09年金融风波下可以辞职转行吗

开场白：世界上永远没有对错之分！

已经5年了！ 是什么让你坚持了 5 年？ 你有没有想过？

一点也不！ 其实，在冷静的时候，我经常会思考问题，有时候我也不愿意过这样的生活，但事情是多面的，不同的角度，不同的立场。 你有没有从不同的角度思考这个问题？

你有没有想过，是什么让你成为一名老师感到高兴？ 当你问这个问题时，很多人经常不负责任地对你说：出去吧，不然你会后悔一辈子，这句话是给那些没有实现理想的人听的，你说不是吗？

但他们毕竟不是你，只有你知道你是怎么回事。 就像很多人只是喜欢说自己根本没有经历过的事情，所以他们往往不知道苦涩的甜蜜！ 不要指望外人给建议，你要为自己而活，我们的话只能作为参考，不能作为真相！

你知道我们不是你吗！ 很多人说平淡是幸福，但那只是他们失去了一些东西，说出来了，他们以前不是有过平淡吗？ 不可能！

我不支持你走任何一条路，我只想说，既然你选择了一条路，你就不应该后悔！ 你后悔是因为你认为它错了，但如果你不选择，你不后悔吗？ 事情是多方面的，我们的生活不像数学题 1+1=2！

这只能在数学问题中看到！ 我不想对你说去，去实现你的理想还是不去，万一你找不到工作，你的命就一半了。 其实，那是胡说八道，我不是你。

让我们谈谈金融危机：这场危机比 97 年的危机更大更广！ 想想金融危机给亚洲带来的10年经济萧条吧！

那么数学在这里很有用，你可以用逻辑计算来知道！ 美国次级抵押贷款造成的巨大金融窟窿一时无法填补！ 但你也很难弥补，如果你仔细想想，现在用20年后的税，你说要怎么还？

当然，许多国家都与它分担了一些损失，否则情况会更糟！ 总之，世界上没有人能肯定地说，除非他是上帝、真主或其他什么！ 但危机对中国来说并不是很重要，只是一些靠出口倒闭的小企业，我们一定要有信心，如果大家都怕存钱不花，那么真正的危机就真的来了，市场的流动性会大大降低，那么一些不该倒闭的企业就真的要倒闭了， 然后没有工作的人会省钱，然后就会出现明显的恶性循环！

老大哥 其实大家都在一个被围困的城市里，外面的人想进来，里面的人想出去。

我差点就进入了教学团队，当我申请志愿者工作时，我没有答应。

其实我现在有点后悔，其实当老师就好了，可以有第二职业了，而且是假期，太酷了。

据说经济危机将在明年下半年结束，但据推测，有很大的变数。

要知道，上一次世界危机引发了一场世界大战，谁知道这次会是什么样子。 快结束了。

如果你有才华，你必须尽力表现出来，否则就是浪费生命。 明年，你会在学习的同时成为一名好老师，并节省一些钱。 梦想没有东西吃是不现实的。

那你就只能忍了，能留给自己性情的事情不多，遇到金融海啸也是大家不愿意看到的，但既然来了，就要接受和适应。 就我个人而言，我同意你朋友的说法，等到找到一个好人再换工作，有钱总比没钱好！ 如果你真的想做你想做的事，就辞掉你的工作，把剩下的事情交给你。

怕狼虎的人只能无能为力。 对自己来说，经历一个小测试是一件好事......

个人意见：要有耐心，寻找合适的换工作机会。

你的朋友说得对，现在经济陷入危机，很多公司都在裁员，找工作很难，所以如果你找不到更好的工作，你应该忍耐。

好了，咱们先坚持一会儿吧，现在找工作难了，别让爸妈太担心。

确定后再跳一次。 一份新工作可能并不令人满意。

金融危机下的一些不该事项：不要创业，不要换工作，不要要求加薪，不要离婚。

其实和你朋友说的一样。 你应该在离开之前选择你认为满意的东西，因为现在金融危机真的影响了我们，找工作真的很难。 听话。。。。o^)/~

你比我好一点，我和老公都离家出走，消费高，老公的工作不是很稳定，我天天喊着辞职不辞职，但月底我就辞职了。 男人们，他们会这么说，关键是我们必须有自己的想法，辞职，我支持你！ 好心情。

先想想你能做什么，现在找个单位再辞职也不算太晚。 想。 如果你没有工作，你就会空虚。

记住，人生就是要勇敢地活着！ 敢于做！

您可以向劳动仲裁委员会提出上诉，要求终止合同并支付拖欠的工资。

您提前一个月提交辞职信。 一个月后，他是否同意都无所谓。 你可以走了。

如果他让你去培训。 合同规定有培训费等。 在合同到期前，如果你想辞职，你必须给他相关的培训费用。

如果你没有接受过培训，你可以让他直接付钱给你，然后离开。 如果他不让你走。 您申请劳动仲裁。

是的，您也可以申请劳动仲裁。

以辞职威胁劳动仲裁，向公司索要赔偿，然后离开。

可以先和用人单位协商，如果协商不成，也可以辞职，属于对方违约。

1.该公司在许多地方都违反了法律。

2.为了纠正这种看法，无需申请辞职，只需以书面形式提交辞职报告即可。 任何人都可以离开公司，无需批准。

提前一个月以书面形式提交就足够了。 企业以此为由不支付工资的，可以申请劳动仲裁。

3.个案分析：

91）如果公司未能为员工支付社会保障金，员工可以终止合同并向公司要求赔偿。

参考资料：《劳动合同法》。

第三十八条 劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（三）未依法缴纳劳动者社会保险费的;

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的;

经济补偿的计算方法：2008年后，每全年支付一个月的工资作为补偿，一年零6个月以下支付一个月的工资，6个月以下支付半个月的工资。 对于2008年以前工作过的人，每整一年支付一个月的工资，不到一年的支付一个月的工资。

长达 12 个月的赔偿。 这里的月薪包括所有工资收入，包括社保、个人所得税、加班费等个人负担，无需预扣个人所得税。

2）加班费：请及时收集证据，在劳动仲裁中要求偿还全部加班费，必要时要求计算加班费利息。

3）要求公司补缴社保费，或一次性缴纳社保费。同时，您可以向社会保障局举报公司的行为，公司可能会面临罚款。

4）劳动仲裁时可以要求公司退还保证金，因为法律规定任何企业不得向员工收取保证金。

总而言之，问题不在于能不能辞掉工作，而在于如何找回属于自己的权利。 请于年后申请劳动仲裁。

5）公司扣减住宿费也是违法的，您可以要求退款并支付相应的利息。

如果公司违反了劳动法，可以到当地劳动仲裁委员会咨询投诉，维护其合法权益，并全部退还。 至于郑经理的事情，只要没有证据证明和你有关，他就不能以此为借口不办理辞职手续，这是公安机关的事，除非需要你的协助，两回事！ 它与辞职程序无关。

找律师。

一般来说，根据《劳动合同法》的规定，要辞职，应提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。 你的单位似乎有很多违反劳动法的行为。 我不知道你们公司有没有工会。

如果你的雇佣合同今天到期，你可以选择不与雇主签订新合同并立即离职，你将没有义务提前30天提交辞职申请。

当你辞职时，关键是你学不到东西，你得不到尊重，家族企业阻碍了你的发展。

为自己做打算，现实摆在眼前，现在辞职找工作很难，忍几个月，最好三月份辞职，最近每天都注意招聘信息（瞒着做），去面试请假，有下家就走。

其实工作就是先熟悉一下办公环境，最好是建议你一年后留下来再看，不要急着去找

家族企业的外人很难融入，得罪了你，什么都得罪，没有多少提升的余地。

不可以，银行只接受你当时用作抵押品的东西，不接受其他物品，如果你不还款，他们会找到担保人。