我应该继续这样做吗？

你被利用了。 当然，你的兄弟姐妹，除了你的父母，看看你的处境，赶紧离开。 找一份合适的工作。 不要依赖别人做事，记住只有你才能可靠。

这样的人真的很讨厌！！

他肯定在利用你。

赶紧找个机会拿回你的手机，不要和他联系。

而 Che 不能只为他做这件事。

你拿了他的钱，告诉他这是你工作的一点钱。

我们走吧

从表面上看，他确实在利用你，所以赶紧把你的手机拿回来。

以后和他接触会少一些，最好保持一定的距离，一定要记住我出生的社会"你不能有伤害别人的心，你不可能有保护别人的心"

不要轻易相信任何人，要学会独立。

你要知道，人家本来就是在利用和被利用，她可能在利用你，但她不值得利用她吗，你有没有想过？

你不愿意离开的原因是什么？你为什么要一次又一次地相信他或她？你留下来有什么好处？当你离开时，你会失去什么？你权衡过这一切，你想过吗？

告诉他你有一份工作，然后利马会玩得很开心。

慢慢地，你变得疏远了他。

由你自己决定。

遇见这种人，不是一时兴起。 你！

房东为什么让这种情况发生？

我绝对不会自己继续做下去，因为即使你没有被解雇，如果你没有取得任何进步或成长，长时间做同样的工作往往会导致无聊和失去动力。

此外，如果您没有发挥自己的潜力或没有获得合适的薪水和福利待遇，也可能导致不满或寻找新机会。

因此，即使你没有被解雇，你也应该考虑职业发展和自我提升。 您可以通过参加培训、学习新技能、接受挑战或寻求新的职业机会来提高您的职业竞争力和发展前景。

同时，如果你对目前的工作感到满意，并且能够获得足够的成就感和满足感，那么你可以继续做下去。

但无论如何，职业规划与发展是一个不断变化和发展的过程，需要根据自己的情况和目标进行调整和改变。

以下是一些有助于职业规划和发展的提示：

1.定期自我评估：

定期评估您的职业目标、兴趣、能力和价值观，以确定您的职业方向和发展计划。

2.征求反馈和建议：

向同事、前辈、职业顾问和其他人寻求反馈和建议，以了解您的优势和劣势以及该去哪里。

3.学习新知识和技能：

通过参加培训、课程、学习新技能等方式，不断提高自己的知识和技能水平，提高职业竞争力。

4.寻求挑战和机遇：

积极寻找挑战和机遇，承担新项目，承担新任务，或寻求新的职业机会，以提升你的工作经验和职业发展。

5.建立专业网络：

建立职业网络，并与同龄人、前辈、职业顾问等保持联系，以获取职业信息、建议和支持。

总之，职业规划与发展是一个不断变化和发展的过程，需要根据自己的情况和目标进行调整和改变。 通过定期自我评估、寻求反馈和建议、学习新知识和技能、识别挑战和机遇以及建立职业网络，可以实现更好的规划。

企业家邱水寒说：“一个想法再绝妙，也只会做梦，不会付诸实践，等于不去想。 如果你不让人们看到，没有人会关注你的绝妙想法。 ”

20岁时，斯通创立了一家保险公司，他将其命名为联合保险公司。 虽然公司开业时，他只有一名员工，但因为多年来的业务能力和口碑，他居然迎来了50多名客户投保。 斯通对自己有信心。

在接下来的工作中，斯通竭尽全力让客户满意，他的生意越来越好，有时一天就卖出了120多份保单。 对于当时的保险业务员来说，这是一个非常精彩的销售业绩。

36岁时，斯通成为百万富翁。 1990 年，斯通创立了一家营业额为 213 亿美元的公司，拥有 5,000 名保险推销员。

斯通身兼三职：美国混合保险公司董事长、阿博特公司董事和霍森公司董事会主席。 斯通一生都在销售中度过，既销售保险，又销售成功的信念和方法。 他与人合著了《以积极的态度取得成功》一书，该书售出25万册。

1962年，他出版了他的畅销书《永不失败的成功之道》。 后来，他买下了霍森出版公司，成为美国最富有的人之一。

Stone 从创业到成功，一直是一个不断奋斗的过程。 在这个过程中，最关键的是他迈出了第一步。 当他迈出第一步时，他有担忧、恐惧、犹豫和恐惧，但他最终克服了它。

他的事业一步步发展。 如果斯通从一开始就只敢思考和做事，不敢迈出那一步，那么他的事业可能只是一座空中城堡，无法成为现实。