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银行的待遇如何? 这取决于你的才能,对吧? 实际上,这不仅仅是在金融银行。 在各行各业,治疗人员的精力往往取决于你的天赋,怎么样? 金融和银行重视一个人的才能。
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金融银行的待遇还是很不错的,要看是哪家银行被检查了。 但是,这受专业和年龄要求的约束
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银行的待遇还是很不错的,工资福利都有,金融业是一大类,但我觉得凡是和金融挂钩的都应该好。
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银行的待遇由底薪+福利+补贴+绩效奖金四部分组成。
1、基本工资:
银行的基本工资是根据不同员工的职级来支付的,分为不同的职级,比如我们银行分为10个职级,据说工商银行是25个职级,每个职级对应着不同的底薪。 刚入行的人一般都是级别最低、底薪最低的,我第一年基本工资是2000多一点,如果银行的经营业绩好的话,底薪每年都会涨5%左右。
2、福利待遇:1)五险一金(医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金),这部分从基本工资中扣除,扣除基本工资的20%左右。其中,住房公积金比较划算,如果每个月扣除500元,那么单位就会相应地在你的公积金账户中节省500元,相当于每月1000元的住房公积金,这在买房的时候非常有用。
2)节日慰问金:一般发放超市购物卡,五张。
1、国庆春节期间发放,每次几百到一千不等。
3、补贴:交通补贴从每月500到2000不等,职位越高,客户经理越多,700左右; 通讯补贴从每月100到500不等。 中国食品补贴每月300左右; 住房补贴每月约1500元,但即将取消。
4、绩效奖金:
1)季度奖,二三千元;
2)年终奖,10000元以上。
3)销售奖金,是平时销售各种银行产品的奖励,因人不同,差异较大,一些实力较强的客户经理一年可以得到5万以上的单笔销售奖励,做柜台的奖励会少一些。
4)绩效奖金与各网点的经营业绩密切相关。
根据以上四项,银行员工,即柜员和客户经理,平均薪酬在4万元至10万元之间。 不同城市有相当大的差异,比如北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而在偏远城市,大约有4万到5万。 如今,银行基本上都是上市公司,经营目标是为股东实现利润最大化,会计制度相对规范,员工的工资应该比以前差很多,在每个城市只能算是中上一点点。
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金融行业的月薪取决于财务公司、工作性质、职位等,而金融行业每个人的月薪都不一样,所以没有确定的数额。
金融业是指经营金融产品的特殊行业,包括银行、保险、信托、**和租赁。 金融业是指银行及相关资本合作社,以及保险业,除工业经济活动外,其他与经济有关的金融业。
金融业是指经营金融产品的特殊行业,包括银行、保险、信托、**、租赁等。 金融业具有指数化、垄断性、高风险、收益依赖性强、债权高等特点。
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1.财务工资相差很大,一般新手3000k左右,高管1000万左右。
2.金融行业差异太大,高管们刚才年赚1000万的情况并不少见,但刚进银行柜台的时候,月薪只有3k,不包括特别好的销售业绩。 我们来看看各类公司的正常收入水平:
1)银行工资,四大银行在银行的收入最低,股份制和农商银行的激励制度有所完善,收入更具成本效益,工资中位数集中在年薪15-25w。
2)保险行业一般是销售岗位,底薪3-6k,销售其他产品有佣金。
3)信托佣金较高,底薪约1w。 其余的取决于佣金。
4)经纪公司的经纪业务是拉人开户**,底薪不高,4-6k左右,业绩好,提成比较多。也有年薪100万的经纪人,但现在佣金率一直在下降,经纪人的收入迅速缩水。 券商投资银行的薪水比较高,要求也比较高,刚加盟1w以上,月薪3-5w也很常见,想进入投资银行建议考注册会计师和法律专业资格。
5)**公司也分为销售和**经理,**公司平台很重要,这种底薪要高出6k-1w左右。
6)私募股权投资**,这类公司的基本工资差不多,但需要一定的经验,俱乐部、律师、券商、投行都可以。
3.金融专业现在也很受欢迎。 而且发展也非常迅速,很多知名企业,都缺乏高端的金融人才,如果你找不到工作,证明你的能力不够,如果你的金融专业能力很高,薪水也不会低。
更多信息:金融专业毕业生的就业目的地主要在银行和金融系统,除了商业银行、股份制银行和中资银行在国内的分支机构外,还有几个主要目的地:
1)中国人民银行、银监会、工监会、保险监督管理委员会等;
2)**公司、信托投资公司、金融控股集团等高风险金融公司;
3)四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)、四大资产管理公司(东方、长城、信达、华融)、金百瑞租赁、担保公司等;
4)保险公司、保险经纪公司、社保管理中心或社保局等。
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