李某的劳动收入是3万元，劳动报酬的所得税算？ 计算方法，谢谢 5

劳动收入不足4000元的，扣除800元;

收入-800）*20%。

劳动收入大于4000元的，扣除收入的20%*（1-20%）*20%

每笔收入的应纳税所得额超过2万元。

应纳税额=收入*（1-20%）*适用税率-速抵。

不超过20,000 20%。

20000以上 50000以下 30% 2000 50000以上 40% 7000

因此，李某的劳动报酬收入=30000*（1-20%）*30%-2000=5200元。

劳动收入不足4000元的，扣除800元; 劳动收入超过4000元的，扣除20%

扣除后金额在2万元以上5万元的，按“扣除后金额×30%-2000”代扣代缴个人所得税;

因此，对于李某来说，劳动报酬所得税=30000×（1-20%）×30%-2000=5200元。

根据规定，劳动报酬应纳税所得额超过2万元，属于异常高的一次性收入，应当作为标记征收个人所得税，计算方式如下：

应纳税所得额为3w*（1-20%）=10000，其中2w按20%征税，10000按25%征税，即应缴纳个人所得税。

2*20%+人民币。

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应预扣代缴的个人所得税金额=5万元×（1-20%）×20%=8000元。

自2019年1月1日起，根据新《个人所得税法》的规定，居民个人的综合所得额为从每个纳税年度所得中扣除6万元费用后的应纳税所得额，以及专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除额。 劳务报酬所得额为扣除费用20%后的收入余额。

劳务报酬30000元 缴纳个人所得税5200元 扣除费用=劳动报酬的20%=30000 20%=6000 应纳税所得额=劳动渗透报酬——扣除费用=30000-6000=24000 应纳税所得额24000，参考税率表，得到30%的税率，快速计算扣除宏观拆迁2000的次数

法律分析：1）居民个人综合所得额为每个纳税年度扣除费用6万元和专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的应纳税所得额。（二）非居民个人工资薪金所得为扣除月收入5000元后的应纳税所得额。

法律依据：《中华人民共和国税收征管法》

第一条 为了加强税收管理，规范税收征收和纳税，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济社会发展，制定本法。

第二条 税务机关依法征收的各类税种的征收、管理，适用本法。

第三条 征收、中止征税，以及减税、免税、退税、补税，依照法律规定进行; 法律授权***的，依照***制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，作出征收、停缴、减税、免税、退税、补税等与税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定应纳税的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定代扣代缴、代收代缴税款的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人和扣缴义务人必须按照法律、行政法规的规定缴纳、代扣代缴、代缴税款。

法律分析：1、如果每次劳动报酬收入低于4000元，则从成本中减去收入800元。

2、劳动报酬收入超过4000元的，从所得额中减去收入的20%，税率为20%。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：

（一）居民个人综合所得额为每个纳税年度扣除费用6万元后应纳税所得额，并扣除专项扣除、专项附加扣除和其他依法确定的扣除额。

（二）非居民个人工资薪金所得为扣除月收入5000元后的应纳税所得额。 劳务报酬所得、著作报酬所得、特许权使用费所得，按各项所得额计算应纳税所得额。

3）营业所得额为扣除成本、费用和损失后各纳税年度总收入余额的应纳税所得额。

（四）每次物业租赁收入不超过4000元的，扣除费用800元;金额超过4000元的，扣除费用的20%，余额为应纳税所得额。

5）财产转让所得为财产转让所得减去财产原值和清算费用后的余额，即应纳税所得额。

6）利息、股息、红利和附带所得，每项所得的金额为应税前金额。

劳务报酬所得、著作报酬所得、特许权使用费，应当为收入扣除费用20%后的余额。 从作者报酬中获得的收入金额减少70%。

个人将所得捐赠给教育、扶贫、扶贫等公益慈善事业的，捐赠金额不超过纳税人申报的应纳税所得额的30%，可从其应纳税所得额中扣除; 规定对公益事业和慈善事业的捐款应当在税前全额扣除的，从其规定。

本条第一款规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保险费; 子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、养老等费用专项附加扣除，由***确定，报全国人民代表大会常务委员会备案。