工作的关键是一定要随时做好记录，养成良好的工作习惯，俗话说“脑子好不如笔好”，尤其是对于报关这样的程序性工作，做好书面记录（包括电子记录）是很的， 非常重要。祝你工作顺利。

个人意见：

首先，在你做某事之前，了解你在做什么。

要做的可能是一些“事情”。

其次，在了解了你要做什么之后，对你想做什么做一个初步的安排，即先做什么，然后做什么。

第三，要对自己做过的事情做好心理准备，第四，要多回顾自己做过的事情，也就是事后“反省”，也要回顾过去，学习新。

事实上，犯错的关键是没有自尊的过程。

如果有一个好的过程，就不会有混乱和错误！ 把志过程写在纸上，把道放在显眼的位置！

刚开始做事的时候，按照流程一步一步走，再找人检查一下，基本不会出错！

另外，做事要小心！ 第一次尽量做对，如果觉得不放心，就再检查一遍，按照流程一步一步检查！

我只想送你一句话，积攒小胜成大胜，永不放弃，否则你就对不起自己了。

HH 要克服自己的心理，重要的是要阅读更多积极的故事。

做事要踏踏实实，但也要小心耐心。

最近，工作中出现了错误，建议您这样做：

首先，这是由于你缺乏经验造成的，因为所谓的熟能生巧。 因此，你需要弥补经验的不足，例如，在安排每次周会之前，用本子记录下要准备的工作，然后在安排周会的准备工作时，参考自己的记录进行安排，安排后，与自己的记录进行比较，以避免遗漏或错误。

2.找个小帮手帮你。 如果领导给你安排了助理，最好不要安排助理，可以向其他部门的同事寻求帮助，帮你安排工作。 等到你慢慢熟悉业务，你就不需要找帮手了。

3.给自己自信。 因为你犯了一些小错误，所以是有阴影的，也是你总是犯错误的原因，所以你要给自己信心，不要总是让阴影影响到你。 必要时可以主动找领导承认错误，检讨，释放心理，这样就不会有阴影了。

悲伤并不能解决问题，你需要做的是如何补救它，赶紧想出最好的补救措施，或者处理善后。 没有人是完美的，每个人都会犯错。 如果你最近犯了错误，那么你需要审查自己和出了什么问题，这样你才能采取正确的补救措施。

犯错是工作中很平常的事情，关键是要懂得吸取教训，只要树立正确的工作意识，养成认真细心的工作习惯，就很容易摆脱这种烦恼。

另外，不要把生活中的烦恼带到工作上，这样你就不会在工作中犯任何错误。

从你的描述中，我发现你提到的这些问题，其实都不是大问题，你放错了一次牌子，因为你不知道这些领导的座位是什么，所以如果你不清楚，你应该问问你的领导这些座位应该是什么，你可以避免再出现这种问题， 接手这种工作就行了，这样的错误很正常。

再说了，你忘了把这个东西挂上牌子，每天工作很多，忘记有些事情很正常，然后和领导见面安排这种工作会议室，如果闲着，那么接到这个工作后，就应该马上去把这件事情做好，或者养成写工作日志的习惯， 领导今天给你安排了什么工作，把今天要安排的工作提前贴在电脑旁边，这样你抬头就能看到，不会错过一些工作。

你犯的这些错误不是能力，只要平时多注意，多注意，这些错误是可以避免的，刚工作的年轻人多问，多看多学，凡事都留点零食，避免犯错。

你犯的几个错误，我认为是比较小的错误，但它们更严重。 很多时候细节很重要，我们在工作中一定要注意细节，做事要有清醒的头脑。

既然你犯了这个错误，我们就应该在工作中吸取教训，把错误当作教训，下次再记住，再也不要犯同样的错误了。 你还是要对自己的工作有信心，要努力把每件事都做好，下次上班一定要小心，检查确认后不会有问题。

归根结底，谁在工作中没有犯过错误？ 关键不是犯错，而是如何处理，以后如何改进，确保错误越少越好。 这是一个心态问题。

可以说，刚接手这份工作的时候，压力就跟着你走了，你总是想在领导和同事面前展示自己的工作能力和水平，但你特别害怕犯错，所以越紧张，就越容易犯错。 犯了错误后，你在心里说：“是的，你真的很害怕什么。

当你的自信心受到打击时，你认为你的老板和同事对你的工作能力有怀疑，然后这种消极的态度总是暗示你，让你在接下来的几次例会中经常犯错误。 所以它会让你感到有点沮丧和沮丧。

其实这解决起来并不难，只要你在每次例会前都对同事示弱，比如说：“我健忘了，我忙着脑子，到时候，有什么不完整的，我没想到有什么，你记得提醒我吗？ 然后你就要做好功课，提前把需要做的工作写下来，一个一个地做，这样你的错误率就会大大降低，这也会让你的自信心越来越高。

这只是工作的开始，别担心，合理安排好你的时间，提前做好准备，最重要的是放松不要紧张，你不要怀疑自己的能力，慢慢就好了，你要有自信，我看好你。

错误是什么意思？ 具体一点可以吗？

亲爱的，犯错是工作中很平常的事情，关键是你要懂得吸取教训，只要树立正确的工作意识，养成认真细心的工作习惯，就很容易摆脱这种烦恼。

当然，如果你想快速养成认真细心的好习惯，可以选择一个功能强大的软件工具来辅助你，比如奉献标志的云服务提醒软件，非常不错。

因为，敬业符号是一款功能强大、易于操作的笔记软件，同时还具有多端同步的优势，无论是在安卓系统、iOS系统、Windows系统，还是在iPad或网页端，都可以同步显示提醒内容。 而且，奉献标志具有随时记录和内容自动云存储的功能，可以帮助我们及时记录工作项，防止遗忘。

同时，敬业标志也具有分类的诸多优势，可以帮助我们分类整理出我们在工作中犯的错误，或者遇到的问题，使记录的内容清晰、清晰、严谨，让我们能够轻松找到自己需要的内容。

此外，还有多种不同的提醒功能，满足更多的工作需求。 因此，我们可以将工作中的待办事项设定为定期提醒，可以按时提醒我们工作中未完成的事情，起到鞭策和监督我们的作用，使我们始终保持紧张感，将更多的精力投入到工作中，进而养成认真细致的工作习惯， 只有这样，我们才能减少粗心大意的发生。