紧急请咨询个人档案问题 个人档案问题

不知道你们所在城市的人事劳动部门是不是部门，如果是分开的，建议有一定的学历，最好把档案放在人事部下属的人才中心保管档案。

大部分档案都是从高中毕业开始的，但具体情况不同，如果手里有复印件，先存一份，人才市场或者新收的单位不提，这个问题就不用处理了，但最好先把档文件存放在正规的部门。

这要看当时的劳务派遣单位是否已经转移了文件。

大多数中专和职业高中毕业生都有学生记录，大多数劳务派遣公司不会转档。

找出文件的用途，并根据目的搜索文件的位置。

你说你在哈尔滨的全日制高中毕业档案一直掌握在自己手里？ 根据规定，毕业后，档案将发回原籍地人力资源部门。

你毕业两年了？

你当时拿到徽章了吗？ 如果没有，去学校拿或者申请报到卡回老家教育局或者人才市场，再回老家报到，文件应该由学校送回你当地的教育局或者人才市场，但也有你自己带回去的， 但您一定不能自己打开文件，否则后果会很严重！

按照常理，如果你毕业后在上海本地人才市场没有处理好**，学校会主动给你家乡打电话，希望能给你一张纸：派遣卡，拿着这张纸到你家乡的人事局报到。 然后等到文件回来，登录**确认。

至于你怎么能在学校呆两年，我不知道。 如果公司不接受，应该是不管理档案的部门，看看公司能不能帮忙**，如果有，可以留在北京，如果没有，可以自己打电话**询问人事局应该怎么做。

一般来说，如果你在北京工作，但你没有本地户口，当地人才市场不会接受你的人事档案。 你的文件怎么可能还在学校里呆了两年？ 我们是当年我们毕业找工作可以调到单位就调到单位，如果不能调，就把工作送回当地人事局或者人才市场，最好的选择是机会到原来的人事局，他们会负责保管， 但是当有需要提取的时候，应该还是要给别人的保管费，不会有太大的影响，如果人事档案有影响的话，那也是一个企业设立单位，你在外企什么都没有。

想想看，如果你的档案不退人才市场，怎么会有人事合同呢？ 所以，你讲的责任问题，你讲的就是明白了，好好看一下人事合同，就能明白了。 这是一个明显的推诿。

最后，档案是记录你学习和工作的历史资料，一旦丢失，就无法弥补，因为原本的意义已经丢失了。 另外，就算能做到，也挺麻烦的，想想看，初中、高中、大学工作期间，你向谁要资料？

建设：从源头、学校-公司-人才市场。 如果实在找不到这三个地方，可以查询有资料保存毕业生档案的部门或单位，比如高中所属的市级人才市场。

档案的传输是相当严格的，别说是寄出来了，我的档案是去年才找到的，我是05年毕业加入工作的，因为文件转移没处理，所以学校直接把文件发回省里（我在别省读书），然后省里还给毕业生的源头（我上高中的时候， 高中所属的城市），我还发现原来的档案已经回到了毕业生的来源。据我所知，人才市场是收费的，所以留档案不会白费，你有人事合同，有档案缴费清单，所以问题很有可能出在人才市场。 还有一点需要了解的是，档案调整函（即业务调整函）是需要打开的，不能随便寄出，而且业务调整函只有拥有人事保管权的单位才有资格打开，你们单位有吗？

我希望你尽快找到文件，那东西不能当钱花，但是没有那个东西，你就得花更多的钱。

我来自一所档案学校，我刚刚毕业。 关于你的问题，是的。

如果当时不改档，那么学校会把你送回老家，也就是老家所在的人才交流中心或人事局。

如果你的公司有人事档案可以接收，你可以把它转给公司，公司需要开一份录取通知书，进行文件调整。 一般来说，只有国有企业等才能做到，民营企业不行。 如果必须转学，则必须转入您工作的人才交流中心。

文件是否需要传输到您工作的地方取决于您的工作性质。 如果你在事业单位或想考核各种职称（会计师、工程师等），或参加公务员考试，你的档案必须在地方人事局（人才交流中心）。 另外，请记住，工作一年后，您必须获得一个常规的评分表，完成后您将拥有干部的身份。

文件随人而去，更方便、更安全。 大家可以参考以下内容，希望对您有所帮助。

最好在工作单位保管档案，以方便日后晋升和调动的记录，有些单位需要对档案进行审核。 个人档案非常重要，它是我们每个人在社会生活中表现最原始记录的主要证据，不仅对我们个人，而且对未来的养老金、社保也非常重要。

你和公司签订合同后，公司会要求你转档，然后会给你一份档案调整函。

具体效果似乎是：如果你没有以前的档案，你在签订合同时就要以工人的身份缴纳保险，你将无法享受到你应得的待遇。 档案跟着你，你是干部的身份，有工资保险之类的，包括退休年龄、养老金等待遇都不一样！！

这就是我的工作方式，刚刚完成。 呵呵。

祝你好运，一定要在毕业后两年内完成，否则注册证将失效！