评判一家好公司的哪些方面？

在职场上，如何判断一家公司是否是一家好公司。

判断公司的薪酬结构，要知道公司架构越简单越好，往往在公司的高层管理人员是按年薪计算的，然后再加加奖金，而一般公司可能按月薪和绩效工资的组合来支付，但对于猫公司的存在， 通常有很多限制，所以这种公司尽量避免它。

判断一家公司是否是一家好公司，可以看公司是否按时支付工资，是否不扣除员工福利。

1.面试的时候，我基本上没有问到专业技能和能力的水平，但我一直说要你好好学习。

这些公司大多是拉胯企业，亏损的公司，不提技能，因为他们不需要任何技能，他们是个人，他们鼓吹你努力工作，多学习，找借口用PUA和低工资来压制你，这种公司绝对不应该去。

2.经过各个部门后，办公室里很开心，有零食和小枕头的小玩具，桌子上摆满了非工作用品。 办公室就是办公室，如果办公室和宿舍一样，大家都开心、开心、开怀大笑，请大家多加注意。

3.与大量人员和部门负责人进行面试。

正常的面试不会来很多人，顶多是你部门的领导+几个人，如果很多领导来当面尺子，嘲笑考试，说明你入职后的位置不固定。

4.工厂的员工、领导和HR不会说普通话，会说方言。

一个正常的工厂里有来自世界各地的人，所以普通话和亲戚交流应该是正常的，外国公司使用外语也是正常的，但是如果你采访的工厂里每个人都说方言，那么这个工厂很可能是一个从员工到领导的大家庭， 当然，不是绝对的。

5.面试时不谈工资福利，或者工资晚于15号，甚至年底面试时不谈工资福利，不谈五险一金和工资，肯定有问题，连这些都说不大方， 这证明内部问题非常大。

6.厕所卫生状况很差，厕所又脏又乱，氨味弥漫，灯坏了，门坏了，墙壁涂鸦，水龙头不进水，瓷砖开裂，说明公司要么没钱，要么吝啬，所以不要指望对你好。

办公环境差，面试公司不在正规的办公楼里。

曾经有一家公司约我去面试，头发的位置是圆的，最后我终于上了楼，只见整层楼上都有很多小公司，而八月的下午，写字楼的整层楼都是凄凉而黑暗的， 而且面试官在会议室面试了我，整个楼层的公司都排着队预约，这种公司劝大家要谨慎，毕竟连正式的会议室都没有。

其次，如果你去公司面试，大家的工作站都不大，而且东西堆得密密麻麻，整个工作区都翻了下来，看不到马桶和饮水机，所以不建议去这样的公司。

面试官身兼数职，不知道职位。

疫情前20年，想在毕业前找个实习，就去了线下教育培训研讨班，太离谱了，只有一个人背着大包来讲道，而且迟到了，最后只有两个人去参加。 如果你还是未毕业的应届毕业生，建议只有一个人来做演示，还迟到的公司不要在面试中浪费时间。

我们只去找了理工科的两个人，明明写出来数学、物理、化学什么招的，了解后发现别人只招语文学科，当时觉得自己不太适合这个旅程，结果是HR和老师疯狂的安利说公司可以和大家一起进步， 而且入职后会有正式的培训，大家都没事。一般来说，这种企业不是很好，而且岗位的流动性非常大，进入后肯定需要穿多个岗位。 这将是非常困难的。

HR通知的初审时间不是工作时间。

如果你正在投递简历，面试的时间是周末，建议你仔细考虑一下，如果面试时间是周末，就意味着公司必须加班或者休息一天，有些面试甚至没有具体时间，建议你不用考虑。

加入公司后，不会为您提供办公设备，因此您需要自备。

实习时遇到，入职后的办公设备是那种需要自费购买，而且不报销的，你自带电脑上班，又没有固定工位，每天上下班都需要自带电脑。

不要去这种公司，就算是实习！ 一般正规企业入伙时都会提供办公电脑和固定工作站，这种不存在的需要自己掏钱，肯定是不靠谱的。

在面试过程中，你会发现公司的所有员工都很忙碌、自信、面带微笑、精力充沛。 这样的公司虽然加班很多，但公司的收入一定很不错。 你要知道，只有赚了很多钱的人，脸上才会露出自信的笑容。

否则，不工作的员工只会虐待和钓鱼，脸上也不会有笑容。 租金状态。

在采访中，我看到公司员工中没有人说话。 每个人都坐在电脑旁边，身体静止，忙着打字。 要么是技术人员，要么是计划，但或多或少是聊天。

当你去这样的公司，别说赚钱了，只会对你的职业发展产生负面影响。 因为公司的口碑不好，员工的口碑自然不好，没有一家好公司愿意在他们换工作找工作时接手。

在采访中，我看到公司老板坐在茶几上很悠闲地喝着茶。 这类公司一般没有核心竞争力，大多依靠资源和关系来寻找客户，而这类公司一般不稳定，难以获得客户。 在一个真正了不起的企业里，老板不会坐在公司里悠闲地喝茶，而是会很忙。

如果想喝茶，就去比较高档的茶馆坐下来喝茶。

在采访中，我看到公司气氛融洽，没有人在公司面前争论解决问题。 这样的公司一般是老板说到做到，员工说到做到，老板不说，员工不做。 如果去这样的公司，不仅不能让自己成长，还会让你懒惰懦弱的性格得到培养，遇到问题不敢争辩，没有直接意见，一切都等着领导去解决。

在这样的公司，很明显，对你的职业发展不利。

面试时，当你看到公司里有各式各样的零食，大部分员工的座位上都有折叠床，就说明公司在紧张地工作，加班是疯狂的。 否则，就不会是这样的了。 另外，面试的时候，看看公司附近的酒店，员工白天去酒店休息。

如果白天有很多人去酒店休息，说明公司正在赶一个大项目，员工受不了加班，就去酒店休息几个小时，然后回来继续工作。

在面试中，只问问题，没有提到薪水。 当你问你的工资是多少时，对方也含糊其辞，没有说出金额。 从这几点来看，这样的公司不是在招聘，而是打着招聘的幌子解决公司的问题。

当你遇到这种公司时，不要去那里。 因为这家公司有大问题，我不会自己解决，也不想招高薪的人来解决，而是打着面试的幌子去解决。 你去，你就掉进坑里，你一定不能去。