我长大后如何找到工作？ 年纪大了怎么找工作？

不少求职者表示，年龄已成为求职中不可逾越的鸿沟。 几乎所有的招聘广告都要求：“35岁以下”。

仅此一项就使许多求职者在提交简历时闭嘴。 找工作有三个主要障碍：教育、经验和年龄。

可以努力寻求学历; 经验可以默默地积累; 只有年龄使人无法分辨。 就单位而言，年龄限制是由于： 1、有的人年纪大了，没有进取心，经常懒洋洋地工作，想尽办法搞人际关系。

2、吃苦耐劳，需要良好体力的年轻人，年纪太大，跟不上。 3、这么大年纪要换工作，一定不能稳定工作，因为这座山在看那座山。 4、年轻人好用，但不容易安排和管理。

单位里有很多年轻人，他们充满活力; 老人很多，而且都是老式的。 归根结底，候选人还是比较弱的，他们更处于被雇主选中的位置，雇主提出的任何要求都被认为是符合的。 要想突破这个障碍，首先要突破自己头脑中的常规思维。

建议年长的求职者可以采取以下步骤来克服年龄障碍，以回应招聘人员的关注。 1.利用你的社交关系，尝试在你的雇主中寻找熟人，请人推荐你，并给你一个面试的机会。 2、可以问“年龄限制是否严格”，如果大部分单位含糊不清，当对方犹豫不决时，可以向对方询问“面试机会”。

总之，一定要有机会让雇主知道你，并借此机会说服对方消除障碍。 在面试过程中，您可以解释对方的每个问题。 通过交谈，让对方知道你还活着，而且很好，你的经验、你的经验、你把握自己的能力是年轻人无法企及的——人力资源经理会很高兴地发现，他们几乎错过了一个难得的人才。

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为什么我觉得找工作的年龄在30岁左右？

当你年纪大了，你可以找到以下工作：

第。 1.宿舍管理员。

不可否认，有很多老人或老师退休后会留在学校担任宿舍管理员，但并不是所有的老师都有这个想法。

因此，如果老人找不到合适的工作，可以进入学校的宿舍当管理员，一般来说，这样的工作是相当容易的，只需要每天定期检查宿舍的卫生情况，并检查人员的进入情况，就可以完成自己的工作。

关键是这份工作压力不大，也不算太辛苦，工资可以保证在3000到4000左右，其实对于大多数老年人来说，这样的工资真的很高。

第。 2. 安全性。

其实保安这个职业并不适合年轻人，因为进入职场或者在工厂工作后，大家都希望通过努力赚到很多收入。

但是，如果年轻人当保安的薪水不是很高，容易被别人嘲笑，那么笔者也建议，如果你刚毕业或者找不到合适的工作，就不要选择做保安，因为通过这份工作积累的经验不够， 而且没有办法在领导面前展示你的想法，这份工作非常适合那些老年人，因为他们退休后可以通过这份工作实现自己的价值，并且可以获得稳定的收入。

第。 3.清洁。

现在不管是在街上，还是在小区、商业楼里，都会看到很多老人从事清洁工作，一些高层的商业楼房，甚至是医院的职场，都能给清洁工带来非常高的收入，所以其实老年人可以去类似的岗位，根据自己的工作情况调整心态， 不要怕被人看不起，因为你已经把工作做到最好了，能按时完成自己的工作，相关领导对你来说也会更重要，不管是加班费、工资、奖金都能安排到位，这其实是老年人最稳定的工作。

熟人介绍工作。 老年人找工作时，最好使用熟人，更可靠。 不管是外地的亲戚朋友，还是当地的老同事、老同学，都比较不错。 一方面很容易找到，另一方面，有一种对彼此的关心。

特别是如果你自己是专家，并且有同行业的人推荐你以顾问的身份进入公司，公司的信任度就比较高。

现实的求职。 实际上，中介公司或家政公司可以介绍工作，您可以先报名。 可能会有0-200的介绍费，即使太多，也都是50人左右，不要上当受骗。

一些工厂集中的地方，比如工业园区、商场等，都会贴小广告或者小招聘信息，如果合适，也可以尝试联系。

当地报纸上也有一些招聘信息，所以你也可以试着关注它们。

在线找工作。 网上招聘很多，但适合你的可能相对较少，但你也可以关注一下，一一筛选，找出符合你需求的岗位。

什么工作适合？

个体经营者。 无论您多大年纪，都可以进行这种工作。 开水果店、小餐馆、小卖部等，这些工作更适合退休或退休的人。

服务业。 这种一般属于物流服务保障范畴，要求很低，当然工资也不是很高。

服务员——每家餐厅、餐厅、酒店、医院都需要这样的人员来服务，不管是做工作还是帮忙打扫卫生，都是简单的非技术性工作，对于55岁以上的人来说，也是容易找到的工作，对女性来说比较合适。

清洁工 - 您可以主动联系客户提供清洁服务，也可以直接加入家政和物业公司。 55岁以上是这些行业中最受欢迎的年龄，女性也更适合。

保姆、护理人员——只有在中介机构或家政服务公司的帮助下才能找到的工作。 男性护理人员较少，但工资相对高于女性。

保安 - 不用说，这更适合男性，主要是夜班。 无论是大门、仓库还是小区，都是不错的选择。

首先，40岁到50岁的老年工人在找工作，年龄和文化受到限制，只能从事一些简单的操作，而且他们中的大多数人都在继续为孩子努力工作，他们的生活对孩子的婚姻生活承受着很大的压力。 除了一些工厂接受老年工人外，您还可以选择从事保安、警卫、清洁和基本服务工作。 大量农民工会选择发达城市工作，他们选择的工作有很多限制，比如建筑工人、清洁工、搬运工、保安、工厂工人等等。

但还是有一些电子厂还是需要老工人的，只要识字，基本可以进厂。 我们也会遇到很多年纪较大的求职者，只有招聘工厂会尽快告诉他们，让他们安心工作。 因此，在找工作时，我们也要把握时机，抓住机会。

不管在哪个岗位工作，掌握一门技能都很重要，简单的重复性工作随时可以被取代，但技术却不能轻易被取代，这样以后找工作的机会会多很多，找工作也会容易很多。

1. 优先招聘老年农民工。

对于老年农民工的就业，其实社会还是要重视的，对于一些清洁、社区保安、绿化工人等岗位，建议优先招聘老年农民工！

2.成立老年农民工协会。

这也只是一种鼓励，如果有老年农民工的协会，这样他们就可以尽快找到工作。 如果有一个专门帮助这些人找到工作的协会，我相信它可以事半功倍！

其实，现在正在找工作的农民工，无论年龄大小，都有很多工作可供选择，对工作类型和经验没有限制，招聘信息每天都会更新。

我不知道你多大了，但如果我愿意，我可以找到一份工作。 老年人有工作。

1.这个行业可以保姆，这个行业没有太多的年龄限制，只要你愿意工作，不怕吃苦，而且薪水也很高。 您可以先参加培训，然后再工作。 一般来说，阿姨年龄的人可以做到。

2.小零件加工，这种工作也很多，比如我以前的一个单位，**都是阿姨级别的老太太，而且年纪也很大，但工作也很赚钱。 偶尔，我也会加班。

虽然工资不是很高，但是没有年龄限制。 只有能做到的人，才能有很强的动手能力，有些东西可以带回家加工，也可以赚钱。

3.作为环卫工人，这个是没有要求的，只要能扫地，每个人都有划分的区域，这个区域你就可以打扫，也就没有要求了。 即使年纪大了也能做到，而且工作不是很累。

4.做自己**，基本没有年龄限制，不管多大年纪都可以做，拍拍**，写着做，在家就能做，也不用出门做，这要看流量。 流量大，工资会高，不会因为你年纪大而被通缉。

而且如果你有经验，你也可以当老师，你可以通过卖课程赚钱。

总之，适合老年人的工作有很多，比如保姆、杂工、环卫工、自家**等，比较适合，只要想做，基本都可以做。 一开始可能会有点不舒服，但经过很长时间，你会逐渐习惯它。 只要你想做，就没有你找不到的工作。

学历不高、技能不高的老年人可以尝试家具维修。

这份工作不需要任何学历，只要努力学习，就会学得好。 而且它不需要太多的体力，所以你可以做很长时间。 很多人在五六十岁的时候还在做这件事。

这个岗位还处于发展阶段，有很大的就业空间。 最重要的是，这份工作的收入也很好，一天打两三个订单，收入几百，一个月超过一万也不成问题。

我们全年招收家具维修专业的学生，学校提供免费住宿，直到学校结束。 学校还提供工作机会。

当你年纪大了，你可以在住宅物业里当门卫，或者你可以打扫卫生，做杂工。

其实很多时候，年纪大了就很难找到工作，如果老了还是找不到工作，要么做一些很低的工作，要么做一些低工资，要么做一些体力活，但如果你忍不了，那你还是呆在家里。

年龄在求职中非常重要，大多数工作都是为应届毕业生准备的，他们有更多的时间培养和培养人才。 根据职位的性质，对不同年龄会有严格的要求。 年轻，没有经验，年纪大了，没有创新精神。

虽然年龄只是一个影响因素，但它与个人的教育、经验、能力和其他因素成反比。 个人的工作能力和心理素质越高，经验和深厚的知识积累就越高。 那么年龄因素的影响就低了。

相反，年龄因素的重要性很高。

如果你超过35岁，你确实会感到焦虑和恐惧，甚至在求职时会有自卑感。 只有通过提高各种能力和提高素质，才能将年龄因素降到最低。 比如，要在某个领域无可替代，信任招聘人员，永远不要提年龄。

技术在不断发展，工作场所竞争激烈。 单位高度重视人才的培养。 对年龄有严格的要求。 有的单位对年龄有严格的限制，年龄在求职中的重要性可以简单描述一下以下几个方面：

1、年龄太小，经验不足，技能不高。 太老了，没有发展的空间。

2、高新技术企业对综合素质要求较高，考虑长远发展和人才储备。

3.年轻在某些方面有优势，群体希望积极主动，快速接受新事物。 具有较强的学习能力、适应能力和创新能力。

年龄在求职中很重要，年长的求职者应该采取一些应对策略来弥补年龄的影响

1、提升自身实力才是最重要的，有实力和能力可以弥补年龄的劣势。

2、找到合适的专业岗位，不要对薪资提出过高的要求。 在实际得出结果后提出请求。