外国人就业许可和居留许可的注销问题是什么？

外国人更换用人单位，但在发证机关规定的区域内从事原有职业的，必须取得原发证机关的批准，办理转业手续。 外国人离开发证机关指定的就业区域或者更换原区域的用人单位，从事其他职业的，必须重新申请就业许可。

以他现在的情况，需要先去当地劳动局注销就业许可，然后再去北京申请就业许可单位延期。 然后进行居留许可的延期。

申请新的就业许可证所需的文件是：

外国人所需的文件。

1 护照原件。

2 张蓝色或白色背景**。

3、就业证原件（如是外单位，需提供注销证明） 4.原始学士学位。

5、中文翻译专业本科学历（加盖翻译公司公章）。

6 2年工作经验证明（若工作许可已满两年，则不需要） 7 原用人单位出具的辞职证明原件（加盖原用人单位公章） 8 护照首页及工作签证复印件。

9、劳动合同复印件（加盖全部印章）。

所需的公司文件。

1、营业执照原件。

2、营业执照复印件复印件（加盖公章）。

3、批准证书原件及复印件（加盖公章）。

4、企业社保登记证原件及复印件（加盖公章）及 5.外国人就业的书面申请报告（加盖公章）。

6、就业登记表（加盖公章）。

如有其他疑问，请致电**010-51658445 华 韩女士 办理外国人就业许可、就业许可、居留许可手续的专业咨询。

就业证变更后，持就业证到出入境管理局换工作单位，注意10天内完成！

总结。 如果外国人申请中国工作签证后合同到期或劳动合同提前终止，雇主可以在工作签证期满前办理取消工作许可和居留许可签证的手续。 下面我们来谈谈这两种注销对外国人和企业的影响。

外国人申请中国工作签证后合同期满或劳动合同提前终止的，用人单位可以在工作签证期满前办理取消工作许可和居留许可签证的手续。 下面我们来谈谈这两种注销对外国人和企业的影响。

1、如果企业军事局只办理了工作许可的注销手续，外国人可以持注销证明换到另一个单位，延长工作签证，这也是最常见的。

企业矿渣和蜡分布风险：工作许可证注销后，直到工作许可证换成新单位，工作签证关系仍留在原公司，在此期间如果外国人违法，或发生人身事故。 公司可能承担连带责任。

一般来说，出于友好协商，公司会为外国人设定一个完成变更程序的最后期限。

我想问一下，公司可以在外国人不知情的情况下强行取消外国人的居留许可吗？

2、办理工作许可注销手续的，继续申请注销居留许可。 外国人将获得30天的居留许可，他们可以在指尖找到其他单位的工作，也可以在到期日后离开中国。 同时，所有关系都将解除，它们与原来的单位无关。

不。 3、法律规定，外籍枣员工在与公司劳动关系终止时必须注销工作签证，未依法办理注销手续的，将追究返岗和外籍人员的法律责任。

如果我已经注销了，我该怎么办。

私自。 是外国人的劳动关系吗？

工作签证被取消了，但居留许可在没有通知我的情况下被取消了。

1月劳动关系先解除，2月底居留许可未告知就被注销，外籍人士并不知道居留许可在此期间被取消，不到90岁就找到了工作，但去申请新的居留许可时， 她知道她的来源崇通在2月之前就被雇主取消了，取消的时候她联系不上我。

如果您无法取得联系，请注销！

该公司没有联系该外国人。

公司没有通知我她要注销居留许可，相关部门也没有联系他，也没有告诉窦猜，她的居留许可已经注销了，她要在什么时候出国。 嗯哼。

无需取消，可退回公安部门。

根据《外国人在中国就业管理条例》

第二十一条 外国人与用人单位解除劳动合同后，用人单位应当及时向劳动公安部门报备，交还外国人就业证、居留证件，到公安机关办理出境手续。

第二十五条 因违反中华人民共和国法律被中国公安机关吊销居留许可的外国人，用人单位应当解除劳动合同，劳动主管部门应当吊销劳动许可。

总结。 法律依据：《中华人民共和国出境入境法》第八条 外国人和中国公民在境内有未结的民商事案件，人民法院可以决定限制其出境的措施。

您好，我很乐意为您解答，根据您的问题通过人人网为您了解外国人的居留许可可以工作，亲爱的。

亲爱的您好，很高兴为您回答这个问题，外国人可以持居留许可工作，外国人可以在申请居留许可和就业许可期间在公司工作。

规定外国人来华工作条件：1、年满18周岁，身体健康; 2、具备本工作所需的专业技能和相应的工作经验; 3、在三镇无犯罪记录; 4、有明确的用工单位; 5.持有有效护照或其他可替代护照的国际旅行证件。

如果我只有居留许可，我可以去上班吗？

是的，亲爱的。

我有居留许可，但我想申请工作许可。

在哪里申请。 来华就业的外国人应持中国驻外使领馆签发的签证入境，入境后30日内，可向公安机关出入境管理部门申请就业居留许可或持外国人就业证就业， 健康证明、团体住宿登记等证明材料。

法律依据：中华人民共和国出境和入境中华人民共和国法第八条可以决定外国人和中国公民在内地发生争议的商事案件限制出境的措施。

公司必须办理就业证、居住证的注销，初中、高中毕业生已达到就业年龄且未继续学习的首次就业证件，本人持身份证、毕业证、二寸**二等必要证件到当地劳动就业服务机构参加职前培训。

培训合格后，填写《XX（省、自治区、直辖市）职工求职招聘登记表》，领取《就业证明》，由工作人员在就业培训栏目中备案。 在市内各区办理的《就业许可证》也需在市就业中心盖章。

根据《外国人在中国就业管理条例》，自1996年5月1日起实施外国人在中国工作的就业许可制度。 外国企业驻京代表处首席代表或常驻代表机构代表（外国人、港澳台同胞）自即日起向北京市劳动局外国人就业管理办公室申请《外国人就业证》。 外国企业首席代表或常驻代表处代表入境后，持中国驻外使馆出具的职业签证（“Z”字签证）及相关证明材料，直接向北京市劳动局外国人就业管理办公室申请《就业许可证》，具体手续如下：

1、持邀请函到中华人民共和国外交使领馆或其他授权的境外机关申请专业签证;

2、入境后，携带有效护照、任用证、简历、**到北京市劳动局外国人就业管理办公室申请《外国人就业许可证》（以下简称《就业许可证》）。 《就业证》有效期为一年，劳动行政部门对《就业证》实行年检制度，持《就业证》的外国人应当在有效期届满前30日内到发证机关办理《就业证》年检手续。 如未在时限内完成，《就业证》将自行失效。

取得《工作许可》的外国人，持《就业证》到北京市公安局外国人出境管理办公室办理居留许可，申请时需办理以下手续：

l） 提交与居留目的有关的护照、签证和证明;

2）审批机关出具的《批准证书》、北京市工商行政管理局出具的《登记证》和《代表证书》;

3）近期2寸正面裸头半身**;

4）北京市卫生检疫局出具的健康证明（未满16周岁的儿童免试） 体检地址为：北京市东城区和平里北大街20号。所有由外国卫生部门出具的健康证明，必须得到北京市卫生检疫局的认可。

5）填写《外国人居留申请表》，并让申请人签字加盖外国企业常驻代表机构印章。申请临时居留许可。

1、港澳台同胞、华侨及其家属申请《临时居留证》在内地工作，在京停留三个月以上的，需办理《暂住证》。

1）必须持有乃红河的《备案登记簿》;

2）必须持有与申请人相符的有效入境证件：台湾同胞须持《台湾居民往来大陆通行证》，并先申请多次入境签证;非港澳居民须持《港澳同胞回乡证》; 海外华人人员必须持有《中华人民共和国护照》，并提供中国驻外使领馆关于其在居住国定居身份的“公证书”、居住国签发的定居卡**（原件）及其复印件和中文译文;

3）持有上海市卫生检验局出具的卫生证明;

4）持有上海市工商行政管理局颁发的《登记证》和《代表证》。