关于文件和帐户的问题，关于文件和帐户的问题

1. 档案和户籍必须放在一个地方吗？

不一定。 但是，如果签订了就业协议，并且雇主具有人事权利，则档案和户籍必须放在一起。

2. 什么是文件？ 是电子的还是原装的？

档案有两种不同类型：电子档案和文本档案。

档案是个人在社会中活动的记录。

3、毕业后，我定居在其他城市，把档案放在当地的人才交流中心。 如果想回原籍地就业，可以直接到当地人才交流中心提档，还是要有收件单位开档调整函？

该文件必须由接收单位认证。

1.档案和账目不能在同一个地方！

2.档案是一本书，它记录了你的主要经历！

3.您必须有接收单位的来信才能打开文件调整函！

一，你不能。

第二，它是原来的，但现在都存储在电脑里，第三，只是提一下，根据你工作的地方，如果你工作，你可以不用文件。

文件和账号是真的不能分开吗，那么我现在的工作经验怎么才能进入文件呢？

可以分开，重新归档后可以添加文件！

如果我将来换工作，新公司可以把我的社保关系转移出去吗？

是的，现在，尤其是外国公司，不太重视档案。

我可以将我的家庭文件转移到我工作的人才中心吗？

酒店可以提出特殊要求，但通常不是必需的。

档案最长保留两年，毕业后若不办理人事**，两年内委托，不办理就失去“干部”身份。

如果你的公司不为你处理人事，你可以自己做。 这样做的好处是：1、在合肥工作满一年后，可以办理转正、分级手续，然后确认干部身份，服务年限开始计算。

如果你没有一整年，你搬出去，你要走转岗手续（一个很麻烦的手续，要在学校、合肥等很多原籍部门盖章），然后一年后就可以做正面评分了，所以建议你工作一整年， 完成常规评分后，即可处理传输，然后文件即可自由流动。

如果你付了保险，它与文件无关，你只需要一个像身份证这样的东西。

存入人才市场的账户不会影响资历的计算，但人才市场有权处置你的账户，或者对账户过期处以罚款，所以建议尽快解决。

另外，购买五险不需要提供账户，只要有身份证和**收据，购买五险和账户所在的地方没有直接关系。

如果您只是暂时在合肥工作，您可以先将户口和文件搬回，以免造成不必要的麻烦。 如果想在合肥定居，可以看看你的单位有没有指标，可以直接把你的户口搬到你单位的集体户，或者如果你在合肥的亲戚有房产，也可以搬到他那里。

总之，最好尽快实施，否则会影响孩子的户籍。

你需要添加问题，如何把你的档案存储在东方人才市场告诉你存两年，不管是东方人才还是人才在户口登记的地方！

如果2年未入职，可以免收档案管理费，所以东方英才不用走那么多手续，只需缴费即可。 其实没什么大不了的，放在合肥就行了。

1、如果您的注册证上的注册地址是杭州富阳的公司，那么您的档案必须发送到杭州富阳公司辖区的人事档案管理部门。 否则就在学校了。

2、关于户籍，需携带当时的移民证、身份证、毕业证、登记证，到阜阳公司辖区派出所出具入户不入户证明，然后到杭州市工作单位辖下的派出所办理搬迁证， 然后到你学校所在的派出所办理户籍移民手续。

补充： 1、办理文件转交手续应该是人事档案管理部门的业务，公司只是证明你在这里工作。

2.公司一般不会帮你办理文件传输手续，大部分会自己处理。

您好，要不要搬家户口，就看贵公司是否接受了，一般非国有单位不接受户口，文件应该还在学校，可以回学校咨询。