二胎奶粉补贴多少钱，二胎国家补贴多少钱

二胎产假期限：凭出生证明生二胎，因为第一个孩子不报销，2018年二胎产假98天，含所有假期，不能扣除; 产假津贴（即产假薪酬）是按雇员上一年度的平均月薪计算及发放。

对于符合保单的第二个孩子，生育保险的所有福利与第一个孩子相同。 基本产假工资和产科医疗费用可领取98天，难产可领取30天，多胞胎每多生15天，怀孕16周前流产15天，怀孕16周后流产42天，引产按怀孕周数相应休假天数。 但是，在接受二胎治疗时，有两种情况需要分别处理。

1、如之前有生育二胎计划，且未办理《一孩父母荣誉证书》的，男职工将不享受15天护理津贴; 2、如果独生子女之前已经办理过，并且已经领取过独生子女生育保险待遇，则本案中，男职工在接受二孩治疗时需退还15天护理津贴; 女员工在享受二胎待遇的同时，可以扣除60天产假的产假津贴，即只能领取38天产假的产假津贴。 报销所需材料：个人医疗保险号码、《居民身份证》、《结婚证》、《出生证明》、《出生医学证明》（含两个孩子）上述5份文件原件及复印件、诊断证明、医院现金收据、出院**名单及出院记录。

新的产假政策与过去有何不同？ 1、成为父亲的男同胞可多享受5天带薪休假。 2.对于母亲来说，情况就不同了。

以前，女性的产假一般是98天基本产假+35天独生假+15天晚产假=148天。 调整后为98天基本产假+30天计划生育奖励假=128天。 乍一看，妈妈们似乎错过了 20 天的假期。

但对于之前没有享受过独生子女假和晚产假的妈妈来说，其实已经增加了30天的产假，计划生育奖励假适用于第一个孩子和第二个孩子，而对于第二个孩子的母亲来说，第二个孩子的产假也增加了30天。

生育二胎时，国家的补贴主要是生育津贴，生育津贴根据孩子的个人工资和各地的补贴政策确定。

享受条件： 1、在本市生育有户籍（含农村户籍）的妇女，无论在职还是失业，均已参加本市城镇社会保险，并按规定建立个人账户。

2.未在本市登记，与用人单位建立劳动关系，在单位工作或参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的就业妇女。

3、享受生育保险待遇的职工应当遵守国家、省、市计划生育规定，用人单位应当连续缴纳6个月以上的保险费。 赔付以正常保险缴费时间为准，正常保险赔付前的补缴时间不计算在内。

法律分析：一般情况下，生育二胎时，国家补贴主要通过生育津贴提取，生育津贴根据孩子的个人工资和当地补贴政策确定。 国家补贴主要体现在以下四个方面：

1、生育津贴; 2、产妇医疗费用; 3、一次性分娩营养补贴; 4.一次性补贴。 在一级医院分娩的，每人一次性领取300元的性补贴。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家鼓励一对夫妇生育两个孩子。 符合法律、法规规定的条件的，可以按要求安排另一个子女的出生。

具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会制定。

目前，国家、省、市、县尚未出台生育二胎补贴政策，但可以通过医疗保险报销一定的住院费用，主要包括：

1.产妇津贴。 单位当月支付的平均工资为30天 假期天数休假天数：

90 正常产假天数，包括 15 天产前检查; 独生子女35天3夜，难产15天4天; 剖宫产、会阴破裂增加30天，抽吸、产钳、臀位分娩增加15天。

2.产妇医疗费用。 确认分娩身份后的医疗费用，由市劳动和社会保障局、医院按核定金额固定1万元以上结算; 异地分娩的医疗费用低于固定金额标准的，高于固定金额标准的，按固定金额标准报销。

3.正常分娩一次性产妇营养补贴，流产7个月以上，上年市级职工月平均工资为25。

4.一次性补贴在内。

对在一级、二级医院分娩的，每人一次性补助300元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位缴纳生育保险费的，其职工应当享受生育保险待遇; 雇员的失业配偶有权按照国家规定享受生育医疗费用。 所需资金由生育保险**支付。

生育保险福利包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育医疗费用包括以下内容：

1）分娩医疗费用;

2）计划生育的医疗费用;

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以依照国家规定享受生育津贴：

1）女职工在分娩时享有产假;

2）计划生育手术请假;

3）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按职工上一年度月平均工资计算发放。

法律分析：是的，依法依规生育子女的夫妻，可以享受延长产假的奖励或其他福利。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》（老挝丹柴草案待定）。

第二十三条 国家对按规定实行计划生育的夫妇给予奖励。

第二十四条 国家建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 国家鼓励保险公司组织有利于计划生育的保险计划。 有条件的地方，可以按照一级指导原则，由农民自愿，在农村实施各种形式的养老保障措施。

第二十五条 夫妻按照法律、法规规定生育子女的，可以享受延长产假的奖励或者其他福利。