您对格力空调有什么建议？

很不错，用了将近两年，感觉还不错，机器本身的质量很好，在行业内也很敬业，售后服务到位，都是去年五一之后的节能产品，尤其是格力空调在制冷和制热方面非常强， 没有太多花里胡哨的东西，虽然比二线品牌高，但整体性价比还是很高的。

格力空调质量差，售后服务更差。 2011年12月买的格力良之景变频空调刚用了3个多月，吵吵嚷嚷，睡觉的时候也用不了，更换了零件后还没解决问题（好像叫风轮）。 甚至更严重。

本来只有加热时有噪音，现在冷却时有噪音。 当我要求改变时，问题就来了。 据说这是正常的逆变器声音。

这纯粹是胡说八道，你改变什么部分没问题。 当然，我很幸运，经过1个半月的强烈要求，我终于同意换手机。

有点贵。 我的空调都是格力的，大的10000多台，小的4000多台，后来，我的朋友装修买了空调，不超过半年，买了AUCMA的，大的没那么贵，而且很智能，可以远距离控制，比如在回家的路上，可以提前打开， 还是看他们怎么选择，如果他们再买，我就不会那么迷信这个品牌了。

因为品牌是一个企业和企业的技术、产品质量和信誉的象征，所以选择品牌其实就是企业的选择，质量、信誉，而且它们有相关的国家认证，空调作为家用电器产品，必须通过国家家电产品安全认证。 不要试图廉价购买那些没有国家家电安全认证标志的空调产品，否则可能会漏水、起火，危及消费者的人身安全。

我家是2012年五一劳动节买格力空调，是业务员推销的，结果6月开机时有一股刺鼻的气味，刺眼，多一点就头晕，闻10分钟就闻到眼睛很不舒服，给他们售后打了**，说塑料味跑了， 我家每天开窗开空调，到七月还是闻，一点塑料味都没有，我形容不出那种奇怪的气味，很多谈判都是不回来还是换。

一般来说，空调的尺寸越大，重量越重，散热效果越好，马匹数量越多，可以提供的制冷量就越大。 选择空调的马力取决于房间的大小。 空调中的马力概念很难理解，但您可以简单地将其理解为冷却功率。

建议您购买稍大的型号，以配合空调的马力。如果你的房间正对着太阳，阳光照射时间长，或者房子的高度很高，笔者建议买一台数量较大的空调。 如果购买后发现制冷效果不佳，也会增加空调的耗电量。

空调里会有冷凝水，很多用户会随意放气，伤害邻居。 事实上，这些冷凝水也是消耗大量电力产生的，也就是说，空调厂家制造的空调是一种能源的浪费。 现在的冰箱可以用来冷却散热器，大大减少了电费。

对于欧美来说，大多数家庭习惯了整天开空调，甚至从不关空调，因为想一进房间就达到冷热的效果，也因为他们国家的电价比较便宜。 对于我们国家来说，大多数家庭不会一直开空调，所以变频空调的优点无法体现出来，因为变频空调需要空调连续运行，才能达到节约用电的目的。

质量非常好！ **贵！

希望格力能成为普通人的空调，而不是气馁！

格力空调，能卖得更贵吗？ 一个可以提高利润，另一个可以显示你的高大！

格力太贵了，配置也太低了。

希望空调不仅能定时关机，还能有定时开机的功能。

用外插式机通过分机同时**室内（两室、多室）两个内部挂机可以任意控制而不相互干扰吗？ 是否可以根据安装情况进行修改和使用？ 能够实现它真是太好了！ 你好格力空调。

线下以灵活的渠道和强大的品牌力取胜。

忘掉产品，标榜核心技术，分体机做成炸弹。

今年的双11网络营销将输给美的和橡树，默默等待结果。

商用飞机一片混乱。 如今混改已经完成，很多人都在观望。

不要太贵，做一台普通人（农村人）买得起的好空调。

拆下电辅助加热装置。

希望格力空调的核心技术不用电！

格力空调的发展过于局限于家庭使用，在新时代的语境下，车载空调是格力尚未涉足的未知领域。 如今，无论是大车还是小车，它们的空调都比较落后，在一定程度上可以说是不先进。 这个时候，我们需要创新、新技术、新思维。

在海南省，格力的售后服务慢，慢。

做真正的企业，不要再加薪了，全国都知道，但格力的员工不知道！

亲爱的，<>

您好，很高兴为您解答。 对格力公司发展的建议如下：首先，要制定良好的企业发展战略。

这是企业发展的目标和方向。 也是企业长期繁荣和稳步长远发展的关键。 其次，注重做好人才发展。

从某种意义上说，企业的竞争就是人才的竞争。 人才是最稀有、最宝贵的资源，没有人才，企业就会成为水源，成为一棵没有根的树。 三是做好企业创新工作。

创新是企业活力的源泉。 问问哪里的运河像承诺的那样清澈，因为那里有活水的来源。 一是要搞好科技创新，依靠科技进步振兴企业; 二是产品创新。

做好产品升级换代工作，以市场为导向，及时推出适销对路的产品; 三是机制创新。 要不断改变运行机制，适应市场; 四是制度创新与时俱进。 四是加强管理，提高效益。

管理是企业永恒的主题。 七点管理，三点技术。 要着力降本增利，要笑得好晚，企业永远是利润第一，效益第一。

五是要打造命运共同体。 上下战斗，出卖同样的欲望，赢了。 企业也是如此。

要用各种方式增强企业的凝聚力和向心力，让员工爱企业如家，同舟共济。<>