我适合什么样的工作？ 困惑

见你换了那么多工作，没有一个能坚持两年，四个工作，其中三个属于研发性质，看来我更喜欢做后台工作，比如做研究，从发展的角度来看，还是选择后台系统研究比较好，毕竟， 你有三年前后的经验，涉及网络的方方面面，现在技术销售也是一种趋势，但要看你的性格是否合适，以及你想发展哪个方向，你现在已经工作了四年，然后改变它会损失太大， 如果你只工作了一两年，也没关系，只要你坚持做任何一份工作几年，你就会有很好的发展，而且公司也更喜欢能在一个单位多待几年的人。

多元比精通要好，结合自己的基础和经验，专注于自己最感兴趣的方向，就一定会成功。

开自己的通讯公司 你这么能干，不给别人工作，呵呵，这么多年的工作经验，相信你应该有很多人和客户。

选择最有信心和最感兴趣的行业来坚持，其他经验作为你的附加值，兴趣在下午，最好是自己创业，但首先要考察1-2年，理性投资。 从小处着手。

1 6 冷静下来，了解自己，当我们迷茫，不知道自己想做什么样的工作，会改变我们的人生时，我们首先要冷静下来，了解自己，看看自己适合什么样的工作;

2 6 把所学付诸实践，当我们迷茫到不知道自己想做什么样的工作时，我们就会把所学的，找一份和所学的相似的工作。

3 6 做自己喜欢的工作，当我们迷茫的时候，不知道自己想做什么工作，那就去做自己喜欢的工作，当然，这是在有选择的时候选择能让我们感到快乐的工作;

4 6 了解自己的能力，每个人的工作能力都不一样，当我们迷茫时，不知道该怎么办，我们要对自己的能力做一个详细的自我了解，这样当我们迷茫的时候，我们才能做出正确的选择;

5 6 要找到一份体面的工作，在这种情况下，首先要有这样的工作能力，只要我们有这样的工作能力，那么我们就会去找一份体面的工作，当我们处于迷茫状态时，我们会做出这个决定;

6 6 学习我们手中的一门技术，当我们迷茫的时候，我们不知道做什么样的工作会更好，我们去学习我们手中的一门技术，因为我们学会了一门技术，这对我们未来的生活很有保障;

理解这种感觉，其实如果你想打开它，你就会知道没有适合性，而且你其实可以做到，你之所以迷茫，是因为每一个想法都没有实现，所以从最简单的事情开始，比如坚持每天读书，每天早起， 等等，坚持下去，你可以做任何你做的事情。

困惑是每个人都会经历的事情，这没什么大不了的！

你要做的第一件事就是认清现实，接受现实，才能找出自己应该做什么，如果不知道从哪里开始，不如先把眼前的事情做好，其实你的兴趣是值得做的，做自己喜欢做的事， 你不会感到困惑。

如果你在找工作，你要看看你擅长什么，你喜欢做什么，然后去做，找到适合你的工作！

根据自己的优势、兴趣和爱好进行选择。 这个社会很现实，如果你学历不高，最好学你喜欢的，而且对技术有市场需求。

只要你设定了一个目标，你就会努力去实现它，并相信你会做到。

我相信很多人都有同感。 主要有几个原因：

1.我没有明显的优势，想努力，但不知道从哪里开始，导致恶性循环;

2.虽然不喜欢现在的状态，但毕竟还不错，没有外在的动力去改变;

3.不知道你多大年纪了，到了中年，你可能会有一点危机感，如果还有家庭压力，那么你的焦虑会更加明显。

推荐人数：1现在行动起来，确定方向，不要给自己出路，拿出打破水壶的勇气。

不管你现在有什么压力，只要你决定了，就去执行，把它贴在朋友圈上，让你的朋友监督你，相信你的家人会理解你。 毕竟人生这么长，想做的事一定会有回报的！ 年龄、性别或职业都无关紧要。

2.看这本书，如果你真的不知道从哪里开始，那么我建议你买几本传记来阅读，它肯定会对你有所帮助！

如果你没有明确的目标，建议你先找一个自己感兴趣或擅长的行业，从基层做起，无论如何都要往前走一步，有一份工作，然后多关注职场周围的人和事，看看有没有你特别喜欢的工作。 总而言之，一个好的工作机会需要走出去寻找自己，而不是从天上掉下来，与其让自己一直迷茫，不如做一些实际的事情来充实自己，多接触一些工作，给自己更多的挑战，总能找到最适合自己的方向。 希望它对你有用。

了解自己的个性、爱好和优势很重要。

你可以先找到一份你喜欢的工作，然后找到你对这份工作的兴趣。

荷兰职业兴趣测试。

想想你的专业，想想你未来需要什么，想过什么样的生活，想认识什么样的人，也许你知道你想做什么样的工作......

其实我也是，所以我要开阔眼界，慢慢学习。

刚入职场的新人，总是有同样的迷茫，对未来的发展没有明确的方向，或者可能有方向，但不知道是否适合自己，不敢往前走。

作为前人，你需要问自己几个问题：我的优势是什么？ 我不喜欢甚至不喜欢什么职位？ 你想实现什么样的工作？

从找到自己的优势开始。 在你过去的经历中，你做了什么，你已经掌握了，并获得了更多的成就感和满足感？ 让你快乐地做和享受这个过程的事情，让你感到坚强的事情是你的优势。

找到自己的优势并将其应用到未来的工作场所会让你感觉自己像水里的鱼。

每个人的自我要求和工作要求都不同。 有些人希望他们的工作能给他们带来更高的视野和丰厚的薪水。 有些人希望能够充实自己，有些人喜欢稳定和无压力的工作。

只有跟随自己的内心，才能找到最适合自己的工作。

我想说的最后一件事是，实践是有道理的。 职场就在那里，给自己一些时间和一些机会，介入，你一定会遇到适合你的工作。

学做厨师薪水高，简单，工作环境好，找工作不用担心。 辉煌的未来，未来不迷茫。

首先要看你擅长什么，有没有特殊技能，如果没有，找工作确实不容易，建议你手头学习个人技能。

目前，短期速成培训可以考虑学习汽车美容、快速维修和快速保养、电工、电焊、商用车、二手车估价师。

二手车培训时间短短一周即可完成，老师手教，通过率高。

汽车美容、电工、电焊和商用车的课程持续时间为 1-3 个月。

校企合作、入职名企、市场需求量大、工作保障、高薪、在校学习技术的同时，均能获得相关证书。

什么样的工作适合你？ 3个标准告诉你。

毕业后，我们大家都要面对选工作的问题，这个时候新人都会找工作，担心什么样的工作适合自己？ 让熟人介绍你上班更好吗？ 还是通过在网上投简历来试试运气的工作？

或者你认为你的第一份工作无关紧要，无论如何你都可以尝试一下？ 对于很多找工作的新人来说，这也是一个问题。

对于应届毕业生来说，我觉得我们不应该盲目或试图找工作，否则我们会浪费太多时间走弯路，但首先要了解自己，要有找工作的目的和计划，这样我们才能更准确地找到合适的工作，那么什么样的工作才适合我们呢？ 事实上，有 3 个标准。

第。 1、对工作感兴趣。 它能让新人快速成长，为什么这么说呢？ 其实我们年轻的时候，因为兴趣而努力去理解，也是我们经常做的探索欲望，让你主动去学习，比如如果你很喜欢汽车，虽然没有学过这个专业，但你会下意识地理解，并且会接受身边关于汽车信息的事情， 这就是兴趣，让我们打开认知，在工作时也是一种优势，因为兴趣可以让人坚持下去，让人爱上这个职业，也就是这种感觉，很多时候会比别人做得更好。

第。 二是与自己的专业有关。 对于不知道该做什么的新人，我们不妨从自己的专业入手，然后在网上筛选一些工作，并一一提交简历进行面试，这样才能找到最适合自己的工作，这样我们就可以缩小找工作的范围，找工作也和我们自己的专业有关， 而且我们工作的时候也方便，什么都不懂就不从零开始，会浪费太多时间，所以最好从专业入手，前期缩短新人的工作时间。

第。 3.与个性相关的工作。 很多时候是适合自己的，有句话说性格决定命运，可见一个人的性格有多重要，找工作一般都不至于太差，与性格有关，这样两者相辅相成，工作上的障碍少一些，优势比别人大一点。 比如你是一个不太喜欢说话的人，又是一个非常喜欢说话的人，你们俩都选择了销售工作，而且喜欢说话的人在前期肯定比较好，毕竟销售工作不一定要会说话， 但至少会说话，所以前期的优势肯定要比会说话的人好，这也是为什么找工作和性格有关的原因。

这三个标准可以让你在找工作时尽力寻找自我，但并不是说这些工作能让你一下子取得巨大的成就，毕竟在职场上很多时候，如果不全力以赴去工作，怎么能拼出辉煌的未来呢？ 努力的人比你多，我们取得一点成绩的时候，不应该沾沾自喜，而是在这个过程中继续努力，为了保持前期的优势，距离更宽，否则再适合工作，你不进步，不努力，那是你自己的问题， 你认为这是对的吗？

建议从以下几个方面解决： 1. 找到迷茫的根源：弄清楚自己为什么迷茫，是前景无望、对自己缺乏信心，还是暂时的经济困难 2.认清自己的方向

自我意识强，清醒的自我意识能认清自己的方向，自然知道该做什么 3、制定长远规划：根据自己的职业愿景和梦想，制定长期的职业规划，设计好的成长路线 4、立足实际出发：结合自身能力现状和现实情况，找到一份能根据现实解决当前问题的工作 5、 实践中的纠正和调整：

做好个人简历、资料、自我介绍等工作，通过多种渠道和方法找好心态好工作6。拜师引路：在你职业愿景和梦想的领域，找师傅当老师，让师傅指路。

迷茫，不知道自己适合什么工作，需要了解自己的志向和使命，根据自己的需求找工作。

对自己和外部职业环境有清晰的认识。 了解自己是指一个人的核心能力（能力）、性格特质（你是否喜欢与人打交道或与事物打交道）、价值观（你最看重什么）、抱负（你内心渴望什么）、使命感等。

专业环境包括对行业、企业、职业以及社会需求的了解，以及根据需求找工作。 设定短期和长期目标。 根据自己对职业的理解和认识，可以初步设定自己的职业方向或职业目标。

工作方向的影响因素有：

1.个人需求。

根据马斯洛的需求层次理论，人们的需求按从低到高的顺序分为生存需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。 不同的需求决定了人们的职业追求和职业定位。

2.专业价值观。

职业价值观是人们对某一职业的高低和成败得失的价值判断，是人生目标和职业定位理念的具体体现。

3. 职业期望。

职业期望，又称职业意向，是想要从事某一职业的人的态度和倾向，即个人希望从事某一职业所得到的奖励和奖励。 职业期望是个人职业价值观的直接反映。 <>