提问技巧，提问的六种方式

您好，很高兴为您回答这个问题。

如何引起自己的问题注意：

1.题目要正确，提问或回答时不要写无意义或含糊不清的问题，回答时为了方便别人，题目写得正确。

2.具体说明问题。

提出问题或回答时，请详细写下。 问题越详细，回答越正确，答案越详细，越容易理解。

3.检查问题是否重复。

在提出问题之前，请搜索问题，或者在提出问题时，请查看问题页面右侧的“相关问题”列表，看看是否存在已解决的类似问题。 在确认没有令您满意的答案后提出问题。

4.检查问题是否正确分类。

在提交问题之前，请确保问题分类正确，因为问题的正确分类将帮助您更快地获得满意度。

5.及时处理问题。

问题提出后，如果有满意的答案，一定要做出选择，以免伤害到热情的网友。

6.学会表达感激之情。

感谢所有回答问题的成员。 选择满意后，也请大家多点友情，尊重他人的劳动成果。

7.互相尊重。

提问者在提问时应尽量友好，避免给别人责骂或追问的不良感觉。 回答时，不要低估或嘲笑提问者，而是要真诚地回答，写得正确。

8.重要问题：提高赏金 （ ）。

你的奖励越高，每个人的热情就越高。

希望它有所帮助，我希望是，谢谢你 - 了解提供它的团队。

可以吗？

1.直接问题，封闭式问题。 当您想找到特定问题的明确答案时，直接问题是最常见的问题模式。 由于只有一个明确的答案，因此不可能多说。

2.极性问题或非问题。 可以说是一种可以快速有效地回答的直接问题。

3.介绍性问题 提前预设答案。 这种方法是销售人员常用的。 他们经常准备一系列这样的问题，一步一步地引导客户，最终让客户接受他们的想法或产品。

4.暗示性问题诱导对方表达自己的真实感受和意见，也可以用来观察对方在压力下的反应。

5.开放式问题可以了解对方的态度、信念和动机。 它还显示了对方在没有指导或提示的情况下组织想法、组织内容和表达自己的能力。

6.提示和镜像问题 有时对方的大脑会一片空白，这样可以确保沟通顺畅。 但有时很容易穿。

一口气去上班，三点在一旁，我想这六种问题怎么回事？

如果你在提问过程中不注意提问的方式和方式，不仅不会达到预期的目的，还可能被客户反感，导致关系恶化，所以掌握提问技巧很重要。 然后在下面分享其中的一些提问口语技巧不要错过它。

1.问题触及核心

对此，在与客户见面之前，要根据实际情况逐步分解最基本的销售目标，然后根据分解后的小目标考虑具体的提问方式。

这样，你们不仅可以避免因为谈论一些无聊的话题而浪费彼此的时间，还可以一步一步地实现各个层面的目标。

2.礼貌和谨慎是必不可少的

提问时，要对顾客有礼貌、友好，以免给顾客留下不尊重、不关心的印象; 同时，在提问之前要仔细思考，避免漫无目的的废话。

此外，如果提出的问题没有经过深思熟虑并且看起来很傻，客户会感到厌恶，甚至会毫不犹豫地终止对话。

不管客户是谁，都不喜欢被粗鲁的言语打断，也不喜欢听到销售人员不断夸奖他们的产品，因为很多客户在购买产品之前就把销售人员看作是“眼花缭乱”的人。

但是，如果他们足够好心地提出与客户需求相关的问题，他们就会逐渐放松警惕并抵制。

3.提出开放式问题

开放式问题和封闭式问题是相对的，所谓封闭式问题就是答案有限的问题，客户只能在有限的答案数量内进行选择，这些通常的答案是“是”或“否”、“真”和“假”、“是”和“否”等简明扼要。

封闭式问题不仅让客户感到被动，而且还会产生一种被问到的感觉，销售人员只能从客户那里得到非常有限的信息。

因此，重要的是要向客户提出一些开放式问题，而不是将问题的答案限制在这些问题上，而是让客户根据自己的兴趣和谈话的主题说出他的真实想法。

开放式问题可以让客户感觉自然，畅所欲言，这有助于销售人员根据客户对话更有效地了解客户。

巧妙地询问客户有很多好处，不仅可以更好地把握客户的需求，与客户保持良好的关系，而且有助于掌握和控制谈判过程，减少客户之间的误解。

a.封闭式问题。

b.开放式问题。

c.探索性提问。

d.有偏见的提问。

e.复合问题。

答案：C 分析：提问技巧包括：

1）封闭式问题：封闭式问题中的问题更具体，对方可以用简短而准确的语言回答，如“是”或“否”、“好”或“坏”、“5年”、“40岁”等。 它适用于收集简明的事实信息。

2）开放式提问：开放式提问更笼统，旨在诱导对方表达自己的感受、理解、态度和想法。适合了解对方的真实情况。

3）探索性提问：又称**提问。探索性问题是探索原因和原因的问题，例如“为什么”，以了解问题的原因、他人的认知或行为。 对于深入了解问题很有用。 医学教育网络。

收集和整理。 4）有偏见的提问：也称为诱导提问。有偏见的问题包括提问者的观点，暗示对方正在做出提问者想要的答案，例如“你今天感觉好些了吗？ ”。它适用于提示对方注意某事的情况。

5）复合提问：复合提问是两种或多种类型的问题的组合，例如“你在**中做测试吗？ 结果如何？ ”。这样的问题往往会让受访者感到困惑，不知道如何回答，所以应该避免。

1.以对方为核心：当合影摆在你面前时，一定要先看看自己，这是人性最深的地方，所以请把注意力集中在对方身上。

2.识别提问方式的使用：此时，是采用开放式问题、封闭式问题，还是镜像问题、**问题、两级问题、暗示性问题、引导性问题、假设性问题、暗示性问题等，提问方式的选择取决于对方的性格和你需要知道的信息。

3.跟踪和改进：每一种方式都不能成为灵丹妙药，它各有优缺点，你会在实践的过程中不断积累经验，进而让自己对每一种提问方法都有更好的理解和熟练运用。

1. 注意提问的时机。 问题应该在谈话结束时提出。

2.注意问题的内容。 提问时要注意同理心，不要让对方尴尬。

3.注意问题的类型。 问题的类型有封闭式、开放式、引导式、假设性问题等。 我根据不同的情况选择爱情派对的问题类型。

4.注意问题的形式。 主要是语气的形式，无论是陈述语气还是疑问语气。