咨询律师并寻求帮助解释

这个案子从事实上看并不复杂，关键是证据和LZ关心的工作，对吧？

1、事件确实是人群斗殴，但因为有人受了重伤，这种案件是双方共同犯罪，双方都可能被定罪。 但未必能说你有没有犯罪，没有加入的人一定是无辜的，但你说的话没有证据，必须有证据。

可以用作证据的是 1.当时的旁观者，如酒店员工等，如果能证明你去上厕所，在纠纷开始时不在场;2. 同伴或其他人，如果他们愿意，也可以成为证人。 但是，证据权可能会在一定程度上打折扣。 3.在伤病报告中，如果身上的伤势集中在一侧，这很能说明问题，但从时间的角度来看，你的伤势很可能已经痊愈了吧？

没关系，这只是一个确凿的证据，人类证人更重要。

第二，这件事情，如果不能私密，就要处理很久。

在工作方面，最好提前和关系好的领导谈谈，说明发生了什么，希望他能理解。 当事情发生时，尽量将损失降到最低。 你想要！

如果警察来找你，或者你旷工两三天，你还不说清楚，单位里的人会怎么想？

3、在律师方面，暂时没有必要找他们，在进入诉讼之前，律师的作用很小，但最好在留下他的**号码之前先和一些律师取得联系。 如果派出所发生什么事，可以打电话**，做好准备！

第四，我迟到了，等你看到答案的时候，你就回来了。 让我证明我的假设！ 他们以为事情会很快处理，所以他们没有给你录供词，但现在他们解决不了，就让你编供词。

那些人，尤其是你的同伴，一定说你不在那里。 派出所不能串通供词，只要几个人分开说出来，警察就应该相信。

第五，最少就是不算什么，最重的是聚众斗殴罪。

从你描述的情况来看，聚集打架是不够的 不要以为参与人数多是群殴 虽然不是很清楚事因，但分明是酒后民事纠纷造成故意伤害的案件，还是寻衅滋事的案件， 而责任是根据个人在案件中的角色来确定的，只要你不参与，你就没有责任，如果你能确定是谁踢打你，你仍然可以要求打你的人被追究责任

派出所要求你交纳3000元押金也是违法的

至于明天约你去的目的，我猜也只是调查事情的经过，收集证据而已 别着急，暂时不用找律师，去说实话就行了

先说几点：

1. 你所说的是否属实。

2、去派出所时，公安机关是否要求你在传票或拘押传票上签字。

3、你交完3000元后，公安机关会不会给你开具法律票据，票据叫什么名字？

4.你在哪个省，（不同省份的执法质量差异很大）。

如果你说的是实话，也就是说你没有参与打架，公安机关没有证据证明你有打架的事实，而且你在混乱中受伤，你就是受害者，你不必承担任何责任，包括行政责任， 更不用说刑事责任了;你不需要证明你是否负有刑事责任或行政责任，相应的证据应由公安机关收集。

传票、拘押传票的合法期限不得超过12小时，且不得连续，必须办理法定手续，否则构成违法（情节严重的，构成非法拘禁罪）;

如果有3000元的法定账单，应该是取保候审的押金，那么同时要办理取保候审手续，或者行政处罚中的罚款（这种可能性很小），否则费用一定是违法收费。

让你去公安的目的应该是继续调查，不能排除公安机关有其他伎俩。

建议：如果你所在地区有良好的法律环境，可以提前退场：1、无视通知，以书面形式传唤; 传票发出后，注意不要乱签字，公安机关的笔录只有与你所说的一致才能签字，不要相信公安机关的花言巧语，特别是签了字就没事了。

2. 如果您被关押超过 12 小时。

立即。 向公安机关巡查大队或者上级公安机关提出书面投诉。

3. 如果没有 3,000 美元的法律文书，则应在上述投诉中提交。

如果你所在地区的法治环境很差，找个关系或者花钱去灭灾！

现在你需要做的是证明你没有参与那场打架，只是赶上了“帮同学，被几个人殴打，踢倒在地”的结局，而你并没有参与实际的殴打，这样才能摆脱你和这件事的关系。 在这种情况下，您与严重伤害无关。

如果你能证明它，你就可以证明它。 如何找到证据？ 可以是证人，但最好选择与此事无关的证人，例如旁观者，目击事件的人。

他们明天会来找你调查取证，并询问你事件的情况，不一定是你是否参与其中; 到时候，你要根据事实说话，证明你与它无关，只是遇到了它。 就是这样。 从目前的情况来看，暂时不需要律师。

由于您客观上确实没有参与战斗，因此您不应承担法律责任。 如果警方依法办案，只会让你作为证人，共同作证。 但是，为了安全起见，建议与您的家人进行良好的沟通。

如果两天后还不能回来，将立即指定刑事辩护律师进行干预。 如果您不明白什么，可以进一步与我联系。 下面的红色名字有我的联系**。

祝你好运。

1.你应该无事可做;

2. 在上述案件中，您应为证人;

3、公安机关取你的笔录时，要注意是讯问笔录还是讯问笔录，如果是讯问笔录，你就是证人; 如果是审讯笔录，那你就有点麻烦了;

4、不管你是否犯了罪或违法，公安机关都应将向你收取的款项退还给你，因为行政处罚必须有处罚决定，送达后还应告知你相应的权利。 至少他们触犯了法律。

5. 它不会对您的工作关系产生影响。

6.如果你想找律师，你应该在你居住的律师事务所找到它。

这是聚集人群打架的罪行。

但是你一个同学的眼睛被打断了，这是一个严重的伤害。

根据刑法规定，聚众斗殴，致人重伤的，以故意伤害罪处罚。

你不好，如果有人证明你没有参加，如果有人证明你没有参加，那么你可能会遇到麻烦。

最好找律师。

你坚持说你没有参与，然后经过调查，原来是这样，你仍然会得到国家的赔偿（这叫什么？ ）。

我不太明白，我不应该有你的份，所以我可以安心工作

最多在法庭上做证人。

我不是律师呵呵！！ 对不起，我是心理上的

听5楼，他说的很好，佩服！

我爸爸是律师，但可能和你不在同一个省

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我认为你说的很有道理。

1 即使公司申请破产，也可以从公司清算财产中支付拖欠款，如果公司资不抵债，也可以获得一部分。

2 不合理，除非公司能够证明不收回是您的重大错误或意图。

3 是的。

1、对赔偿金额没有具体规定，根据病情，应先治疗，应治愈; 二是其他方面的补偿成本。

2、损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、住院餐费、护理费、残疾人生活费、伤残器具费、交通费、住宿费和直接财产损失。 前款规定的赔偿项目，应当根据实际情况确定，费用一次性结清。

三、损害赔偿标准应按下列规定计算：

1）医疗费用：根据当事人交通事故创伤所需的医院费用计算，并以凭证支付。案件结案后确需继续的，应当按照必要的费用支付。

2）丧失工作补偿：当事人有固定收入的，按该人因丧失工作而减去的固定收入计算，收入超过交通事故发生地平均生活费用三倍以上的，按三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地同一国有企业的平均收入计算。

3）住院餐补助：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助发放。

协助标准计算。

4）护理费用：受伤人员住院期间，护理人员有收入的，按照丧失工作费用的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地的平均生活费用计算。

5）残疾人生活费：根据交通事故发生地的残疾程度和平均生活费计算。自伤残当月起 20 年的赔偿。

但是，年龄超过50周岁的，每增加一年，年龄应减少一年，最低不得少于10周岁; 70岁以上者按5年计算。

6）残疾器具费用：如因残疾需要准备补偿器具，应根据医院证明计算通用器具费用。

7）交通费：根据当事人实际必要的费用计算，并用凭证支付。

8）住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的住宿标准计算，凭凭证支付。

1、刑事判决作出时刑事判决书已附有民事判决书的，申请人可以直接向法院执行局申请执行;

2.刑事案件没有民事判决书的，应当向法院提起民事诉讼，然后再向法院申请执行;

3、执行的关键是提供对方财产的线索，主要包括：银行账户（如果不能提供，可以向法院申请查验）、不动产、**、汽车等贵重财产。

1.夫妻共同拥有的财产应分为个人所有的财产。

一、根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条的规定，夫妻双方在婚姻关系存续期间取得的下列财产，归夫妻双方共同所有

1）工资和奖金;

2）生产经营所得;

3）知识产权收入;

（四）继承、赠与取得的财产，但本法第十八条第一款规定除外;

（五）其他应当共同拥有的财产。

夫妻双方享有平等的处置共同财产的权利。

2、因此，只要一方在婚姻关系存续期间取得的财产是夫妻共同财产，则无需注明，法律另有规定的除外。 在这种情况下，您只需要将结婚证上的时间与房地产证上的时间进行比较，即可知道房屋是否是在婚姻期间购买的。

第二，解决方案。

1、如您个人认为本院不予受理案件的裁定不正确，可在收到裁定书之日起10日内向上一级人民法院申诉。

2、如果不上诉，也可以对离婚协议进行公证，然后去地产局办理登记手续。

为了规避风险，房地产交易中心一般需要双方在场，或者法院的判决。

我个人认为法院应该受理，可能是你的案由没有选好，建议你找律师写起诉书。

答案如下;

您可以申请延期**。

借款仍然有效。

他的妻子有权分割房子，但她也要为他们的债务负责。

建议尽快再次提起诉讼。

可以向法院申请延期**，房屋是夫妻共同财产，购房产生的债务也是夫妻共同债务，如果存在借款事实，贷款协议有效。

按照你说的，如果你的朋友在工作过程中受伤，应该归类为工伤; 如果你伤了右手的三根手指，如果折断或摘掉了它们，你一定能够评估你的残疾，雇主应按照《工伤保险条例》的规定赔偿你的朋友。

您的朋友可以先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求工伤赔偿。 此事可以通过谈判或劳动仲裁解决，如有必要，请咨询当地律师。

单位的补偿项目包括：无薪休假期间的待遇、朋友妻子的工费损失、交通费、一次性伤残津贴、工伤一次性医疗补助金、一次性伤残就业补贴等。

工伤保险条例

第三十六条 劳动者因工作残疾被认定为五级、六级残疾的，应当享受下列福利：

1）根据工伤保险**的伤残程度一次性发放伤残补助，标准为：五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资;

2）与用人单位保持劳动关系，用人单位应安排适当的工作。如难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残工资的70%，六级伤残工资的60%，用人单位按规定缴纳应付给职工的全部社会保险费。

实际领取伤残津贴数额低于当地最低工资的，由用人单位补足差额。

经工伤雇员请求，劳动者可以终止或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险**应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应一次性发放伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。

第三十七条 职工因工作残疾被认定为七级至十级残疾的，应当享受下列福利：

1）根据工伤保险的伤残程度一次性发放伤残补助，标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资;

2）劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、雇佣合同的，工伤保险应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当一次性发放伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。