顺丰速运员工离职，还需要支付医疗保险吗？

顺丰速运员工离职后可自行支付医疗保险，也可作为弹性员工缴纳。

灵活就业者医疗保险资格条件：

1、未参加用人单位职工基本医疗保险的兼职工和其他灵活用工;

2. 在就业年龄范围内没有员工的个体工商户;

3、已达到法定退休年龄，但未达到基本养老保险待遇月缴期，在本市继续缴纳基本养老保险费的。

缴费标准：基本医疗保险费为上一年度全市职工平均社会工资的缴费基数，缴纳基本医疗协调**和100元大额救助基金的比例。 退休后，每年只需支付100元即可获得大额援助。

今年的捐款总额为1美元。 男性年满60周岁后，实际缴费年限不少于25年; 妇女年满55周岁后，实际缴费年限不得少于22年。 少于实际缴费期的，按退休年龄上一年度全市职工平均工资一次性补足，自次月起享受基层医疗退休人员住院治疗。

具体补缴金额需在医保中心二楼灵活用工窗口核实计算。

灵活就业人员医疗保险：

1、申报登记：灵活用工人员需凭身份证原件及复印件办理早报登记手续。 考试合格后，申请每个人的医保卡、卡片和专记。

2、核对缴费：市医保局根据灵活就业人员申报登记情况核实并填写《缴费核实表》。

3、缴费手续：灵活用工人员凭加盖市医保局专用印章的《缴费核实表》可直接到市地方税征局税务大厅缴费。 费用票由市地方税收局转交市劳务安置中心，市劳务安置中心转交市医保局。

市医保局每月定期向劳动安置中心传送灵活就业人员工资核查数据。

实行灵活用工人员参加基本医疗保险的最低缴费年限和实际缴费年限制度。 最低缴费年限为男性30年，女性最低缴费年限为25年，实际缴费年限为参加基本医疗保险并全额缴费的累计年数，且缴费年限为10年。

除了生病时需要医疗保险之外，还有很多事情需要医疗保险和社保，比如买房、买车、换户口什么的。

你辞职后，原来的雇主会为你办理转职手续，办理社保等手续 不是很麻烦 这是用人单位的义务 你的新雇主也会为你续签社保手续 这都是法定的 你不用担心 而且你缴纳社保的时间越长， 你将来会得到更多的养老金和其他相关保障，所以最好支付。

另外，医疗保险不能单独支付，必须与其他社会保障（生育保险除外）一起支付，所以你现在已经至少支付了4份保险。

希望我的能帮到你。

一般不用自己缴费，可以拨打12333咨询当地社保部门。