询问“不定期回答110”关于人事档案的问题，也欢迎其他朋友，谢谢！

很荣幸能帮助您解决以下问题。

由于省域差异，可能会有轻微的偏差，但总体上应该是相同的。

1.通常，大学生的档案管理委托给学校所在地的市或省级人事部门，或者原籍地级市的人事部门。 换句话说，它通常不委托给县人事部门，所以1区和2区没有问题。

而你的报名卡刚好开到A市，那么文件到A市人才交流中心后就可以拿着报到证，办理相关手续，按照通常的政策，高校毕业生的档案前两年都是免费保管的， 两年后每年收取80元左右的仓储费。（这可能因地而异）。

2.帐户和文件现在是分开的。 现在很多学生在上大学的时候都没有搬到学校，但档案确实是学校建立的，对他们以后的就业等事情没有任何影响。

您不仅将户口搬回了原籍地，而且您的档案也在地级市的人事部门。 可以说是最完美的情况。 完全没有麻烦。

处理这些东西时，记得带上你的毕业证书、身份证原件和复印件。

最后，我祝你一切顺利。

很高兴你的问题在**中有详细的解释，希望能对您有所帮助。

你的情况很麻烦，我是本科毕业生，也经历过文件转发的过程。 看完你的情况后，首先回答你的问题，首先，“公司在投保时需要提交文件吗？ 答：公司在投保时需要提交档案;

其次，“他们需要支付费用才能提出来吗？ “答：档案需要你去现有地方办理相关过户手续，现在的存放地会转发给公司，公司没有义务给你档案;

第三，“我不应该把我的大学档案交给我的新单位吗？ “答：当然，当你毕业时，学校应该把档案送到新的单位，这是学校必须做的，前提是你找到接受你的单位;

我觉得我不必一一回答剩下的问题，我从你的问题中可以看出，你想省钱，不要交那600块钱，我想让负责人告诉你，600块钱和文件相比不值一提，你要分辨哪个重，哪个轻。 如果你能把文件搞定，不要说600或6000，那会花钱，这关系到你的未来。

好像是人事费和文件保管费，我觉得我应该交的也没错，保险前你自己补好钱，公司会给你保险费！

当你毕业时，如果没有正式单位接收，默认状态是调到人才交流中心或相关部门，实行档案托管，档案保管收费，即使你不交费，你也一直在积累，直到你用的时候需要补债， 除非你不使用它。保险不需要个人档案，退休需要用，但不建议你重建档案，600元不多，可能存得太久。 我办过一个研究生托管一年，好像有200多个，有的单位没有权限根据单位情况管理档案，提不提又是另一回事。

自己拿着不是什么大问题。

青岛最便宜的档也是180元一年，真的不贵！

如果实在不想花钱给自己耍歪扭扭的把戏，可以找相关店员，找机会把200李群卡塞进去，说点好话，不管用什么方法，最重要的就是把文件拿出来！ 档案对你未来的就业、晋升和退休非常重要！

毕业后两年是职业选拔期，可以把文件放到人才市场，但是托管是有费用的，但放在那里并不贵。

您可以要求公司为您重新创建文件。 毕业时，我把档案放在了当地的人才交流中心，没有提。 该公司重建了一个。

要是要把文件放出来，就得交这部分钱，他们赚了这块钱，好像只能免费保存两年，然后就开始计费了。 单位确实需要用档案来缴纳保险费，因为退休后的保险金必须按照档案中记载的退休年龄缴纳。 谁去提都得交钱，一般单位让你亲自去，他们不愿意花这个钱，建议不要补档，具体原因我说不出来，我们单位已经说过了，我的一个同事也和你处境一样， 要交700多，不想交就要补档，单位交代后乖乖花钱提。

根据中组部关于退休年龄的政策，之所以这样做，是因为结婚、升学、工作、参军等原因改变年龄太常见了，户籍卡出生日期的确定从来都不是很严格。

一般情况下，退休年龄是根据档案中最早形成的材料中显示的出生日期确定的，而在实践中，如果人口普查依据可以早于档案依据提供，也可以根据人口普查中显示的出生时间确定退休基准。 一般档案中最早的材料都是学生时代的，比如入组资料、入学毕业资料等，可以申请单位出面查档手续，找出你档案中最早的材料（即确认你出生日期是1959年）的成立时间， 然后去档案局检查1956年之前的人口普查是否有你的记录。找到后复印并加盖档案局公章，向人事部门申请确认年代。

该政策依据中组部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》[2006]41号

干部级别为1000。 好好干！

亲爱的，我会一一谈谈。

1.如果你在青岛的公司有保存档案的权力，那么你应该知道什么是文件转移函或转移单（或你说的转移证明）。

2.如果你在青岛的公司有权保管它，你应该知道你不能把文件交给自己。 因此，让您携带自己的文件是非常不负责任的。

3、建议您联系当时将文件交给您的人，或联系青岛公司档案管理人员，或联系青岛公司人力资源部负责人，出具文件转交单（或您说的转账证明）。 否则，哈尔滨人才中心完全有理由不接受您的申请。

4、如果3不行，建议您仔细检查文件袋是否损坏，如果没有损坏，则将文件带到哈尔滨人才中心，或您所在地区的人才中心（南港、道里、道外、香坊等）保管档案，将情况告知工作人员，并请他们检查文件袋是否确实没有损坏， 看看他们是否能接受。

让我们先尝试上面的内容

这个问题是你们青岛公司制造的，主要由他们来解决。

PS、文件转移形式：是当档案需要移交给其他保管个人档案的机构或单位时，由保管个人档案的机构或单位出具的纸质材料。 通常有 3 个副本：存根副本、文件目标副本和确认回执副本。

祝你幸福

你还是要找到原来的单位给你的人才中心开具转学证明，向原单位说明你的意图和目的，请他们帮忙开具，人才中心拿到转学证明后才能收到你的档案。 对于刚毕业的学生，人才中心可以直接保存您的文件。

存储在人才中心中的文件通常要求您现在有一个工作单元。 在您的情况下，有两种方法可以做到这一点。 首先，将原雇主的辞职证明和新雇主的劳动合同（或劳动协议）带到本科学校进行重新分配。

其次，要求你在青岛的单位出具一份证明（档案调整函），上面写着档案已经转出本单位，转移到你存放档案的人才市场，可以试试。

人才中心要求的是当地单位的录取通知书。 办理人员调动手续。 否则，一般不被接受。

详细询问您可以做些什么来帮助取回文件。 你说如果你想参加研究生院考试，你需要留下一个文件。 如果不说，可以直接咨询他部门的负责人。

我们只能说紧急。 有的厅员刚加入工作，业务只会按程序办事，不会全是脑子。 你必须问。

示例：XX Talent Center：

我单位XX同志因XX原因返回贵单位，需要转档，希望贵人才中心受理！