为什么找工作总是碰壁，找工作有没有碰壁的经历？

首先，做普通工人并不可耻，在德国，蓝领工人享有很高的地位，因为他们生产宝马和梅赛德斯奔驰等名车。 你有这种想法是可以理解的，我猜一个是因为你赚的钱少了，另一个是因为你周围大多数人都有不好的意见和评价，所以你太郁闷了。 想必这样的外部环境对你影响很大！

其实很多人都是这样生活的，但如果能挖掘自己的潜能，也就是主动提升自己，那么你的生活就会慢慢改变！

其次，你需要考虑你想做什么或你喜欢做什么。 这是确定你的职业规划的第一步，也就是确定你的职业目标。 比如，如果你想做办公室工作，那没有错，但不够具体，比如你想做会计、人力资源管理或计算机科学，这些工作都在办公室里。

接下来的问题是，你有没有这些知识和能力，如果你没有，也没关系，因为在学校学到的知识不可能一辈子有用，很多时候就是在工作中继续学习，而越有成就的人，越是保持着终身学习的习惯。 这样你就可以做好你现在的工作，同时确定你的目标，在确定目标之后，开始努力学习，当你有了具体的能力和条件，你就可以跳到你喜欢的工作上了！

你可以先在51job、智联等求职网站上找你喜欢的工作，然后看看这些工作是做什么的，有具体的要求，想想是不是你喜欢的，是否适合你的性格和兴趣。 如果合适，那就选择一个要求比较低的职业作为目标，之后再朝着更高的目标迈进。 例如，如果你想做会计，你可以从总会计师开始，然后发展成为财务主管、财务经理和财务总监。

在做生涯规划的时候，一般需要先了解自己，比如：兴趣、能力、观点等，然后了解工作要求，再分析是否是人与岗位的匹配。 有一些方法可以了解自己，分析工作要求，你可以先尝试找到自己喜欢的职业，然后我们再进一步沟通！

大学生怎么能不能申请文员这样的工作？！ 问题应该来自你的面试问题，你还是比较注重仪容仪表，面试过程中哪一部分没有把握好，对面试官的问题要有信心，给对方的印象是你能吃苦耐劳，能踏踏实干，不会随意跳槽。

都是慢慢煮出来的，你想一步到位拉出来。

有很多，笔试是第一次，面试是刷的，甚至差点就进去了，还有很多像牛毛一样的工作。

学历不低，年龄正。 这是你的优势。

但是你有太多的缺点，你有信心调整吗，如果有，请继续阅读：

问题的症结所在。

频繁跳槽：如果像你说的那样是咽炎，说实话。 将来选择工作时，要避开容易生病的职业，保护自己，尊重他人。

选择你的工作类型：知道你喜欢什么，你对什么感兴趣。 而不是因为“不能......满足于次优”。 这种消极的状态，谁会相信你有稳定。

工作经验：工作时间的长短是评判的因素之一，但有些人善于学习，在短时间内学会别人一辈子都看不懂的东西。 在简历中看不到自己的学习分析能力，这就需要你在工作的各个阶段都要把握和收集，面试前自己整理，在三分钟的面试介绍中用简洁明了的语言表达自己。

不善于总结：你为什么被拒绝，你找到的原因都是外在的，还有其他的。 这不利于你的调整和自我提升！

1）提前了解公司产品，为自己的职业发展制定规划，总是比问你“不”更专业。（2）面试线还是需要准备的，根据你应聘的岗位，职业装，正装，女生画个淡妆。

继续。。。总会有需要......

识别行业，写好简历，认真对待，坦诚相待。

找到适合自己的人，不要野心勃勃，也不要太着急。 我们先总结一下之前的问题，下次再注意。 在申请之前，先了解公司的背景。

许多人在求职中屡次碰壁后对自己失去信心，觉得自己一无是处，一无是处。 其实，求职失败并不可怕，可怕的是你不知道人们为什么拒绝你。 那么，当你在求职中屡屡碰壁时，你有没有想过这些原因呢？

1. 面试迟到

面试迟到先给面试官留下了不好的印象，连准时都做不到，怎么可能做好呢？ 避免迟到的方法很简单，早睡早起，预估时间申请公司，如果真的迟到，建议说实话，不要给自己找借口。

2.对企业的无知

很多毕业生在申请公司的时候都很随意，当面试官问到关于公司的问题时，他们什么都不知道。 你对公司一无所知，你不知道公司的具体业务，你如何做好你的工作，你的能力是什么？ 因此，在面试之前，我们必须对公司有一定的了解，这对你的面试成功将非常有帮助。

3.容易被激怒

有些面试官会问奇怪的问题，或者通过反复问类似的问题来测试你的耐心。 当你失去耐心和礼貌时，你会变得烦躁，甚至大声说话。 事实上，面试官只是想挑衅你，看看候选人的快速出现是否会过早地走样。

该测试显示候选人是否可以在高压力环境中工作。 如果在这种情况下失去耐心，估计就没有戏了

4、不愿去基层吃苦

大学生刚刚踏入社会，刚踏入职场，很难马上进入岗位。 有的公司规定，所有应届大学生都必须去一线锻炼一年，有的同学见不能马上做设计管理工作，要忍受一年的苦，就干脆辞职，不愿意做。

5.自以为是

对于一些大学生来说，找工作并不难，只是抱着不高不低的心态，一味追求“高薪高待遇”的理想工作。 我们应该从自己的实际情况出发，不要要求太高，要以开放的心态从零开始。

6.游离的眼睛

眼神飘忽是面试中的禁忌，很多HR会直视你的眼睛，但你总是回避他，这会给人一种你不自信的印象，甚至怀疑你可能有简历造假。 与HR交谈时要进行眼神交流，让HR感受到你的自信和诚意。

结束 面试被拒绝是很正常的，我们需要学会反省自己，找出原因并改变它们。 在最谨慎之后，毕先生祝愿大家能找到自己想要的工作

让我们想想我们为什么要找工作。

不找工作的结果是什么？

找工作首先是为了生存，其次是为了尊严，最后是为了实现个人价值。

不工作的结果是你会变成一只老鼠。 你能接受吃软米饭或啃着街上大喊大叫打老鼠的老人的感觉吗？

你能一辈子呆在家里吗？ 对找工作的恐惧能超过这个结果吗？

什么是撞墙？ 你认为你是个天才，别人会争先恐后地找任何公司吗？ 就算你是天才，也会有HR看不起你。 因为一个人不可能在所有领域都擅长。

碰壁也是一件好事，你知道自己不够，所以会进步。 每个人都有自己的优势，找到适合自己并能做的工作，先做事。

如果长时间找不到自己喜欢的工作，不要太挑剔。 很多工作一开始是讨厌和不喜欢的，但你可以在工作的过程中找到自己的价值。

要有信心，克服你的心态。

别人可以做好自己的工作，自己也可以。

要狠，知道你撞到墙时必须找到它，这一关总是要通过的。 不要害怕退缩。

恐惧都是受心理压力影响的，你必须试着害怕你想做的事情，结果并不重要，重要的是你迈出这一步，战胜自己。