急需用帮助翻译 还有几点

target pricing

以协作方式进行成本管理。

目标定价。 目标定价是一种新的定价方法，用于在新产品开发的早期阶段在买卖双方之间建立合同**。 日本制造商在19世纪80年代首次发明了这种方法，以抵消美元贬值带来的日元升值压力，目的是激励他们的工程师选择成本较低的设计。

然后，这些发明家发现了一个可以应用于新产品开发的简单概念：新产品的成本不再是整个产品设计过程的结果，而是可以成为产品设计的输入因素。 挑战在于设计出满足所需功能和质量的产品，同时以一定的成本提供合理的利润。

例如，对于一辆新车，开发团队可能需要与营销部门合作，以确定该车在产品市场上的目标**。 以最终目标**为基础，将产品分解为发动机和传动系统等主要系统。 每个主系统都有一个目标成本。

在系统组件的层面上（这意味着从系统层面进行更详细的细分），目标成本是购买者希望能够从供应商那里获得的成本（当然，这部分是最后一部分）。

在目标定价中，产品的可能成本是一个严格的函数，以实现该产品的市场愿意为该产品支付更少的费用的目标。 然而，在传统的定价方法下，产品的成本是销售价格的利润。 采用目标**的方法，产品可能的成本的销售价格利润。

一般来说，在与第一家企业的早期谈判中，目标成本是无法实现的。 通常情况下，商家目前提供的产品或服务可能比购买公司之间设定的目标成本更贵。

成本管理的协作方法。

目标**。 目标定价是一种创新方法，用于新产品开发周期的初始阶段，用于确定买卖双方之间的合同价格。 日本制造商为了推动工程师们选择一种可以低成本制造的设计，最初是为了定价方法而开发的，在八十年代，为了对抗日元银币的崛起而上涨。

这些发明家提出了一个简单的概念来应用于新产品的开发：新产品的成本不再是产品设计过程的结果; 相反，这是一个参与的过程。 挑战在于设计一套具有所需功能和质量的产品，同时提供合理的利润。

例如，在新车中，开发团队可能会与营销部门合作，为产品细分确定目标**车辆。 以最终**为依据，该产品是发动机和传动系统等主要分类系统。 每个主要系统都有一个目标成本。

在组件级别（其中一个从系统级别进一步分类），目标成本是购买者希望从供应商那里获得的成本（如果项目是永久的）。

在目标定价中，产品的成本是一个允许的，严格的功能是什么细分市场，以及愿意为利润目标支付较少费用的产品。 然而，根据传统的定价方法，产品成本+利润=销售价格。 采用目标定价方法，销售价格-利润=允许的产品成本。

一般来说，目标成本并不总是可以通过商家在早期阶段协商的最佳方式来实现的。 此外，公司目前提供的产品或服务可能高于拟议购买者的目标成本。

如何在职业面试中获胜。

就业市场的竞争越来越激烈。 仅仅有良好的学习成绩和一些证书是不够的。 在找到工作之前，大学毕业生肯定会接受未来老板的面试。

通常，求职面试持续 30 到 40 分钟。 作为求职者，如果你想成功找到你想要的职位，你应该能够在有限的时间内展示你的个人和专业才能。

例如，你应该穿着整齐，不要过度。 如果你穿得太随意，面试者可能会认为你没有认真对待面试，或者你可能在未来的工作中粗心大意。 过于昂贵、色彩鲜艳的衣服可能表明您不认识适合该职位的衣服。

“人靠衣服，马靠马鞍”不一定正确，但对你的第一印象往往是最终印象，而最终印象是由你的衣着决定的。

除了注意个人外表，还应该注意说话的方式。 众所周知，言语可以揭示一个人的个性。 因此，你应该清晰而大声地说话，这样你才能被清楚地听到，以显示你的信心。

此外，你的演讲必须表明你是一个友好和可爱的人。

是否可以对右侧的每个部分单独拍摄，我看不清楚。

以上是前三段的翻译，后三段在你发的时候由我翻译。

希望对你有所帮助。