我的老板拖欠我的工资，所以我一怒之下删除了我所做的所有信息

本来是你负责的，但是现在你删除了你做的信息，你只能说你可以测试50%到60%的理由，根据中国劳动法的规定，试用期不能超过1-2个月（特殊情况除外但不超过6个月），他不和你签合同， 你可以去法院申请民事诉讼，补偿你的劳务费用，比如月薪1000，你可以得到双倍工资是2000。但是，由于您正在工作过程中，虽然试用期适用，但您的工作成果也属于公司，您删除信息取决于情况的严重程度和对公司造成的损失，公司有权起诉您非法破坏和挪用公司财产， 或以其他方式根据公司。给大家一点建议可以考虑，首先通过公司当地派出所报案，要了解故意伤害，其次找律所帮忙，他们有很多坏主意，（比如：

在对你的道德补偿方面，因为你受到了他们的威胁！ 如果你真的上法庭，你应该先起诉他们。 最终的结果可能是每人打50块板，互相补偿，然后相互抵消，即公司赔偿你拖欠的工资，以及精神损害费，你赔偿给公司造成的损失。

如果你聘请了更高的律师，你可以进行双向诉讼，也就是说，你可以先起诉拖欠工资，然后再起诉故意伤害。 有的同志说，要求你去公司道歉、弥补损失的做法是行不通的，因为你至少要承受50%以上的法律效力。 我希望你能尽快解决它。

这在理论上对你来说是不对的，但这样的老板有点过分，你应该用法律来保护自己，你不应该这么冲动，毕竟这也是你的劳动成果。

其实，你不应该删除数据，他这样做了，你可以进行劳动仲裁。

这样一来，他就从被动变成了主动，是的，你什么都没得到，也许是一份重要的文件，他会一怒之下给你一些颜色，我们永远也占老板的便宜，因为钱在别人手里，不吃亏也不错， 当然，有些事情只能失去，比如遇到这样的老板，你只能在心里骂他骂骂咧咧，然后利用时间去找下一份工作，这件事情到此为止，你放下了。

现在的社会太现实了，我们很容易落入别人设下的圈套，从逻辑上讲，我也同意你的做法，但实际上，原因掌握在别人手中，所以以后不管你做什么，都要多用心，以免上当受骗。

您可以报告未付工资。

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打**12333。

2、向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。

3、到当地人民法院提起诉讼，申请支付令。

根据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同的规定和国家的规定，及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者的合法权益受到侵害的，有权请求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 有下列情形之一的，劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额; 用人单位逾期不支付的，责令用人单位向劳动者支付不低于应付金额50%但不超过100%的额外补偿。

拖欠工资被定性为“拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意拖欠工资罪）”

以转移财产、逃窃等方式逃避缴纳劳动报酬，或者有支付能力但不支付劳动报酬，数额较大的，经有关部门责令仍未缴纳的，处三年以下有期徒刑或者拘役; 和/或罚款;

造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

不签订劳动合同虽然违反了《劳动合同法》第十条的规定，但仍构成事实上的劳动关系，也受到《劳动法》和《劳动合同法》的规范和保护。

关于事实劳动关系的形成的证据或证明的收集和掌握，请参照《关于建立劳动关系有关事项的通知》的以下规定：

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在确定双方是否存在劳动关系时，可以参考下列文件：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资单）及各项社会保险费缴纳记录;

2）雇主出具的《工作许可证》、《服务证明》等能证明劳动者身份的文件;

3）职工填写的《登记表》、《登记表》等招聘记录;

4）考勤记录;

5）其他工人的证词等 ‍

其中，用人单位应当对第（一）、（三）、（四）项所述相关文件承担举证责任。

删除肯定是违法的，但是你可以自己留个后门，比如不发工资就发警告消息删除所有数据，给老板看一眼，给他一个期限，如果还在拖沓可以改首页或者注释掉，但数据一定不能删除，否则后果非常严重，年底也因为欠费问题得到了几次

如果你为他做这件事，它就会成为你老板的，所以这是一种犯罪。

如果你签署了雇佣合同，那么如果你关闭它，你就违法了;

如果你是专门从事**的公司或个人，而与这个老板的关系只是做这个**，就构成了一般的合同关系，他不给你钱，你可以关掉他的**。

没有比我花钱更好的**程序了。

我不是在开玩笑，这必须上法庭。

做起来很简单，先去楼顶，再给老板打电话，给公安局打电话，然后就不给**了。

我也一样，每次崔说没钱，明天和明天。

我也做工程，只有团结起来才能拿到钱。

去告他，打电话给**到城里**，

快点，不然很有可能到不来，还被骗了两次，到钱给完之后项目就完成了。

让他给你写一张附有还款日期的借条，如果你到时候还不交钱，你就去法院告他，法院会传唤他。

拿起法律的**来保护自己。

一天24小时跟着他，如果他照顾好爱人去找晚辈，他会拍张照片，从而威胁他不要给，找劳动局根本就行不通，否则就不会有那么多人要工资了，有些人会为此丢命。

有一根木头和一份合同，没有它你可以把它拆掉，你可以起诉他。

去劳动局，让劳动局帮你多去找几个人！ 拆东西不是一个明智的选择！ 如果他以此为借口，不给你钱，你也无能为力。

不，你可以通过法律程序，如果你拆除它，你只会遇到更多的麻烦，小心他们让你声称你甚至没有工资，看看你当地是否有法律援助。

不可以。 要钱可以去劳动监察部门协调，破工地违法。

向劳务管理部门投诉，不要违法！

建议协商，你去拆，最后，就算有问题，我还是会找你的。

不好，告他，武力对彼此不好。

我举个例子，有个女人没拿到钱，去了好几次，听说那些厂家坐了一天没拿到钱，过了几天，那个女人就去了，说我现在不给我了，就让我老公下来拿， 而我老公去楼上上班了，最后老板实在没钱了，就让哥哥借了几百块钱给那个女人，你看老板这么穷，女人拿到了。

向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

如果谈判不了，就去劳动部门回应，如果做不到，就走法律程序。

如果将来的某一天，你有幸成为老板，你就知道该怎么做了。