我该如何选择? 是去还是留

发布于 职场 2024-07-19
13个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    你是一个内向、脾气暴躁的人,是那种心里有一结,一辈子都放不下的人,任何快乐都是肤浅的反应,所以你要大胆放手。

  2. 匿名用户2024-01-30

    那就看你们之间还有没有关系了,如果你还在,那就不要放手,如果你不喜欢人,或者人不喜欢你,那就放手。 这样拖着它不是一回事。 尽快放开自己,找到自己真正的幸福,不要因为需要支持就这样依赖他,这对你们俩都不好!

  3. 匿名用户2024-01-29

    不知道你怎么了,你说的障碍是什么,如果他爱你,对你好,你也没那么恨他,就在一起,好好珍惜,反之,聚在一起散去就好了,结束也代表着一个新的开始。

  4. 匿名用户2024-01-28

    如果你真的不爱,不要勉强,不要那么痛苦。 幸福和健康是最重要的。

  5. 匿名用户2024-01-27

    想继续就去吧,何必后悔。

  6. 匿名用户2024-01-26

    当你问这个问题时,我觉得他已经为你感到难过了。 我想说的是果断放弃,前面的好东西是你永远不能做一个人的备胎,当他不舒服找到你时,他会在他高兴的时候把你扔到一边。 虽然你现在放不下,可能会有一段时间的痛苦,但希望你以后不会受到更多的伤害。

    当然,这只是个人建议,时间可以**一切。

  7. 匿名用户2024-01-25

    很多时候,我们总会把过去的生活当成一种习惯,却看不到未来的美好,看到你如此矛盾和迷茫,那不是最适合相处的,勇敢的分离虽然有短暂的痛苦,但或许可以换来更好的未来。

  8. 匿名用户2024-01-24

    当职场上有升职或加薪的机会时,很多人可能会面临这样的问题:是应该辞职去寻找新的机会,还是留下来接受升职加薪的承诺。 其实,做出这个决定并不容易,需要考虑的因素很多。

    现在,让我分析一下这个问题。

    首先,我们需要考虑当前职位的满意度。 如果你目前的职位带来了很大的压力和不满,包括薪资问题、工作环境等等,那么辞职是一个不错的选择。 但是,如果你目前的职位令人满意,你的同事和领导都很友好,那么留在茄子可能是一个更好的选择。

    其次,我们需要衡量我们领导人的承诺。 在这一点上,我们需要首先确定承诺是否可信。 我们可以与公司其他部门的员工沟通或在线查找公司评论。

    如果公司有良好的声誉,并且承诺得到其他同事的认可,那么留下来接受晋升和加薪的承诺可能是明智的。

    然后,我们需要考虑自己的职业发展。 如果晋升加薪的承诺能给我们更好的职业发展空间,那么留下来是很有价值的,这样未来会有更多的职业发展空间和机会。 但是,如果晋升和加薪的承诺不是我们职业生涯中想要的方向,或者如果我们对公司失去了兴趣,那么离开公司是一个更好的选择,即使领导者的承诺很诱人。

    最后,我们需要考虑与领导者的关系。 有时,与老板的关系会对我们的工作产生重大影响。 如果我们觉得自己能够与公司和上级保持密切的关系,并且能够接受领导的直接管理风格,那么在领导承诺之后留下来也是一个不错的选择。

    总而言之,在决定是否留下时,需要考虑多种因素,你需要从整体上思考,而不仅仅是看眼前的晋升和加薪的承诺。 如果你感到压力很大,而这份工作没有发挥你的潜力,你应该考虑离开并寻找新的职业机会。 如果工作满意度很高,你的老板向你承诺更好的职业未来,那么你可能要考虑留下来接受老板的承诺。

  9. 匿名用户2024-01-23

    这个问题的答案会根据具体情况而有所不同。 在做出决定之前,建议仔细权衡各种因素并仔细考虑。

    首先,考虑离职原因的严重性,以及对你愚蠢的李未来职业生涯的影响。 如果你的离职是因为工作疲劳、缺乏挑战或其他小问题,那么领导可能会通过晋升、加薪等方式留住你。 然而,如果你考虑过,决定离开,并且你找到了更好的机会,你应该三思而后行,即使你的领导承诺将来会升职或加薪。

    其次,重要的是要仔细考虑领导人是否会兑现他们的承诺。 虽然领导者可能有良好的意图,但他们在实现晋升和加薪方面可能会遇到障碍,或者只是一时的承诺,无法兑现。 因此,您需要评估领导者的信誉和能力,并在仔细考虑后做出决定。

    最后,考虑关系的影响。 无论你决定留下还是离开,都会对你的团队和你的上级产生影响。 因此,重要的是要仔细考虑自己的决定对他人的影响,并采取适当的措施来处理这种关系。

    总而言之,如果领导者的承诺可以帮助解决你为什么离职的问题以及薪水等其他问题,并且你相信他们会兑现承诺,那么留下来是一个不错的选择。 但是,您应该为无法兑现承诺的可能性做好准备。 相反,如果你认为现状不会成为你职业生涯的发展方向,或者你已经找到了更好的机会,你应该向前迈进并做出良好的过渡,即使你的领导承诺升职和加薪。

  10. 匿名用户2024-01-22

    其实,无论在能力最好的情况下,锻炼才是最重要的! 为自己选择一个职业规划,然后有目标地努力工作! 这样,您就不会遇到麻烦。

    对现状最现实的考虑是,你去的话会提高口才,锻炼自己的能力,而不是现在赚多少钱的问题,长远考虑! 走在社会上,口才很重要! 所以我建议你去!

    但是对你的家人说“是”! 不要因为这些事情而对你的家人感到不安! 家庭和睦也很重要!

    我个人的看法,希望对您有所帮助,祝您家庭和睦,工作顺利,生活幸福。

    所有手都打了汗水

  11. 匿名用户2024-01-21

    上市公司应该是一份收入相对稳定、收入不错的工作,再加上是人力资源,我觉得这样的条件你不应该挑剔。 同学开的房产中介需要口才? 我不依赖口才!

    在人际关系中要坚强。 口才是次要的! 不要以为这很容易。

    我强烈劝阻你不要去找你的同学**。 听父母的话。 父母不会伤害你。

  12. 匿名用户2024-01-20

    最好不要去,你的家人反对,这意味着这真的不是一个好的选择。

  13. 匿名用户2024-01-19

    留在原地,做好你的工作。

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