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我给你做了一个补救计划,第二天我就把它吃了回来,我少吃了66个,到了第四天,它完全回到了原来的计划。
天数、武功、法术、心态、体质、总属性、计划。
第1天 0(100) 0(100) 4(100) 11(100) 15,000字[+4]超级金柳露[+5]金柳露[+2]超金柳露[+4]。
第2天:2(100)、2(100)、10(100)、17(100)、23000字[+3]、匆忙篇[+1]、超级金柳露[+4]。
第三天 4(100) 4(100) 15(100) 23(100) 30 超级金柳露[+4] 千言万语[+2] 匆匆章[+1]。
第4天 6(100) 6(100) 17(100) 30(100) 35 糖葫芦[+2],超级金柳露[+3]。
第5天:8(100)、8(100)、19(100)、35(100)、38 超级金柳露[+3]。
楼下的整治方案也是可行的,不同的是,我用了千言万语,他用了两个急救,你根据你所在地区的急救和千字的**比,哪个省钱用哪个。 我们区急救是8w,10w-12w是10w-12w,所以我习惯用1000个字。
郁闷,修改回复,如何修改我的回答如下555555555555
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带着一些钱和你所有的耐力回到第一天的状态。
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.实际上,能够改变计划是好运气。 如果要具有与原始属性相同的属性,则必须更改计划)。
少1分,防守资本少10+,成长几分。
而且一看方案,好像少了不到1颗心,计划彻底搞砸了,不能在合适的时间学徒!
力量、法术、心态、体质、总属性、计划。
第1天 0(100) 0(100) 4(100) 11(100) 15,000字[+4]超级金柳露[+5]金柳露[+2]超金柳露[+4]。
第 2 天 2(100) 2(100) 8(100) 17(100) 21 2 匆匆忙忙的书 [+1 书] 超级金柳露 [+4]。
第三天 4(100) 4(100) 14(100) 23(100) 29 超级金柳露[+4] 千言万语[+3] 匆匆章[+1].
第四天 6(100) 6(100) 17(100) 30(100) 35 糖葫芦[+2] 超级金柳露[+3] 匆匆章[+1]。
郁闷后才发现有人已经做到了——
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你应该先吃饭,然后教育,这样你才能填满你的状态。
房东应该按照这个方案继续养,但成年子女的属性会略低,影响不会太大,建议继续养,不会有太大的区别
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看看lz的准备情况就知道了,房东不该坐在计划书上,不要坐在计划书里养娃娃容易养垃圾,浪费钱,加上一本心态的书:
快点进入心态 20 的<
1000字作文o“心态<20
诗篇 30 “心态< 80
《论语》第40章,《心态<第50章
《道德经》第60章 《心态< 80
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地主家的孩子可以匆匆写出1000字。
独自探索孩子喂养是很尴尬的。
此外,还有《论语》、《诗经》、《道德》等。
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几天前,我不得不采取急救或千字作文来增加孩子的心态。 不过,我建议房东说,如果你在抚养孩子之前没有制定计划,或者没有按照现有的计划喂养孩子,你的孩子长大成人后基本上就已经残废了,所以要小心!!
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先拿两本急救书。 然后是一篇千字的文章。
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去马婆婆家回回天数,回一天就好了,相当于从第一天开始喂食。
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如果你没有完成你的学业,一天后,他应该可以放弃它,如果你不放弃它,你会少喂它。
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一般来说,孩子能吃的心态书数量是没有限制的,但是每一种书都有吃的限度,当心态大于一定值的时候,就不能吃了。 抚养孩子所需的书籍总数是有限制的。 你看书上是怎么写的,多了能吃多少,一般一天可以喂到100个,没必要吃那么多,养育孩子的关键是每天喂食,每天喂食到100个。
结束一天的喂食,然后第二天的孩子,在“结束一天的喂食”下面有一个选项,不记得叫什么了,意思是可以“回到前一天的状态”,第二天可以选择这个,吃饱了就选,估计每天回来需要100w的钱。
以后喂孩子的时候,先把东西喂,等喂不了就再教知识。 建议找到合适的育儿计划。
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可能是你不符合吃书的要求,你点书看看他要求了什么,如果你吃书,把四维加到73分,你就什么书都吃不了。
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你吩咐完成一天的喂食,第二天他为他吃饭......
它应该是一种心态,它是饱满的。
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没关系。 可以补救。
养什么样的孩子呢,还有现在的属性发给我。。帮助您制定计划,确定以后要喂食的内容。
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你说的是暂时的心态,对吧? 第二天再次喂食。 先喂食,再教。
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返回喂食日,要体力充沛且50-150w,返回时输入要返回的日期,如果今天是第一天,可以直接返回今天。 然后重新喂食你从你回来的那天起喂食的玩具,哦,然后说,如果你回来了。 没有书什么的,如果你回到第一天,孩子将不得不从第一天开始再次抚养。
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zz 可以小于其他人的垃圾点。 来吧,提出一个新的。
建议你找个好方案 我普陀的孩子今天是大人了 第一天特别重要 不讲究衣食 你喂东西 加了就不能喂东西。 >>>More
你当店长一定是有一定理由的,你只要保持原有的工作作风,不卑不亢,不用刻意讨好老员工。 只要是为了店家的利益,就做好你的工作。 >>>More