如何与导师相处，才能过上幸福的研究生生涯

现在我读博士二年级了，遇到过很多研究生和导师相处不好，当然，导师有问题，但都是学生的问题。 我自己也觉得和导师相处还是很草率的，前提可能是我遇到的导师对我很好，我现在提出一些事情供大家参考！ 1.

尊重，真诚的态度。 他问我“我吃饭了吗”，我说，“刚吃完（撒谎），他说

我还没吃“，我明白了，他没吃，文章写得不是很好。 当然，那里的心情不会那么好。 我是老师，心里不开心。

我说：“要么你先去吃饭，我等一下，要么你饿了。

过了一会儿，姐姐来了，他开始帮我评论文章，遇到批评，我听得越来越认真，遇到表扬，都不好意思笑。 这时，我发现他的怒火已经完全消失了。 我认为这是最尊重的态度，让他不生气。

要尊重他人。 所谓导师，就是我们研究生的领头羊。 他们必须在某个专业上有一定的造诣，才能指导我们的学术研究。

慎重做一日师，做一辈子父亲“，师徒关系自古以来就备受尊敬，所以要保持对师徒的尊重。

积极沟通。 每个人都是独立的个体，当然他或她对科学研究也会有自己的想法，所以他必须积极地与导师沟通，表达自己的内心想法。 否则，如果导师按照自己的意愿安排任务，而你心里明显不情愿却不说出来，从长远来看，你和导师的关系会越来越差。

注意日历的方法。 在与导师打交道时，一定要注意方式和方法。 例如，在小组会议中，如果你对导师提出的观点或意见有任何异议，尽量不要当着全体组员的面指出导师的错误，事后可以向导师指出来，挽回导师的面子。

当然，有些老师并不关心这个，我只是以此为例。

坚持你的原则。 无论你做什么，你都必须坚持自己的原则，你的导师也是如此。 想象一下，如果一个人连原则都没有，那么他还有什么尊严。 记住，一旦打开了自己的原则，自己就会变得没有原则。

首先，我们需要考虑导师的动机。 如果上师出于诚意想帮助我们，那么我们应该欣然接受他的帮助。 但是，如果上师的动机是控制我们，或者是为了自私的目的，那么我们应该仔细考虑接受他的帮助，以避免将来发生不必要的纠纷。

其次，我们需要思考我们的立场。 如果我们接受导师的帮助，会损害我们的自尊心吗？ 我们是否在接受帮助时感到不舒服？

如果发生这种情况，我们应该诚实地对待我们的导师，不要勉强接受他的帮助，以免伤害我们自己的情绪和自尊心。

第三，我们需要考虑给予一些回报。 如果导师给了我们帮助，我们应该考虑如何报答他的恩情。 这不一定是金钱的形式，但也可以以其他方式出现，例如写一封感谢信，为他做力所能及的事情，或者在他需要帮助时伸出援手。

最后，我们需要考虑自己的需求。 如果我们真的需要导师的帮助，并且他的帮助可以带来实际的好处，那么我们应该欣然接受他的帮助。 但是，如果我们不需要上师的帮助，或者他的帮助没有带来实际的好处，那么我们应该拒绝他的善良，以免让他感到不必要的麻烦。

总之，在人际交往和情商方面，需要考虑很多因素来决定是否接受导师的帮助。 如果我们能仔细考虑这些因素，并在正确的时间做出明智的决定，那么我们就可以建立健康、良好的人际关系，提高我们的情商。

1.让导师经常得到你的消息。 如果你不这样做，导师会认为你的工作没有问题，并产生一种虚假的安全感。 如果你的研究进展不顺利，你的导师没有收到你的消息，这对你不利。

即使是来自愚蠢的 Sishu 的简单短信，让导师知道你在做什么以及你在上次会议后六七天的表现如何。 即使研究没有进展，也不要害怕告诉你的主管。 让导师了解您的信息，无论是积极的还是消极的。

因为让上师知道你导师的旅程一定对你有益。

2.找出导师的性格。 导师是急性的还是慢性的，内向的还是外向的，脾气如何？ 了解导师的性格，你会和导师相处得更融洽。

在实验室里问问你的高年级同学，他们是如何与导师相处的。 研究生要熟悉导师的说话方式、说话方式，甚至思考方式，用导师的语言与他交流，这样才有能力与导师保持联系。

3. 赢得导师的尊重。 懒惰和缺乏自信会导致导师失去对研究生的尊重。 如果你懒惰，你的上师肯定不会相信你; 在与导师沟通时，你对自己的工作没有信心，导师很有可能也会对你的工作失去信心。

4、敢于向导师提问，适当地展现自己的个性。 如果你得到了导师的尊重，其实你已经被赋予了一定的地位，你可以和导师谈判，因为导师尊重你，欢迎你。 这个时候，一定要注意，这是最好的时机，一定要把握好。

5.为导师写点东西。 如果你想与你的导师有更好的关系，你必须在学业上更加活跃，尤其是在学术上。 **这对你的学术积累非常重要，因为科学界对专家的评价，归根结底是根据他的学术**。

同时，也会给导师自己的研究工作带来便利。

如何选择最适合自己的外教？ 我如何与我的导师相处？ 都在这里！

与导师关系的真正意义在于保持尊重，而导师是引导你朝着正确方向前进的人，所以这是一件非常珍贵的事情。

第一是信任，第二是优秀，最后是小心翼翼。

<>这取决于您和导师之间的具体情况和合规性。 但是，以下是一些注意事项：

如果您执行了某些任务或提供了服务，您有权获得相应的报酬。 确保您收到的金额与您所做的工作相匹配，并且交易是透明的。

如果您收到的付款看似不当或不合适，请仔细考虑您的后续步骤。 如果您认为这是不道德的，您可以拒绝接受付款并向有关当局报告。

最后，确保遵守任何适用的税收法规和法律要求，并在必要时咨询专业人士。

总之，您需要仔细考虑自己的情况和合规性，并根据实际情况做出决定。

师生之间的关系一直很难处理。 如果和谐，则相辅相成。 如果它不相处，它就是不相容的。 我和我的研究生导师关系很好，我已经离开东北大学三年多了，到目前为止我一直保持联系。

在研究生期间，导师的培训主要集中在以下几个方面：

第一：学术研究和能力，研究生和本科生最大的区别是研究生需要撰写和发表期刊，期刊的水平不能根据不同机构的要求，所以难度也不同。

包括在研导师中具有丰富经验的导师，在导师的指导下，事半功倍;

第二：人际沟通和沟通技巧，每位导师都有来自各个学校的许多兄弟姐妹、同学和师弟师妹，并定期与老师见面，口才和沟通能力强。

会得到很大程度的锻炼;

第三：持之以恒，忍受孤独的能力，作为过去的导师，经常会教学生如何保持正常的心态，忍受孤独，继续进行学术研究，或许也可以称为心理调整，因为研究生生活没有本科生活那么丰富多彩。

当然，也不局限于以上三种能力的培养，在研究生期间，导师相当于给学生授课的小班授课，一个师系的学生不会太多，自然会有足够的精力去指导学生。