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无论你在哪里提交简历,总有一个地方会有回声。
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我会从很多方面考虑工作,比如公司的规模、内容、待遇等等,这样我才能发展得更好,所以我还是要考虑很多方面。 为了找到一份合适且满意的工作,通常有很多考虑因素:公司规模、工作内容、薪资福利、发展空间等。
但要实现各方面的统一还是很困难的。 因此,他们会选择用最重要的部分来衡量他们接受这份工作的意愿。 在这种情况下,我最看重的一点往往成为选择工作的决定性因素。
1.工资。
工作的主要目的是为生存提供保障,所以工资和待遇绝对是最重要的。 工资主要包括:基本工资、绩效奖金、福利补贴、年终奖、五险一金。
每个人在找工作之前都会有一个工资的心理预备期,一般来说,如果工资符合心理预期,就可以作为候选人使用。 五险一金主要是公积金,包括公积金的支付基数和比例,我比较看重,主要是考虑到公积金对于以后买房和按揭还是很重要的。 英亩。
2.具有成本效益的工作。
性价比主要是指工时工资,即小时工资。 一般来说,工资基本与工作时间成正比,工资越高,工作时间越长。 所以,在计算性价比的时候,应该用时薪来计算,这也是我比较看重的一点。
3.工作的稳定性。
稳定性是指公司的裁员和人员调动。 这主要是由于性别问题,因为我是女孩,以后怀孕生孩子可能会耽误工作。 性质更稳定的公司往往对女性更友好,不会因怀孕和分娩而失去工作的风险。
4、能否基本实现双休。
工作是生活的一部分,但不应该是生活的全部,如果一份工作是“996”或“大周小周”,那么就和休息两天的感觉完全不同了。 就我个人而言,我把我的工作看作是休息日。
这些是我在求职过程中比较注意的一些方面。 但在工作之前,很少有人能完全了解一份工作的具体工作内容,更不用说在不知情的情况下喜欢或不喜欢它了。 因此,我认为除了排除城市和发展前景之外,以上几点对我来说更重要。
1.冷静下来。
首先,我们要做的就是冷静下来,这家公司不合适,总有下一个合适的公司,不要刻意贬低自己,要时刻保持自信,这样才能提高面试成功的机会,也让你少一些消极。 >>>More
辞职成为传统服装裁缝,旧工艺传承困难,资料少之又少,因为以前的师傅没有传承,所以只能买古董衣服回去学习,看看这些衣服,就像和当时的裁缝谈一样,如何处理一个职位,有什么样的考虑, 衣服可以给自己答案。做久了,有时候会懈怠,这个时候,我会把所有的布料都拿出来,缎子,罗地娟的绉纱,它们只是布料,可能是做成旗袍,可能是开衫,可能是1920年代的款式,可能是1930年代的,它们充满了可能性, 而我是完成这些可能性的人。我想我喜欢的不是成就感,而是这种反复出现的热情,这种“爱的消散”。