IT培训机构太多，如何选择更好？

作为同行，解决这个问题不方便，这里给大家分享一些在选择机构时要注意的事项，防止踩地雷，希望对大家有所帮助！

01.谨慎对待夸大其词的宣传

很多企业会利用学生的就业信息来宣传机构的教学质量，这些都是每个机构都会打的“招生卡”，对于这些就业信息，我们一定要理性看待，虽然确实有人能拿到10k以上的工资，但不是每个人都能一个月赚1万， 就像只有一小部分人能考上清华北大一样，并不是每个人都是清华北大的好苗子，所以同理，也不是所有人都能拿到这么高的薪水。

最后，可以支付多少薪水，以及个人教育、技能和沟通技巧。

项目经验等等都和它有很大关系，所以你一定要好好看一下机构的就业信息，千万不要觉得自己完成学业就能拿到同样的高薪，一定要懂事！ 原因！ 原因！

02. 机构越大戴玥好？

这是很多人在选择培训机构时都会有的心理，认为机构越大越靠谱，但往往正是这种心理让他们忽略了很多在选择时需要仔细考核的要点。

对于学生来说，这是他们向谁学习。

向什么样的老师学习，能学到什么，而不是向品牌学习，要知道“店霸凌”这句话不是一句空话，一些机构变大，更注重品牌推广，而忽略了教学课程和教学团队的更新和完善，他们更关心自己的利润而不是学生的就业。

03. 越贵越好吗？

不要以为培训成本越高，培训效果越好，这不像买东西，你不必在意一分钱的价格，这里你可以多比较几家机构，看看是哪个区间，当然，在选择培训机构的时候，需要考虑的只是一个很小的区间， 不要太担心，重要的是看教学。

04. 项目培训是关键

每个机构不会少是基本理论，这些最基本的内容对每个机构没有太大的区别，所以检验培训机构的核心在于其实际项目，企业招聘员工更重要的是个人的项目经验，掌握真实的项目经验才能符合公司的实际项目， 而且更容易找到工作。

这些考察点只是选择培训机构的依据，当你真正选择的时候，还是要先听一听再决定，实实在在感受一下机构的学习环境和教学模式。

看看这些是否适合你。 糟糕的培训机构真的很费力又省钱，所以一定要小心！

学电脑不如学【**剪辑】，原因很简单，好学（不像其他学习成本和难度高的行业），适合短期3-4个月的短期学习，而且行业差距非常大，不管是找工作还是在家接私点，月收入轻松过万， 而20,000或30,000也是司空见惯的。【点击进入】免费“短**短片贴”学***：

因为现在【短**】的兴起，任何企业、任何工作室或个人都需要制作大量的剪辑来包装品牌、发布抖音、发送朋友圈、发送**等自**频道进行展示。 因为每天都有新内容更新发布，根本就没有足够的编辑来招聘，供需失衡导致编辑支付高薪。

而且剪辑技术不需要高超的电脑技术，也不需要艺术造诣，基本上是固定的套路，想要什么风格的电影，想要什么节奏，经过三四个月的训练就能轻松掌握。 如果你有一点电脑基础，你会用鼠标拖拽，你点击图标，除非你不想学习，否则你会保存，你也学不来。 但要想学好，一定要找一个专业负责的培训机构，推荐这个领域的老板：

王的教育。 在“短**剪辑、短**操作、特效”的处理上，【王氏教育】是中国的老大，每个城市都是总部直营校园。 与众多其他同类型的大型院校不同：王氏教育每个校区都是面对面的，老师手拉手，从早到晚都有专门的班主任，爆肝学习模式提升很快，特别适合零基础的学生。

如果你不知道如何选择，你可以了解他们的基本情况，比如他们的培训资格、学生注册、就业，以及各界对他们的评价。

另外，要想在IT行业做一份工作，除了专业能力，学历也是非常关键的一点，如果你的学历达不到大专文凭，建议再做下一步的学历升级。

如今，社会对计算机人才的需求越来越大，所以学习计算机技能是一个很好的出路。 就像现在火爆的计算机培训学校一样，其中很大一部分是初中生、高中生或高考不及格的学生，但是，经过系统的学习，他们毕业后的工资比一般的应届高校毕业生要高得多。

你可以去计算机学校看比哈多看。

师资力量、行业声誉、硬件设施、就业保障（非常重要）。

第一点是教学方式，无论是线上教学还是面授，面授都不是当天录制的内容，可以重复学习白天自己不懂或不太懂的地方，网课的主要优点是不会受到场地和时间的限制， 缺点是不能和老师面对面交流，增加了沟通成本，而且很多事情真的很难说清楚，面对面可能只需要一两句话就能解释清楚， 面对面教学的缺点是需要有比较集中的学习时间去指定的教学场所进行面对面的学习， 但有一点清楚，什么问题可以直接沟通，和同一个学习伙伴沟通，可以分担问题

第二点是老师和课程，第一点是基础，那么第二点是我们在学习过程中需要注意的最重要的事情，一个好的领导者会让我们更快地进入这个行业。 我们需要关注教师的哪些方面？ 首先要看有没有实践经验，最好是跟进老师的项目，他会对市场需要的技术有更好的了解，而且老师的讲课风格和个人经验也很重要，就像有时候，我们会觉得自己对一件事很了解， 但是在告诉别人的过程中，别人可能理解的可能不是很透彻，所以我们在选择老师的时候也需要注意这一点。你可以去培训机构试一试老师的课程，看看教学方法怎么样，是否适合你。

第三点是学习氛围，既然我们选择线下面授培训，就要和学生打交道，那么良好的学习氛围也是必不可少的，就像我们的大学一样，有时候我们明明想学习，但是被别人打扰或者被身边的人打扰了，都在玩手机或者玩游戏，或多或少都会对我们的学习产生影响， 既然我们花了钱去学习，就要希望各方面都好，不要为了学习而被别人打扰，所以在选择培训机构的时候，也要注意学习的氛围是什么。

第四点是进行实地考察和对比，亲眼所见总比听好，现在网上的公关和水军越来越多，有时候会让人摸不着头脑，但只要去实地实地一段时间，就能解决心中的疑惑， 看看你是不是在学习现在培训机构的态度，老师们会知道更多，哪个老师更好，哪个老师更有经验，可以作为大家以后选择培训机构的参考，最后，通过一些比较，让我们看看哪一个更适合你。

中工比较好，我做了这么多年，看完网上优秀就业数据感觉还行，相比其他机构，我觉得应该好好做一试。

目前，就业市场上的中高端IT人才处于紧缺状态，很多从IT编程培训中心学过的学员也能胜任大部分中高端岗位，但有很多情况找不到工作。 因此，在用工问题上，要结合实际情况进行分析，否则这句话就要因人而异！

那么哪家IT培训机构更好呢？ 对于那些适合学习，愿意认真学习并找到可靠的培训机构的人来说，IT培训课程是非常可靠和有帮助的。 归根结底，机构是可靠的 + 学生是可靠的 = 结果是可靠的。

因此，如果你想知道哪个培训机构更好，你必须分析具体问题并分析它们。

首先，选择靠谱的IT编程培训只是第一步，千万不要以为只要进入培训机构，就可以高枕无忧了。 必须做的第一件事是仔细完成培训课程。 但这还不够，您还需要成为更积极的学习者，尤其是对于没有 IT 编程知识的学生。

比如，如果老师讲到当天的一些课程，你需要彻底理解内容，如果有任何问题，你需要立即与讲师沟通，不要把学习问题留到第二天。

另外，除了学习理论知识外，大家还需要多练习，看看能不能把所学的知识应用到实践中。 总之，学习要主动，不能只等老师教你知识点就学IT编程。

毕竟IT行业还是很广阔的，不可能全部涉足，所以只能选择其中一家好好学，有针对性地选择合适的培训机构很方便。 其次，建议在选择培训机构时，最好能够实地考察，实际看看培训机构的方方面面，亲身感受才是最真实的。

考察的时候，也可以从培训机构的知名度、师资力量、课程体系和课程设置、教学方法、后期就业等方面进行对比，如果做好功课，仔细比较，相信会有更大的收获。 进入这个行业时就业的平均实际工资在5000-8000左右，取决于能力！ 1-2年后一般在1w以上，3-5年后会有更大的晋升！

因此，如何进行IT编程培训不能一概而论，一方面要慎重选择靠谱的IT培训机构，另一方面也要付出足够的努力。

1.人气，口碑。

一个好的培训机构的知名度和知名度都远高于一般培训机构，但也不排除一些新发展起来的小型培训机构，这类培训机构因为发展较晚，一般在网络上知名度不高，但学员的整体素质高于一些大型机构。

2.能力。

师资队伍是培训机构的核心，最好选择有项目工作经验或从事一定科研经验的讲师，这样的老师会把理论与实例相结合，产生非常丰富的课程内容。

3.课程体系。

对于IT行业来说，新技术不断更新，市场需求不断变化，企业用工需求总会发生变化，因此相应地，培训机构需要对课程体系进行更替，与市场完美结合和匹配。

4.教学综合管理。

详细的课程学习计划，学生学习计划。 在理论基础上是否有大量的练习时间，在课后有问题需要解决时，是否有专人老师负责讲解和辅导; 这些问题，比如课堂的气氛，需要自己去探究。

5.是否推荐就业。

虽然有的机构打着推荐就业的幌子，但在与学员签订就业协议时，内容含糊不清，没有明确说明。 在签订签到协议时，必须看到就业保障、就业范围等细节，以及如果您不遵守上述签到时间就业，培训机构应该如何解决问题。

如果培训机构没有和你签订就业协议，没有就业培训课程、职场课堂讲解，也没有指定对你负责的就业老师，那么你可以直接通过。

6.就业数据。

就业数据是真是假，培训机构的学员不可能月收入超过10000，当然不否认会有这样的情况，但他们可能已经付出了普通人难以理解的辛苦劳动。 影响用人薪资的主要因素有五个：新公司的整体薪资水平、学生自身的教育背景、毕业时间、技术能力、沟通能力等。

7.交货方式。

有些培训机构是现场授课，不是现场讲解，只要学员已经交了费，就不问，所以建议在付费前先明确教学模式，以及老师是否可以在课后提供专业指导。