我担心要不要下乡当老师。 20

农村教师的工作也相当不错，平时在贫困山区看电视，所以工资很低。

如果你考上了师范单位，那你就去吧，因为现在的乡村教师很受欢迎，有些农村比城市好，重点国家的政策对农村比较好，工作几年经验长再慢慢调到城市，你为什么不拿特岗教师， 待遇好，有机构，现在报名还来不及。

如果你真的不愿意，试着再试一次！ 如果您不是很决心重新参加考试，请选择继续您的道路。 换句话说。 在农村当老师没有错，他们都在教书育人。 精神境界更重要，祝你好运！

在农村教书还不错，你教同样的人，如果你在农村教得好，你可以有其他机会！！

世间万物不算，看透人生，准备去印度做苦行僧。

我和你有类似的情况，你的决定是什么？ 你能提供一些参考吗？

是否值得放弃乡村教师的工作，因人而异。

1.想放弃的核心在于“农村”这个词。

现在找工作非常困难，教师如铁饭碗，进教师也难，平时还要有笔试面试，层层选拔成为教师，而想放弃的原因是“农村”教师，农村教师离家很远， 学生来源不够，教学成绩不太在意，造成教学意愿不足，晋升前景不明朗。造成这种情况的原因是教育资源过于偏向城市学校。 而在找搭档的时候，一听说对方是农村教师，我就觉得自卑。

这也是由社会的一般环境造成的。

现在找工作非常困难，教师如铁饭碗，进教师也难，平时还要有笔试面试，层层选拔成为教师，而想放弃的原因是“农村”教师，农村教师离家很远， 学生来源不够，教学成绩不太在意，造成教学意愿不足，晋升前景不明朗。造成这种情况的原因是教育资源过于偏向城市学校。 而在找搭档的时候，一听说对方是农村教师，我就觉得自卑。

这也是由社会的一般环境造成的。

老师就像一根蜡烛，燃烧自己，照亮学生。 每个教师都有奉献精神，作为乡村教师，他必须有奉献精神。 也许学生不多，经费也不多，这就要求农村教师把学生当成自己的孩子来培养，尤其是几十年来一直处于同样境地的乡村教师。

3.如果老师不是他的爱人，那就放弃吧。

每个人都有自己的困难，有些乡村教师如果觉得自己不适合这个职业，可以选择辞职，有更好的选择是正常的。 如果我们说不想辞职，心思不在教学上，那么这些老师就是误导，对学生不负责任，对自己不负责任，这种老师是可恨的。

综上所述，不值得辞掉一个乡村教师。

我认为，除非万不得已，否则你不应该轻易放弃乡村教师的工作，这是一份稳定的工作。 如果有更好的选择，那当然是值得的。

这不值得。 因为目前很多乡村教师没有人手，如果直接放弃，那么会损失很多收入，以后很难再进入人手。

我觉得不值得，放弃，有更好的发展，是值得的，如果没有更好的发展，就不如现在的发展，不值得。

我觉得还是值得的，这个农村教师的工资不是特别高，而且也很辛苦，尤其是要在农村待一辈子，其实出路不多。

当然，这是值得的。 如果你就这样放弃了，你未来的发展道路还是会很好，你未来的工作会更好，你的福利也会很好。

我认为这不值得。 因为毕竟编辑这个职业很少见，待遇也比较好，所以没有必要放弃。

如果你愿意一辈子在贫困中呆着，甚至孤独地死去，你就不能放弃。 吃不饱也不会饿死，唯一能安慰的是民俗相对简单，可以自娱自乐。

不值得，只要你有能力，工作就会慢慢改变，如果你放弃了，以后这条路可能更难走。

不值得，因为当老师对自己也很有帮助，能够用自己的力量帮助这些农村孩子也是很有价值的。

这是值得的。 如果你在这样的地方工作，你的能力不会有很大的提高，而且生活起来会很不方便。

其实也很值得，不是说这样的工作是好工作，还是要跟着自己的心走，选择自己喜欢的。

特别值得。 因为这种工作一点都不好，对你来说没有前途，对你来说也没有挑战。

如果你的职业能力很强，你可以再去打一次，如果你的能力一般或者一般，那就坚持下去。

农村不缺高学历人才，什么都不干还不如去村里招高学历的人。

你知道退出是否值得，而且由于你的家庭背景和人脉能力，每个人的情况都不一样。

老老实我受不了，有矿井，有好地方可以快点去。

如果有其他选择，那是值得的。

农村老师也上课，他们不希望你去田里种地，那你为什么要放弃教师的工作呢？

很快老师连寒暑假都没有了，你还年轻，你还干嘛？

回到农村当小学老师不一定容易，我觉得也有一定的压力，但也能从中获得很多快乐，总的来说，压力和快乐并存，为什么这么说呢？ <>

回乡当老师的好地方是，学生一般比较天真，没有家长的压力，而且在很多农村学校，老师之间的竞争没有那么激烈，但相对来说，老师的任务很重，可能一个老师要上好几节课，带很多同学， 这在农村当老师比较难，相当于一个老师一天要同时上好几节课，同时上好几节课。基本上，上午和下午的课程都已满。这并不容易。 <>

除了要上很多课，还要面对学校安排的各种任务，因为农村学校的老师比较少，一些很简单的事情，人员配置不足，当没有人去做一些具体的任务时，他们只能把所有的任务都放在几个老师的头上教书， 而老的往往只拿到教书的报酬，做这些额外的工作就得不到报酬，所以农村老师的生活并不容易。他们要同时兼顾教学以外的其他任务，任务量够用，但回报不一定多。 <>

因为农村学校有一个普遍现象，那就是没有完美的分工，因为学校人手不足，大城市的老师可能往往只需要带上自己的教学任务，其他方面也会有其他人来打理，但农村学校的老师不能只打理教学任务， 而且在很多情况下也要照顾到学生的生活情绪，所以我觉得总体上没那么容易，可能是在城里老师的压力下。

是的，这很容易，在生活中也有很好的好处和好处，但唯一不好的是它非常偏远，你可能无法联系到你生活中的其他人。

这很容易，因为农村的孩子很听话，而且他们喜欢学习，总是喜欢问老师问题，所以我真的很想去农村教书。

不。 虽然农村的教育资源不足，但作为教师，我们不应该放松。 老师应该教他们一些东西。

成为乡村教师的理由1对村学校的压力没有那么大，对领导的要求也不是很严格。 2.

孩子大多来自农村家庭，比较正直朴实。 3.班上大枣短缺的学生相对较少，易于管理。

4.有每月300元的农村补贴和远程补贴。

我觉得在农村当老师环境不错，但工资低，让很多人不愿意去农村当老师。

农村的三尺讲台，事关广大农村中小学生的命运，更关系到整个民族的未来。 掌握“全民族命运”的乡村教师，是驱散乡村土地愚昧、照亮地方文明传承的一盏明灯。

我们对农村教师的重视不够。 一方面，农村教师工资低，工资保障差，负担大。 工资水平与城镇教师工资水平差距较大，住房公积金和医疗保险的缴纳程度不同，住房困难成为普遍问题。

同时，农村贫困儿童和留守儿童较多，进一步加重了教师的负担。 一些家庭生活困难的教师在业余时间或部分工作时间从事其他体力劳动。

另一方面，从教师本身来看，乡村教师普遍年龄较大，受教育程度较低，教育观念滞后，知识结构老化，尤其是信息化教学能力低下。 而一些有教育理想和思想的好教师，却局限于现实的困境。 比如，以乡村小学教师为代表的乡村教师获得高级职称的平均年限比城市教师晚五六年，那些“做得好”但“没有发展”的人，坚持不下去就会离开，不能离开的，在农村有消极的心态。

一方面，要让优秀人才“走下坡路”。 要大幅度提高乡村教师薪酬，用薪酬留住他们，解决乡村教师的后顾之忧。 制定符合农村教育发展实际的教职工建设标准，全面落实医疗保险和社会保障，扩大周转房建设覆盖面，专门制定乡村教师职称评价办法，提高乡村教师高级职称指标占比。

另一方面，提高所有乡村教师的素质，让教师“教好”。建立一流主导义务教育均衡发展保障机制，鼓励校际合作，加大农村学校城镇中小学教师临时岗位和轮岗力度。 对所有乡村教师进行教育信息化培训，推动乡村教师积极运用信息技术开展教学。

做乡村教师未必有吸引力，没有钱，没有大发展，达到人生巅峰的可能性很低。 但如果你喜欢挑战地狱模式，那么我认为值得考虑在农村成为一名老师。

在城市里很好。 1. 接触的人很多，圈子很广，对他们生活的其他方面都有帮助 2.待遇方面，乡村教师有一部分补贴，不过没关系，就几百块而已。

我在农村当了20年的老师，然后被调到县城。

如果有机构，为了将来有可以依靠的东西，也有可能在农村当老师。

在乡下比在城市好。 但这也是一种选择。

如果有更好的，为了你自己，你可以放弃; 如果你对教育有很大的感情，那么做任何事情都是值得的。

下乡当老师，就像当兵，去边疆表达钦佩和支持。

现在我去过一些农村，师资资源匮乏，尤其是优秀的师资，我非常钦佩那些愿意下乡当师的人。

是的，农村的孩子，简单而可爱。

要么去山区教书，要么考上当老师。

孩子很难教，父母把你当成上帝。

总结。 1、执行全国统一工资制度和标准。 他们享受与当地正规教师同等待遇，绩效工资部分由当地财政解决。

2.补贴由各地根据当地同等条件下公立教师的收入和补贴水平确定。 按规定提供必要的交通补贴、体检费并纳入当地社保体系，享受相应的社保待遇，不安排商业保险。 3.鼓励在期限届满后继续参与农村教育。

对于愿意留在当地学校的，应负责工作执行，工资支付应纳入当地财政系统的范围。

亲爱的，这个问题被我烂了，打字需要一点时间，请耐心等待一会儿。 李回答说

你不是农村教师，面临失业危机。 当老师下乡，可以锻炼自己的意志，了解农村教育的真实情况，吸收很多方面的知识。

1、实行全国统一工资制度和玉岩标准。 他们享受与当地正规教师同等待遇，绩效工资部分由当地财政解决。 2.补贴由各地根据当地同等条件下公立教师的收入和补贴水平确定。

按规定提供必要的交通补贴、体检费并纳入当地社保体系，享受相应的社保待遇，不安排商业保险。 3.鼓励在期限届满后继续参与农村教育。 对愿意留在当地学校的，应负责落实工作谈判和销毁岗位，工资支付纳入当地财政分配范围。

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