企业管理发展有哪些新趋势？

战略化、信息化、人性化、柔性化必将成为现代企业管理的新趋势。

企业发展是指企业适应未来未知的环境，使企业能够进一步经营，实现企业目标。

平衡发展。 平衡发展也可以称为稳健发展，主要表现为：

企业营业收入增速高于通货膨胀率。

企业能够支付管理费用、财务费用、营运资金需求，并有盈余用于业务发展投资。

企业资金结构合理，财务费用不超过一定标准。

发展太快。 快速发展意味着营业额增长迅速，存货和应收账款也相应增长，而后两者的增长速度快于周转率，公司的营运资金需求增加，但企业没有足够的资金来满足资金需求的增长，造成公司的现金支付困难。

失控的发展。 失控发展意味着市场需求正在快速增长，公司预计增长会持续下去，所以公司借款支持这种增长，而营运资金为负。 一旦市场需求下降，由于产能扩大，固定费用增加，但企业销售困难，资本结构极不合理，难以改变，导致发展失控。

债务发展。 企业盈利低，但他们决定大量借贷进行投资，营运资金为正，营运资金需求大幅增加，但企业利润增长缓慢。 这是一个不平衡的冒险发展。 企业发展自己的能力很低，但借贷很多。

周期性发展。

企业的发展随着经济周期的变化而变化，如冶金行业，企业在经济扩张时期发展迅速，利润丰厚，而在需求不足时期，利润下降，发展缓慢。 此类投资应基于长期趋势，以避免因固定成本增加而陷入困境。

低速开发。 企业盈利能力低，没有新的产能，没有新产品进入市场，企业收回投资，流动资产和流动负债没有增加。 这些企业对竞争非常敏感，对企业的投资和发展没有保障。

发展缓慢。 企业主动投入减少，企业营业额增速放缓，但企业流动资产仍增加。 可能是公司产品的竞争力降低，也可能是公司的盈利能力下降，难以再投资。

一些企业往往依靠增加外资来解决问题。

分析企业的发展阶段或状态，有助于我们对各种财务指标做出更准确的评估。

未来管理发展的新趋势：1、创新仍是管理学未来发展的主旋律：从管理的角度看创新。 管理内容创新。 管理方法的创新。

2、学科体系的完善是未来管理发展的重要方向。

3、社会效用的进一步扩大是未来管理发展的重要动力。